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加班费申请单写范文
加班费有没有
?
怎么申请
?
加班费申请怎么写
?
下面一起来随看
看下文就知道了，希望对你有帮助。
加班费申请单
申请部门
:____________
申请员工
:____________
加班日期
:_____
年
_____
月
_
____
日
加班时间
:
上午
____
:____
至
____:____
下午
____:____
至
____:__
__
晚
____:__
__
至
____:____
申请人姓名：
加班事由：
部门经理签名
:_______________
审批人签
名
:_________________
延伸知识：
加班申请书范本
因工作需要，
本部门全体人
员
(
共计十人
)
于
xxxx
年
xx
< br>月
xx
日
加班，时间为
9:00
—
17:30
。请批准。
申请人
xxxx
年
xx
月
xx
日
相关链接：法律对加班费规定有哪些
一、《中华人民共和国劳动法》
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(
一
)
元旦
;(
二
)
春节
;(
三
)
国际劳动节
;(
四
)
国庆节
;(
五
)
法律、
法规规定的其他休假节日。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下
列标准支
付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(
一
)
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一
百五十的工资报酬
;
(
二
)
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工
资的
百分之二百的工资报酬
;
(
三
)
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分
之
三百的工资报酬。
<
/p>
即平时晚上的加班费是本人工资的
150%
，
双休日是
200%
，
国家
法定休假日是
300%
。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关
键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否
则企业应
按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
企业计算加
班工资的工资
基数，
首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所
在岗位相对应的工
资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用<
/p>
人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议
(<
/p>
用人
单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定
)
。日工资计
算是以基数除以每月平均制度工
作天数
21.75
天
(
有些企业为方便，
按每月
21
天计算
)
。