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卡特尔人格测试详解
一、卡特尔人格测试简介：
卡特尔十
六种个性因素测验或十六种个性因素问卷（
Catteii the
Sixteen Personality Pactor Text or Ques
tionnaire
，
16PF
）是美
国伊利诺
州立大学人格及能力测验研究所教授卡特尔（
l
）采用因素
分析统计法编制的人格测量问卷。
它具有良好的信度和效度，
是国际
上最具影响力的心理量表之一
。全国常模协作组（辽宁）于
1986
年
修订全国常模。
与其他类似的测验相比较，
16PF
能以同等的时间测量更多的人
格特性，一般人
格测验，仅测量少数几种人格特性，而且多偏重于病
态的心迎，
少数自称为多元性的人格测验，
常是编制者赁主观见解构
造的，
缺乏客观事实的根据；
16PF
的独特性及其意义，系经过因素
分析统计法，
系统观察法及科学实验法而慎重确定的。
采用此测验者
都一致同意
16PF
测验，是具有效度及信度的测量工具。
16PF<
/p>
于
1947
年发表，
但在这之前卡特尔教授已做了近
10
年的
< br>实验研究。
卡特尔重要贡献之一是将因素分析的数理统计学方法应用
于人格测验。他从词典、心理学文献和精神病学文献，以及日常用语
中收集了
描述人类个性特点的词汇
4500
多个，透过同义词的分析，<
/p>
整理出
171
个表示人格的最基本用语，
然后根据这些词的相互关系，
分成
42
组，称为人格的表面特质。表面特质直接与环境相联系，在
外部行为中表现。
卡氏及共同事在约几十年时间里对不同年龄、
职业、
文化背景的人进行了大量的测量，发现了
20
种基本的特质，
最先用
A
、
B
、
C
、
D
、<
/p>
E
等命名，后来又收集到更多的证据。他对表现特质
进行因素分析，
得出十几个隐蔽在表现特质后面的根源特质，
卡特尔
认为，只要测量出
16
个根源特性在人身上的表现程度，就能知道他
的人格，据此，他编制了《
16
种个性因素测验》
。
<
/p>
施测时间建议
：约
40
< br>分钟到
1
小时
注意事项
十六人格因素是各自独立的
，每一种因素与其它各因素相关度
极小。
因此，
每一种因素的测量都能使主试对于被试某一方面的人格
特征有清晰而独特认识，
并能够对被试人的十六种不同因素组合起来
做出综合性了解，从
而全面评价其整个人格。然而，对人格的评价要
求解释者具有较高的心理学造诣；
并且，
由于解释者之间的水平千差
万别，
对同一问题的解释甚至完全不同。
以上缺陷使得它的应用范围
受到局限。
因此，
有必要捕捉和综合心理学专
家在各种条件下做出决
策的经验，对人格做出统一的、专家级别的解释。
结果评定
Ａ：乐群性：
低分指标：标准分
≤3
；
解释指标：缄默、孤独、冷漠
技术名称：分裂情感
一般名称：含蓄
特征描述：通常表现
为执拗、对人冷漠、落落寡合，吹毛求疵，
宁愿独自工作，对事不对人，不轻易放弃已见
，为人工作的标准常很
高，严谨而不苟且。
高分指标：
≥8
解释指标：外向、热情、乐群
技术名称：环性情感，或高情感
一般名称：开朗
特征描述：通常和蔼
可亲，与人相处，合作与适应能力特别强；
喜欢和别人共同工作，愿意参加或组织各种社
团活动，不斤斤计较，
容易接受别人的批评；萍水相逢时也可以一见如故。
Ｂ：聪慧性
低分指标：标准分
≤3
解释指标：思想迟钝，常识浅薄，抽象思维能力弱
技术名称：低
3
一般名称：智能较低
特征描述：低者
通常理解力不强，不能
“
举一反三
”<
/p>
高分指标：标准分
≥8
解释指标：聪明，富有才能，善于抽象思维
技术名称：高
8
一般名称：智能较高
特征描述：通常学习能力强，思维敏捷、正确。
Ｃ：稳定性
低分指标：标准分
≤3
解释指标：情绪激动，容易产生烦恼
技术名称：低自我力量
一般名称：情感影响
特征描述：
低者通常不容易应付生活上所遇到的阻挠和挫折，
容易受
环境支配而心神动摇不定，不能面对现实，常常会急躁不安，身心疲
乏，甚
至失眠、恶梦、恐怖等。
高分指标：标准分
≥8
解释指标：情绪稳定而成熟，能面对现实
技术名称：高自我力量
一般名称：情感稳定
特征描述：
高者通常能以沉着的态度应付现实中各种问题；
行动充满
魄力；能振作勇气，有维护团结的精神；有时高Ｃ者，也可能由于不
能彻底
解决许多生活难题而不得不强自宽解。
Ｅ：恃强性
低分指标：标准分
≤3
解释指标：谦虚、顺从、通融、恭顺
技术名称：顺从性
一般名称：谦虚
特征描述：低者通常
行为温顺，迎合别人的旨意；也可能即使处在十
全十美的境地，也有
“
事事不如人
”
之感。
高分指标：标准分
≥8
解释指标：好强固执，独立积极
技术名称：支配性
一般名称：主观武断
特征描述：高者
通常自高自大，自以为是，可能非常武断，时常驾驭
不及他的人，对抗有权势者。
Ｆ：兴奋性
低分指标：标准分
≤3
解释指标：严肃、审慎、冷静、寡言
技术名称：平静
一般名称：严肃
特征描述：低者通常
行动拘谨，内省而不轻发言，较消极、阴郁；有
时可能过份深思熟虑，又近乎骄傲自满；
在工作上，常常是一位认真
而可靠的工作人员。
高分指标：标准分
≥8
解释指标：轻松兴奋，随遇而安
技术名称：澎湃激荡
一般名称：无忧无虑
特征描述：高者
通常活泼、愉快、健谈，对人对事热心而富有感情，
但有时也可能过份冲动，以致行为变
化莫测。
Ｇ：有恒性
低分指标：标准分
≤3
解释指标：苟且敷衍，缺乏奉公守法精神
技术名称：低超我
一般名称：自私自利
特征描述：
低者通常缺乏远大的目标和理想，
缺乏责任感甚至有时会
不择手段地达到某一目的。
高分指标：标准分
≥8
解释指标：有恒负责，做事尽职
技术名称：高超我
一般名称：有良心
特征描述：
高者通常细心周到，
有始有终，
是非善恶是他
的行为指南，
所结交的朋友多系努力苦干的人，不十分喜欢诙谐有趣的场合。
Ｈ：敢为性
低分指标：标准分
≤3
解释指标：畏怯退缩，缺乏信心
技术名称：威胁反应性
一般名称：胆小
特征描述：
低者通常在人中羞怯，
有不自然的表现，
有强烈
的自卑感；
拙于发言，更不愿和陌生人交谈；凡事采取观望态度；有时由于过份
的自我意识而忽视了对社会环境中的重要事物的认识。
高分指标：标准分
≥8
解释指标：冒险敢为，少有顾忌
技术名称：副交感免疫性
一般名称：冒险
特征描述：高者通常
不掩饰，不畏缩，有敢作敢为的精神，能经历艰
辛而保持毅力；有时可能粗心大意，忽视
细节；也可能无聊多事，喜
欢向异性献殷勤。
Ｉ：敏感性
低分指标：标准分
≤3
解释指标：理智，着重现实，自恃其力
技术名称：极度现实性
一般名称：硬心肠
特征描述：常多以
客观、坚强、独立的态度处理当前的问题；并不重
视文化修养，以及一些主观和感情之事
；可能过份骄傲，冷酷无情。
高分指标：标准分
≥8
解释指标：敏感，感情用事
技术名称：娇养性情绪过敏
一般名称：软心肠
特征描述：高者通
常心肠软，易受感动，较女性化；爱好艺术，富于
幻想；有时过份不务实际，
缺乏耐性和恒心；不喜欢接近粗鲁的人和
做笨重的工作；
< br>在团队活动中，
由于常常有不着实际的看法和行为而
降低
团体的工作效率。
Ｌ：怀疑性
低分指标：标准分
≤
3
解释指标：依赖随和，容易与人相处
技术名称：放松
一般名称：信任别人
特征描述：低者
通常无猜忌，不与人竞争；顺应合作，善于体贴人。
高分指标：标准分
≥8
解释指标：怀疑、刚愎、固执已见
技术名称：投射紧张
一般名称：多疑
特征描述：高者通常
多疑心，不信任别人，与人相处常斤斤计较，不
顾别人利益。
Ｍ：幻想性
低分指标：标准分
≤3
解释指标：现实、合于成规，力求妥善合理
技术名称：实际性
一般名称：实际
特征描述：
低者通常先要斟酌现实条件，
而后决定取舍，
不
鲁莽从事，
在关健时刻，
也能保持镇静，
有时可能过份重视现实，
为人索然寡趣。
高分指标：标准分
≥8
解释指标：幻想、狂放任性
技术名称：我向或自向性
一般名称：空想
特征描述：高者通常
忽视细节，只以本身动机、当时的兴趣等主观因
素为行为的出发点，可能富有创造力，有
时也过份不务实际，近乎冲
动，因而容易被人误解。
Ｎ：世故性
低分指标：标准分
≤3