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毕业生的读书心得
对于我们学习新的知识来面对新的挑战，更是不可忽视的，它能
提供我们精神动力和
智力支持，正如高尔基所说，没有任何力量比
知识更强大，用知识武装起来的人是不可战
胜的，在此分享毕业生
的读书心得。下面是第一为大家收集的毕业生的读书心得，欢迎大
家阅读。
读过《忠诚胜于能力》一书，对忠诚的作用有了更深刻的认
识。
忠诚的面很广，可以指对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友
< br>等真心诚意、尽心尽力，没有二心：忠诚老实
|
忠诚勇敢
|
忠诚可靠
|
对祖国无限忠诚等。
忠诚既是古今中外予以赞誉的一种美德，又是事业成功的一块基
石。中
国文化非常讲究忠诚。“一臣不事二主”的观念具有很深的
影响力。在中国，几乎到处都
能见到关公庙，关羽因为“挂印封
金，千里寻主”而成为忠义的化身，成为“贫贱不能移
，威武不能
屈，富贵不能淫”的典范。关羽无论作为一个历史人物还是作为一
个民间传说的主角，都被罩上耀眼的光环。拿破仑曾经说过，不想
当元帅的
士兵就不是好士兵。他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没
有资格当士兵。“士兵必须忠诚
于统帅，这是义务”。
忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统
帅与
核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。
现代企业竟争激烈，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人
才更
多情况下是指“知识型员工，企业大厦的建构的支柱就是由知识员
< br>工所组成的。日本企业明确提出用人的基本原则是“忠诚第一，能
力第二”、中国
企业用人讲究“德才兼备、西方企业用人注重“价
值观认同，其实质都是需要对组织、对
企业的忠诚。应当说层面越
高的成员就越需要其对组织的忠诚。知识员工一般处在企业内
的中
高层面，因此，如何提高知识员工对企业的忠诚度就显得日益的重
< br>要。
一个企业要有好的发展离不开员工的忠诚。那么
___
把工作干
好，才是对公司的忠诚呢
?
每天欢欢喜喜，热爱他所做的一切，视其
为享受，于是，生命就是一支悠
扬动听的歌谣。快乐工作是一种于
已于人于公司都有益的职业态度，是一种高效的工作状
态，更是一
种通往成功的捷径与方法。你的笑容会感染你的上司，同事与客
户。为此你和你所在的企业都将获益良多。只有带着热情的态度去
工作，用一
种快乐在于积极的心态，像亿万富翁般快乐工作，保持
热情主动的精神，以老板的头脑对
待公司，甘于从平凡小事做起，
专注使工作做得更完美，这样才能把工作干好。同时应确
立明确的
工作目标和计划，为成功勾画一个蓝图，量化工作，一步一步完
成，及时修正目标的方向
;
最重要的是把握今天，做事
追求高效率，
管理时间，就是管理快乐，珍惜时间的每一分钟，始终抓住重要的
事情做，拒绝拖延，现在就去做
;
另外，建立和
谐的人际关系，微笑
带来好人缘，建立双方平等基础上的尊重，只要真诚，总能打动
人，团结互助才会双赢，服从上司是你应尽的天职，成为同事的知
心
朋友。
忠诚是成就优秀员工的重要的品质，当一个企业的员工都具备了
这样优秀品质，这个
企业也会成为优秀的企业。忠诚是企业疑聚力
之魂，动力之源
;
是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推
器。像有些人为
什么会牢骚满腹，怨天尤人
?
真是工作枯燥乏味、薪
酬体制不合理、甚至低得不能养家糊口、自己没有被重视吗
?
不是，
是因为他们没有搞清楚在为谁工作。这个最基本的出发点如果发生
了偏差，那得到的结果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和认真
这
两种工作态度一样，敷衍的结果就像故事中的鲁西一样自己为自
己造一所精制溢造的房子
;
而认真的结果得到的会是一麻精美的别
墅。
人生就像一场没有里程的马拉松比赛，每个人都是场上的运动
员。在比赛中，不仅要
看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只
有具有强烈责任心和使命感的人才会在马拉松
比赛中胜出，也只有
对自己负责，对所作的每一件事情负责、对每个人忠诚，才会得到<
/p>
别人的认可。在人生的马拉松比赛中，责任是你必须具备的首要能
力。缺乏责任，缺少忠诚，使你对到底在为谁工作、你工作的方向
是什么等问题永远是一
头雾水。对于一个人的发展而言，需要明白
你是在为谁而工作，需要知道人生的方向。就
好像一个人在大海中
行驶，如果不知道驶向哪个码头，那么任何风对他来说都不是顺
风。相同的道理，如果一个人不知道自己那么努力地工作，到底是
为
何而做，为谁而做，那么无论他换多少个工作，永远都不会遇到
更好的下一个老板。只要
抱持忠诚精神和负责态度，每个人都可为
工作赋予全新的境界，从工作中找到尊严和成就
感。
实质上个人、企业和社会是紧密联系、不可分割的共同体，有互
为因果、互为依存的关
系。你不忠诚于企业，企业必然不会对你有
回报。就像昆明院蔡院长所言：“一个对社会
没有价值的企业必然
被社会淘汰，一个对企业没有价值的员工必然被企业所排弃，一个<
/p>
对员工没有价值的企业必然被员工所抛弃”、同时三者之间又形成
了一个“一个员工服务企业，企业服务社会，社会回馈企业，企业
回馈员工的价值链”。
常
言道：
茶亦醉人何必酒，书能香我不需花。
我们渴望读书，
渴望获得知识，但是我们却常常会有这样的
疑惑：我们应该如何读
书
?
自古以来，
人们获取知识的途径多种多样，而读书作为其中一种
既普通又直接但却非常有效的求知方
法沿用至今。
高尔基说得好：书是人类进步的阶梯。自人类文明第一史伊始，
浩如烟海的书
籍记载了人类艰苦求索、认识自然、保护自然、揭示
自然界奥秘和人类社会发展规律的绝
大多数智慧。
为了使读书达到更好的效果，我除了善于动脑，找到所读文章的
眼睛
，心领神会之外，还写和。当然读书要有好的效
果，思考是最
重要的，但是正如俗话所说：
好记性不如烂笔头
，把思考的结果
出来，写成笔记和感想，既有助于思考，也可以帮助我们记忆思考
的结果，便于日后比较
、综合、分析。
歌德说过
,
谁落后于时代
,
就将承受那个时代所有的痛苦
.
特别
是在
现今知识爆炸的年代里
,
不能接触
新的知识便会被时代所淘汰
.
对于我们学习新的知识来面对新的挑战
,
更是不可忽视的
.
它能提
供我们精神
动力和智力支持
.
正如高尔基所说
,<
/p>
没有任何力量比知识
更强大
,
用知识武装起来的人是不可战胜的
.
一
,
读书
可以让我们站在更高的高度来看问题
,
从而少犯错误
,
少走
弯路
.
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