集体合同情况说明怎么写

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集体合同情况说明怎么写

篇一：工资专项集体合同履行情况说明

工资专项集体合同履行情况说明

为保护职工合法权益，调整并建立和谐的劳动关系。自

公司下发年度

《公司集体合同》

和

（以

下简称《工资合同》< /p>

）后，我分局严格贯彻执行合同要求，

切实按照公司工会要求加大 了学习宣传和检查监督的力度，

现将工资专项集体合同的履行情况说明如下：

一、进一步加强了 对各项目部工资发放情况、福利待遇

情况、保险缴纳情况的监督。每月初通过电话、网络 通信以

及金蝶

eAs

系统对各项目的工 资发放情况进行监督检查，对

于拖欠工资的项目，立即汇报主管领导，由领导协商解决问

题，杜绝了拖欠职工工资的情况发生，保证了分局职工工资

都能 够及时足额发放，切实维护了职工的合法权益。

二、严格执行《工资合同》中的各项条款。

< br>20XX

年职工

收入稳步提高，

职工工资总额较去年增长不低于

10%

。

在

《工

资合同》

下发之后，

立即将职工的基础工资标准由原来的

80

第

1

页

共

8

页

0

元

/

人·月提高到了

1000

元

/

人·月，分局内部待岗职工生

活费调整至

元

/

月，

冬季取暖费已按照

1400

元

< br>/

人下发。

三、

员工休假方面，

切实履行国家法定假日的规定要求，

机关人员在节假日期间都会组织员工休假； 各项目部根据施

工任务的需要，灵活调整休假时间，都能够保证员工每月最

少拥有四天的休息时间。

在今后的工作中，我分局会继续努力，加强管理，采取

相应措施尽快落实职工工资及相应福利待遇，切实为职工办

好事、办实 事，为公司的平稳发展做出贡献。

篇二：集体合同范本

企业集体合同

单位名称：

经济类型：

法定代表人：

职工人数：

甲方（单位方）

：

协商首席代表：

首席代表职务：

协商代表人数：乙方（职工方）< /p>

：协商首席代表：首席

代表职务：协商代表人数：

为维护职工和用人单位 的合法权益，构建和谐稳定的劳

动关系，根据《中华人民共和国劳动法》

、

《中华人民共和国

第

2

页

共

8

页

劳动合同法》

、

《中华人民共和国工会法》

、

原劳动保障部

《集

体合同规定》和《山东省劳动合同条例》等有关法律法规的

规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本合同。

一、劳动合同管理

1

、甲方 应当自用工之日起

1

个月内与职工订立书面劳

< br>动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。工会应当

帮助、指导职工与甲方 依法订立和履行劳动合同。

2

、甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合

同，以及支付经济补偿金，按照法律、法规和规章的有关规

定执行。