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本文目录数控实习周记数控专业实习周记总
结最新大学生数控机床实习周记数控技术实
习周记
第
1
周:
这个星
期的工作就要复杂多了,
也是更忙一些了,
怎么说也是在这里混
了一个月的人了,
比如:在加工钻孔的时候。自己找钻头,在懒得找的时候就去仓库借,
反正小心的使用是不
会用坏的,也是省力多了。这里工作有一点很是担心,这里的模具在
装配前都要清洗一番,
因为在之前模具表面是要涂抹一层机油用于防锈的,根据相容原理
,清洗剂是有机物的一种
天那水,
主要成分是二甲苯,
挥发性极强易燃易爆有毒,
是危险品,
。
将乙酸乙酯、
乙酸了酯、
苯、甲苯、丙酮、乙
醇、丁醇按一定重量百分组成配制成混合溶剂,称之为香蕉水。纯香蕉
水是无色透明易挥
发的液体,有较浓的香蕉气味,微溶于水,能溶于各种有机溶剂,易燃,
主要用作喷漆的
溶剂和稀释剂。
每天都和这样的危险品接触,
会不会对身体有害
?
值得考虑考
虑。
第
2
周:
这个星
期要说的事儿可就多着了,学习磨刀,这是作为一个技术工人的基本本领。刚开
始时,没
有想过磨刀,以为找到就可以了,有一次拿着一把刀去请教时,竟然被对方取笑会
不会磨
刀的啊,自己确实不会,请教了要领,在没有事儿安排的时候就去学着磨刀,经过两
天的
努力,终于可以有可以哪的出手的作品了,虽然只是最最简单的钻头,这也是自己的成
就
啊,
为我喝彩鼓励吧。
还去学习了平面磨床的操作,
一个丝一个丝的精度,
最大
轴五个丝,
两手共同努力:右手做着规则的逆时针运动,左手则顺时针、逆时针的转
动,很是刺激,想
一想,
这不是开发右脑的最好的一种放松方式
?
呵呵,
想的太多了。
时间也过去两个月了,
工
资也拿过一次,不多只有八百
来块,但是这是自己读书
年来的第一桶金。我真的长大了。
第
3
周:
这是一
个新的开始,我也学习和他人样的跳了槽,从广州来到了深圳的一个手表壳加工
厂开
p>
c
,离开原来的厂,来到了一个全新的环境,刚开始还真是有些不
习惯,刚刚和工人混
熟一些,就要走人,想想真是不好意思,也有一些失落。深圳公明,
是一个手表壳手表带的
加工厂,这个
c
车间里面共有五台数控铣床,其中四台是加工中心,还有一台是普通的数控
铣床,里面
共有四个工人,当然是包括我在内了。加工中心和普通的数控铣床的最大区别就
是是否有
刀库。有三台是八把刀的加工中心,还有一台是这里最大的一台有二十把刀,是一
台台湾
产的三菱加工中心。上面的体也是使用繁体,看着那些体,有些亲切又有些陌生,感
觉怪
怪的。新环境
,新开始,新起点,好好努力。
第
4
周:
来这里
是以一个操作工应聘的,所以大多数时候,我是站着的在数控铣床前面,那是加
工的需要
,这里的操作工的工作就是更换加工工件,手表壳。这种工作不是什么的难事,也
就是在
已经调配好的机床上,转动一个螺母,一个扳手就能夹紧或者松开工件,因为这里的
表壳
的形状都是很有规则的内圆外方,这是对于大多数的常见的表壳来说。内圆的工件就用
样
嘴往外涨夹紧,
外方的
就是样嘴由外
向里收缩夹紧工件。
在这里的宿舍是四个人的,
其中,
有两个是电工,还有一个是磨坊的磨工,他们都是湖南的。虽然我是一个新来的,但对我很
是友善,不会因为地域的不同而闹出排斥。这里的伙食就差劲了,和学校的比起来,差距不
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是一般的大,第一个星期,我是吃了三天的半生不熟的饭,可能是调整了心态,以一个打工<
/p>
仔的身份来衡量,这样的事儿也是很是正常了。艰苦
!
坚持
!
终于进入了××汽车有限公司开始实习了。我对这个企业稍有
了解,是集生产、营销、
售后服务于一体的企业集团。我在有关负责人的带领下对这个企
业厂房、工作坏境及其他方
面有了较深而广泛的了解,感觉基本上符合我的工作需求。<
/p>
公司的宗旨就是进入任何企业,包括以后我进入工作岗位,重中之重就是人身安全,始
终记牢
“科学谨慎,
安全生产”
。
于是刚去的第一周,
我就接受他们的较为全面的安全
生产知
识培训,对我来说的确获益匪浅,不仅仅是我一个人,而是车间的所有员工,要求
所有员工
都做到科学谨慎,安全生产,我深信公司的教导对我以后的工作工作有很大的帮
助。
1
月
12
日至
1
月
19
日<
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我被介绍并认识了该企业的核心制造环节机加工车间主任——×师傅,也是我在这个企
业期内的技术指导老师
(
师傅
< br>)
。我和他初次交谈时,就发现这个人在机械理论和实践经验上
< br>很娴熟,技术也应当精湛。
×师傅对我说,即使你很清楚这些汽车生产过程,也会在实际
中遇到复杂的问题。任何
员工要能自己解决所面临的困难,从实际中的基础做起是关键,
逐渐积累和丰富自己的工作
经验。我也深知这一点,所以在以后安排工作上,我不能有任
何挑剔。我可能被×师傅会安
排在环境较差的一线去工作,这个我也会欣然接受,不管做
什么事情都要一步一步、踏踏实
实的干,从点滴出发,这也对我以后人生道路有很大的磨
砺,我很高兴,这也能使我能熟练
和掌握最基本的操作技能,加强锻炼自己的实践能力。
我看到很多生产车间日夜兼程地无休
止的工作,其中的艰辛疲惫只有他们能感受到,我也
做好了充分的心理准备,以饱满的精神
状态迎战这次难得的实习机会。
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1
月
19
日至
1
月
26
日
这个周
一早上我像往常按时上班,突然接到×师傅的电话,他急促的说尽快去他的办公
室,给我
安排岗位,这周双休日取消。我一头雾水,什么事这么急,还取消双休日,但还是
硬着头
皮以最快的步伐赶往×师傅的办公室,想问明白出了什么情况。后来我才知道,原来
××
最近接到一大批订单,要在规定的时间内完成硕大的任务,势必要增加工人的劳动强度
和
劳动时间,本周双休日取消,我也不例外的和他们一起工作。刚开始,我有点不情愿,毕
竟我的顶岗实习刚刚步入正轨,×师傅就让我去加班,让我很难接受事实。
我可能
习惯学校有规律,比较自由的生活。即将毕业之前,我第一次真实的接触人流不
息、错综
复杂的社会,所见所想与理想形成强烈的反差,这让我深深的领悟到自己对社会广
泛了解
的严重不足,缺乏工作和生活阅历。我想了很久,还是按×师傅的要求去做吧,双休
日就
不休了,初到××,必须要有良好的员工素质,服从管理分配,还有就是这对我自己也
不
是没有好处,
趁早学会基本的操作技能和严谨的科学方法,
对以
后的发展垫下扎实的基础。
1
月
26<
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日至
2
月
2
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日
在这里实习接近一个月,我也逐渐习惯了辛苦劳累的工作,我
也不知道自己在荒废还是
在充实。我每天上班、下班,混在车水马龙的大道上,我自己觉
得所做的一切很盲目,虽然
我明白从基础做起,从最基本的岗位做起,只要坚持不懈,定
能步步走向成功,但是真正做
起来很艰难的,付出的努力与艰辛只有自己知道,而别人全
然不知,更别说有你的工作会得
到认可或者你会得到什么鼓励的话。
这周我完全接触到了组装工艺,我真有点受不了组装工作给我带来的只有身心俱疲。也
许
自己刚进入组装车间,毕竟第一次学习组装技术,我只能按照着老师傅们指示去做,难免
会出现做错的事,只得的接受他们严厉批评,甚至斥责,深怕我这个生手弄坏什么东西,影
响组装质量。
我也窝了一肚子火,可惜没处发火,甚至我都觉得自己真笨,
简单的事情复杂化,真心
帮他们组装出完整的砖机,也付出了艰辛,却得到的是他们的批
评和辱骂,可能有时候我是
个多余,在妨碍他们的工作进度,他们要抓紧时间赶生产,要
定期完成产量。现在,我真想
有个人能够给我同情,理解和宽容,并鼓舞我,可惜没有,
只有自己去想明白,安慰自己。
2
月
2
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日至
2
月
9
日
上一周,我主要帮助组装车间里的老师傅们,以看为主,慢慢
学会了一些灵活的技巧和
方法。整天看着他们熟练、精巧的组装手艺,如痴如醉,我很想
大展身手,以我的个人缜密
的思想和强劲的自学能力应该没问题,于是我找了×师傅表明
了自己的想法看能不能同意自
己组装一些小的部件。×师傅长吁一声,有点愤怒,用怀疑
眼光对我说,你真有把握凭自己
的能力独立完成组装作业,我顿时无言以对,霎时间,我
的脸红了。我也一时不知说什么,
最后×师傅还是在车间里给我独立安排了一些组装作业
,他说,这些虽然是小部件,但是也
关系到整装设备的质量,不要自己死扛着,有问题就
要尽快找这些老师傅们。
和其他师傅同步组装,我只负责安装汽车顶盖,这种车型相对
较小,我想应该没多大问
题,接下来,我看了看安装部位的孔和周围的小零部件,还有就
是给我的飞轮螺栓、垫片以
及其他的配件。我顿时傻眼了,除了最熟悉的几个零件之外,
其他的还不认识,左思右想了
半天,于是我有点心虚,不敢轻易下手,深怕前功尽弃,劳
而不获。最后,我还是卑躬屈膝
请老前辈出山解决了这个难题,还被训斥了一顿。我觉得
自己骄傲自大,太狂妄了,还没跟
着老员工学出什么名堂来,就去请功。接下来又是×师
傅的严厉教诲……
2
月
9
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日至
2
月
16
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日
自上次试着安装汽车顶盖失败起,我一直很郁闷,觉得自己太
羞愧了,对我有点打击,
觉得自己无能,
对这份难得的实习机会
都有点失去信心。
。
这一切是由我傲慢无视,
< br>固执自信
造成的,于是我开始踏踏实实的学习老师傅的精湛技术,不再有陶醉自己
的的心理,别人的
手工永远比你好,我只是初出茅庐,有更多的东西需要学习。随着时间
的向前推移,老员工
们也慢慢理解和关怀我,并对我进一步传教组装的基本工艺方法。<
/p>
他们不但教我认识安装顶盖的相关配件和零部件,而且耐心给我讲解如何安装完这整部
车以及应该注意的问题。我努力学习他们的技术,也是沿着他们的思路去思考一些相关的问
题,
总算明白了一些东西。
这一周我跟着他们
要组装好几台汽车顶盖,
工作量之大难以想象,
这次可谓轰轰烈
烈干一场,由我师傅带领的团队精神饱满、干劲十足,保质保量的在星期六
中午完成组装
任务。我现在感到头晕,真有点支撑不住,浑身无力,太辛苦了,不过我只是
给他们打个
下手,递递工具,抬抬小部件而已,比起师傅和其他老员工们的浑身解数,我的
小忙无足
挂齿,更谈不上什么累不累。我这周真的学到了有用武之地的的一些技术和方法。
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月
16
日至
2
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月
23
日
相比之
下,这周工作不像以前那么繁重的,员工们可以有利用闲暇时间来调整自己。×
师傅也似
乎筋疲力尽,却给予工作积极评价,胸有成竹的给大家继续安排好本周工作,并说
不要着
急慢慢地工作,注意调节自己。其实不止我一个人感到疲惫不堪,组装车间里的其他
人都
显得心力交瘁。×师傅安排工作后,来到我面前,很同情的对我说,你是不是很累了,
我
现在都有点招架不住了,何况你一个刚走出校门不久的毕业生,以前没有做过这些很繁重
的工作吧。我冲着他微微一笑,毫不虚伪的说,我是有点累,不过习惯就好了。我的回答就
这么简单,我只是想让×师傅相信我的工作能力,这点苦只是我一时的感触,并不是我以后
工作中的苦。
×师傅走离开车间后,我便开始做力所能及的事,清理现场零
碎的部件、工具以及脏兮
兮的油槽。整个车间的清理工作都是我一个人完成的,这些活不
是很累,但是清理的东西比
繁多。然而我感到一些欣慰,因为我不再像以前那样焦躁,傲
慢,我甚至觉察到自己变得更
稳妥,更稳重,更踏实。这些变化如同脱胎换骨一般,我思
索半晌,劳动造就了我,让我思
想更成熟,让我工作更加稳健。
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月
23
日至
3
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月
1
日
我现在
才知道,××每年要开一两次企业战略研讨会以解决企业发展过程中所遇到的种
种困境,
尤其是技术问题。毕竟,企业要在日益激烈的市场经济中稳住步伐,有一席之地,
那么可
靠的产品应是质量第一,质量的好坏除了与原材料有关,最主要的就是技术的创新。
原有
的生产技术肯定会被与时俱进的社会发展趋势淘汰,随着现代化的大力推广,这种技术
会
逐渐落伍的。传统的技术只会导致员工的工作量只增不减,而且效率低下,这种局面长期
存在的话,势必关系着××的未来命运。
我听说,以前××也开过类似的会
议,只是企业具有资深能力和顶尖技术的的人,而这
次会议截然不同,不惜重金请来了专
家组,他们已经对××的给类部门和生产车间的状况进
行了详细的调查。这次研讨会就是
他们针对××的现状,对未来可能遇到的发展困境和技术
瓶颈与有关领导共同能够提出解
决的可行性方案。我当然想去参加这次具有重大意义的研讨
会,不但见识一下名不虚传的
专家组,也细听他们妙语连珠,只是我没有资格罢了。
3
月
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1
日至
3
月
9
日
我来××后,又陆续来了两个新手
,他们来这里专门打工学艺。×师傅或老员工们经常
在组装工作中给我们指点迷津,所以
我对组装工艺略知一二,但是这些对我来说很肤浅,杂
论无章,还不能上升到独力实践,
能力相当有限,我还需要依赖他们。我说过,××需要很
长的时间去解决目前和未来所遇
到的问题,我们组装车间需要做好人员调整、技术指导以及
设备更换这三方面工作。
p>
×师傅为我们指定的这几个老员工很有耐心,在组装中边工作边指导我们如何去做,工
作不忙的时候还会给我们讲一些知识。他们说道,手工组装工艺方法应注意,零件获取的时
间很大程度上依赖于组装区设计的性质及组装方法,对于被放臵在组装工人容易够得着的地
方的小零件来说,如果使用台式组装或多工位组装,则组装时间充足。这两种情况都是在假
p>
设不需要组装工人移动主体的前提下进行的。我们组装大多数车顶时,设备主体基本不会移<
/p>
动,将设备上的大大小小的部件按照图纸和装配要求将其装上。但他们又说,也不排除特殊
情况,这种特情况很少见到。他们给我留下了很大悬念,让我日思夜想其安装工艺。我感
到
这次我学的东西很丰富,有条不紊,而且很充实。
3
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月
9
日至
3
月
16
日
组装车
间的所有员工像以往继续忙碌着,看起来并不是那么焦急,但有一点是肯定的,
大家心情
多少有点烦躁。我也一样心情有点烦闷,可是尽管这样,陕皇上上下下还在紧张有
序的营
运着,丝毫没有紊乱的迹象。也许他们的工作状态形成了一种乐于奉献的精神,奋力
地做
这手头各项工作。
看到这些,
我也加大干劲,
< br>为这个企业奉献着个人力量。
有时候我想,
处在社会一线
不分昼夜,坚守岗位的工人才是最伟大的,因为他们撑起来整个现代社会的顶
梁之柱。<
/p>
尽管这样,我们几个仍然被严格要求,由这些骨干员工带领我们一组装底盘设备,我心
里踏实多了,毕竟他们身经百战,足智多谋,组装前,他们给我们讲了一些这种设备的组装
要点和大致工艺流程,在组装中,他们用运了车间上的航吊工具,还有很多不同型号的扳手
p>
等等,同时我们也协助他们一起组装笨重的地盘。大约三个小时吧,他们就装完了,这让我<
/p>
打开眼界,叹为观之。
时间过的很快,一个星期就过去了
,在这里,我们一行的同学一起先进行了为期
3
天的
上岗前培训,培训的内容是:
1.
公司
的基本情况,比如发展历史,人员数量,产品的卖点等等。
2.
公司
的基本制度比如:上班时间,下班时间,节假日的放假情况等。
3.<
/p>
公司的组成,有多个车间组成的:
c1c2c3
< br>车间
b1b2b3
车间
a1
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车间
d1
车间等。
4.<
/p>
公司的业余安排等,每个星期的一三五晚上有最新的电影免费在二楼的食堂播放等。
最后一天的下午和单位签署了劳动合同。工作的地点也去看过了,迷迷糊糊之间,一个星期
p>
过去了。
很多东西在培训时说过,但有一点记住了,这个公司是
p>
年前亚洲最大的此类专业的公
司。公司的每一个车间,都和其他地方
的小加工厂有的一比,这或许是骄傲的一个卖点吧。
感觉很不错。
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