保胎假请假条

2021年3月3日发(作者：passages)

请假条

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期

7< /p>

月上旬，现因上班地点路途遥远，身体出现异常状况，为预

防早产 ，

医生建议回家卧床休息，

调养身体

.

特向领导申请办理请假手续，

请假时间为两个月。

目前本岗位的工作已移交给李国菲老师，李老师从事幼教多年，并且具有一定的管理经验，

< p>
所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾，真正体现了人

文化主义。

特此申请，望领导审批。

请假人：马步艳

2014

年

5

月

10

日

- 1 -

篇二：女职工保胎假规定

2013

女职工保胎假：

保胎假即符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断 出具证明，需要保胎休息的，其

假期工资可按病假工资标准发放。

什么时候开始休保胎假

大体流程是：有请假意愿

-- --->

让医师出具证明

----->

< p>
备齐医师证明和一份书面

请假说明

(

格式跟一般的请假条一样

)----->

让领 导批示

----->

同意或不同意

。

保胎假可以跟其他假一起休吗

女职工按计划生育怀孕，经医师开据证明，需要保胎休 息的，其保胎休息期间的待遇，

按照疾病待遇的规定执行。妊娠

7

个月以上的，如工作许可，经本人申请、单位批准，可以

请产 前假，产前假时间为两个半月，期间的工资不得低于女职工请产前假前正常出勤月列入

工 资总额统计的全部工资收入的

80%

。

保胎假的工资怎么发放

对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具 证明，需要保胎休息的，可以请

保胎假，

保胎假按照病假待遇处 理。

保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费的女职工，

按 计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其它生育待遇。产

假期满后仍需病休的，

从产假期满之日起，

继续发给疾病救济费 。

孕妇在试用期有没有保

胎假

可以请病假，但公司有权中止合同，中止期不计入试用 期也不计入合同期。

计划外生育有保胎假吗

不按计划生育怀孕的女职工，其保胎、病假休息和生育 时的待遇，仍按省、市现行的有

关规定办理。

怀孕保胎请假

尊敬的

xxx

领导：

本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察

(

或者在家静养

)

， 无法坚持上班，申请

先请假一个周。

……工作如何安排……

望批准

请假人：

yyy

xx(

单位

)

办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为

90

天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，

恳望批准

!

xx(

单位

)

xx(

部门

)xx(

姓名

)

年

月

日篇四：保胎请假条怎么写

保胎请假条怎么写