产假请假条怎么写(共9篇)

，请准予批准为盼

!

请假人：某某某

2010< /p>

年

9

月

1

日

教师请 假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其

他老师上

(

当然要给一定的待遇，你自己给

)< /p>

，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个

学期，这样两个假 期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地

工作

另附

:

法定产假期限

< br>女职工的产假不得少于九十天。

其中产前休假十五天。

难 产的，

增加产假十五天

;

多胞胎

生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，

根据医疗单位的证明，

给予二十至三十天的产假

;

以上七个月以下的，产假四十二天

;

七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

篇五：教师产假请假条范文

(

教师版

)

产假申请报告

尊敬的学校领导：

我是

xxxxx

的一名教师，由于分娩日期（预 产期

xx

月

xx

日）将近，学校地处偏僻乡村

离家很远，

交通不便，

而且天气越来越冷，

上班多有不便。

根据医生建 议需要尽早回家休息，

静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属， 关心下一代的人文精神，

给予审核并通过。

特此申请！

申请人：

xxx

2012

年

11

月

28

日

篇六：教师产假请假条范文

教师产假请假条范文

劳动法

62

条规定：女职工生育享受不少于九 十天的产假

女职工劳动保护 规定第

8

条规定女职工产假为

90

天，其中产前休假

15

天难产的，增加

产假

15

天多胞胎生育的，每多生育一个婴 儿，增加产假

15

天

根据以上规定，法定的产假

期为

90

天用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，

但不得低于法定标准 如果

因为特殊情况休假超过

90

天的，

只要有医院证明就可以向单位请病假，

但病假期间不能享受

产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区< /p>

对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假

十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单 位

应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规 定相

关规定）

劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期

间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：

一

怀孕不满四个月流产时，

应当根据医务部门的意见，

给予十五天至三十天的产假；

怀

孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发

二

因身体原因仍不能工作的，

经过医务部 门证明后，

其超过产假期间的待遇，

按照职工患病的有关规定处 理，另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关

的规定，至于男职工，其 妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定

因此，单位可以根据实 际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇

产假期间，工资如何发放：

产假期间，工资照发对于产假国家政策有详细规定：

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少 于九十天另外，每个地区对产假

都有自己的补充规定

女职工产假为九十天，

其中产前休假十五天难产的，

增加产假十五天多

胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产 的，其所在单位应当根据

医务部门的证明，

给予一定时间的产假

（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）