毕业生的读书心得3篇

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毕业生的读书心得

3

篇

Graduate's reading experience document

编订：

JinTai College

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毕业生的读书心得

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小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践

中去，通过实践反思 学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。

本文档根据心得体会内容要求和针对主题 是读书学习群体的特点展开

说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容 可随意

修改调整及打印。

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、篇章

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：毕业生的读书心得

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、篇章

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：毕业生的读书 心得

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、篇章

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：毕业生的读书心得

对于我们学习新的知识来面对新的挑战，更是不可忽视

的，它能提供我们精神动力和智力支持，正如高尔基所说，没

有任何力 量比知识更强大，用知识武装起来的人是不可战胜的，

在此分享毕业生的读书心得。下面 是小泰为大家收集整理的毕

业生的读书心得，欢迎大家阅读。

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读过《忠诚胜于能力》一书，对忠诚的作用有了更深刻

的认识。忠诚的面很广， 可以指对国家、对人民、对事业、对

上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力，没有二心：忠 诚老实

|

忠诚勇敢

|

< br>忠诚可靠

|

对祖国无限忠诚等。

忠诚既是古今中外予以赞誉的一种美德，又是事业成功

的一块基石。中国文化非常讲究忠诚。“一臣不事二主”的观

念具有很 深的影响力。在中国，几乎到处都能见到关公庙，关

羽因为“挂印封金，千里寻主”而成 为忠义的化身，成为“贫

贱不能移，威武不能屈，富贵不能淫”的典范。关羽无论作为< /p>

一个历史人物还是作为一个民间传说的主角，都被罩上耀眼的

光环 。拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵就不是好士兵。他

还说过，不忠诚于统帅的士兵就 没有资格当士兵。“士兵必须

忠诚于统帅，这是义务”。

忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有

能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。

现代企业竟争激烈，企业的竞争归根结底是人才的竞争，

人才更多情况下是指“知识型员工，企业大厦的建构的支柱就

是由知 识员工所组成的。日本企业明确提出用人的基本原则是

“忠诚第一，能力第二”、中国企 业用人讲究“德才兼备、西

方企业用人注重“价值观认同，其实质都是需要对组织、对企

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业的忠诚。应当说层面越高的成员就越需要其对组织的忠诚。

知识员工一般处在 企业内的中高层面，因此，如何提高知识员

工对企业的忠诚度就显得日益的重要。

一个企业要有好的发展离不开员工的忠诚 。那么怎样才

能把工作干好，才是对公司的忠诚呢

?

所做的一切，视其为享受，于是，生命就是一支悠扬 动听的歌

谣。快乐工作是一种于已于人于公司都有益的职业态度，是一

< br>种高效的工作状态，更是一种通往成功的捷径与方法。你的笑

容会感染你的上司， 同事与客户。为此你和你所在的企业都将

获益良多。只有带着热情的态度去工作，用一种 快乐在于积极

的心态，像亿万富翁般快乐工作，保持热情主动的精神，以老

板的头脑对待公司，甘于从平凡小事做起，专注使工作做得更

完美，这样才能 把工作干好。同时应确立明确的工作目标和计

划，为成功勾画一个蓝图，量化工作，一步 一步完成，及时修

正目标的方向

;

最重 要的是把握今天，做事追求高效率，管理

时间，就是管理快乐，珍惜时间的每一分钟，始 终抓住重要的

事情做，拒绝拖延，现在就去做

;

另外，建立和谐的人际关系，

微笑带来好人缘，建立双方平等基础上的尊重，只 要真诚，总

能打动人，团结互助才会双赢，服从上司是你应尽的天职，成

为同事的知心朋友。

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忠诚是成就优秀员工的重要的品质，当一个企业的员工

都具备了这样优秀品质， 这个企业也会成为优秀的企业。忠诚

是企业疑聚力之魂，动力之源

;

是员工在企业中实现自身价值，

取得成就的助推器。像有些 人为什么会牢骚满腹，怨天尤人

?

真是工作枯燥乏味、薪酬体制 不合理、甚至低得不能养家糊口、

自己没有被重视吗

?

不是，是因为他们没有搞清楚在为谁工作。

这个最基本的出发点如果发生 了偏差，那得到的结果很可能就

是截然相反的。就如同敷衍和认真这两种工作态度一样， 敷衍

的结果就像故事中的鲁西一样自己为自己造一所精制溢造的房

子

;

而认真的结果得到的会是一麻精美的别墅。

人生就像一场没有里程的马拉松比赛，每个人都 是场上

的运动员。在比赛中，不仅要看你是否有速度，更要看你是否

有耐力。只有具有强烈责任心和使命感的人才会在马拉松比赛

中胜出，也只有对自己 负责，对所作的每一件事情负责、对每

个人忠诚，才会得到别人的认可。在人生的马拉松 比赛中，责

任是你必须具备的首要能力。缺乏责任，缺少忠诚，使你对到

底在为谁工作、你工作的方向是什么等问题永远是一头雾水。

对于一个人的发展 而言，需要明白你是在为谁而工作，需要知

道人生的方向。就好像一个人在大海中行驶， 如果不知道驶向

哪个码头，那么任何风对他来说都不是顺风。相同的道理，如