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求职电子邮件怎么写
Email
求职可以迅速快捷地找到
工作，但同时大量的电子简历发到
HR
的邮
箱，你能保证他会一封一封地看吗
?
为了提高你的电子简历
的“青睐率”
，下面是
一些中国网络招聘行业元老透露的行业秘
密，
希望能给广大的求职者一些实用的
建议。
< br>
(1)
简历要与大公司沾边
当人事经理搜索人才时，
一般会以关键字
“
知名企业名称
+
职位名称”
，
比如
消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例
如：
“可口
可乐
+
销售经理”
，
系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者
，
如果你的简历
里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，
例如：
“我在××矿泉水公司工
作，成功地令竞争对手——可口
可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减
少??”
;
“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏
览
简历的机会
!
(2)
经常刷新简历
当人事
经理搜索人才时，
符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，
而
一般
只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。
因此每次登录，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理
找到
!
(3)
不要只应聘最近三天的职位
一般求
职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不
然。
< br>因为很多企业人事经理没有及时的登录刷新刊登的职位，
所以求职者在搜索
职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职
位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。
(4)
让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，
100<
/p>
多页简历邮
件他们最多只看前
5
页
!
你现在应该知道为什么你的求职简历永远没
有回应
!
所以发邮件到企业指定的邮箱时，
怎样才能让你的邮件永远排在最前面，
让
人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件
?
只要在发邮件前
，把电脑系统的日
期改为一个将来的日期，
如
< br>2010
年，
因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，
所以你的邮件起码要到
2010
年以后
才会被排在后面
!(
这个没尝试过
,<
/p>
有点彪悍
....)
(5)
新颖的邮件标题
人事经
理每天收到大量的求职电子邮件，
求职者一般会按企业要求把邮件题
目写成：应聘
xx
职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让
他先打开自己的邮件
?
1
可以在邮件题目上做文章。
一天人事经理收到几百封邮件，
只有标题新颖的才有
机会被打开。
例子：
一个女性朋友发了
100
多封邮件求职都没有任何反应，
因为应聘做文
员的
太多了，
而这个朋友做过空姐，
将她的邮件标题改为
“空姐来广州找工作”
，
结果三天之内有
30
多个男人事经理通知面试，
3
个月找不到工作的她而变成
3
天找到上十份工作。你
现在知道邮件标题的重要性了吧。
(6)
简历最好放靓照
对于人事经理来说，
每天需要浏览大
量简历，如果同等的条件，一般会先
通知有照片的求职者来面试，
因为通过照片，
人事经理对应聘者又多了几分了解。
如果是美
女，
被通知的可能性就更大。
我作为人事经理，
曾经招聘一个人事主管，
收到
300
< br>多封简历，我找出前
30
份有相片的前
< br>5
份，通知了最漂亮相片的
2
个
女孩，
就定下了其中的一个。
对于一般
职位如文职人员之类，
中国人的传统还是
以貌取人，你即使不漂
亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会
(
与其等死，还
不如放手一搏
)
，毕竟很现实的是，简历的目
的就是有面试的机会，其他就要靠
实力与运气了。
(7)
自己要学会让简历与职位匹配
两个观念都是有效的：
一是不要太在乎对方职位要求的描述，
很多职位描述
只是写写，
连经理都不知道要招
什么样的人，
如果你看到对方职位要求本科，
你
是专科就不敢投递简历，
那就失去机会了。
如果你看到
对方要求有
5
年经验，
你
只有
3
年经验，
你也不敢投
，
那完全没有必要。
因为人事经理们对职位的描述只
是例行公事随便谢谢而已，你千万不要当真
!
另外一
个匹配观念就是他的职位如何描述，
你就改变你的简历换一个说法匹
配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，
你的
简历也说我最擅长沟通。
你的简历表面匹配度最高，
也可以多增
加机会。
你
可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。<
/p>
其实求职者有更多的面试机会，
不但
可以增加成功求职机会，
还可以增加自
己的信心，
工资越叫越高还可以积累面试经验。
很多优秀的求职者网上发了很多
简历没有回应，以为自己不行没有竞争力，只好自动降价，实为可惜
!
要知道现在网络求职的成功率一般是发
200
份简历，
有
8
份面试，
2
份成功，
一个是你不想去的，
可能一个是你相对满意的。
所以网络求职的朋友千万不要对
自己失去信心。
求职技巧：
简历常刷新
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