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电子版申请书咋写
【篇一：怎么写申请书】
申请书写法
1
基本格式
1
、标题
申请书标题是由申请内容和文种名共同构成，格式如
xx
申请书
等。
题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。如入党转正
< br>申请书就是入党转正
(
内容
)<
/p>
和申请书
(
文种名
)
构成的，入党申请书、
入团申请书、转职申请书等也是同样
的道理。
2
、称呼
在标题下空一行
(
标题若位于第二行，可以空两行
)
顶格写出接受申请
书的组织、机关、团体、单位的
名称或有关负责人的姓名，后加冒
号。一般都是尊敬的、敬爱的、等形容词
+
接受申请的人名称。如入
党申请书则是
“
敬爱的党支部：
”
，转
职申请书则是
“
尊敬的人事部：
”
等。
3
、正文
这是申请书的写作关键，前面一段先自我介绍，然后写对申请的事
件的认识、动机、理由
等等，动机和理由要重点写。如果申请的理
由比较多的话，则可以从几个方面、几个阶段
来写可以写写你申请
这个事件的意义。如入党申请书则是对党的认识啊、为什么入党等。
最后别忘了表达自己的决心。
4
、结尾
正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，使用礼貌的祝颂语
诸如
< br>“
此致敬礼
”
之类。
5
、落款
具名和时间，如果是单位的申请还应加盖公章。
6
、附件
如若有附件，应在结尾之后落款之前注明附件的名称。
2
注意事项
1
、申请书像所有应用文一样，主旨单一，一文一事，篇幅简
短，以
说明为主，不必长篇大论，不必抒情不必议论，不要节外生枝，不
能在一份申请书中罗列几件事情。
2
、申请书的称谓，也就是受文方，一定是申请书写作者的直接上级，
不可以越级
或多级，要求作者在写之前，查明准确的受文方。
3
、申请书的受文方
(
上级单位或上级领导
)
最好只写一个，单头主送，
不可多头申请
(
如果因具体需要须向其他部门申请自当别论，例如刻
印章、修开锁等行业，开业除了向工商主管部门申请外，还须向公
安局申
请
)
。
4
、申请书的主体部分由两个内容组成，其中
“
< br>申请事项
”
要简明扼要，
开门见
山地说明申请什么事项
(
如申请加入何组织、申请助学贷款、<
/p>
申请转专业等
)
，不可拖泥带水，意思含
糊。紧接着写明
“
申请理由
”
，
“
申请理由
”
乃是申请书写作的核心，这部分的写作要实事求是、态
度谦恭、合情合
理，既要符合政策，又要考虑到实际情况，条理清
晰，简洁流畅，既要有主观因素又要有
客观条件。
【篇二：怎么写申请书】
标题：
关于
xxxxx
的申请
称谓：
xxxxx
：
正文：兹有<
/p>
xxxxx
因
xxxx
< br>需向
xxxx
申请办理
xxxx
xx
事宜。
特此申请。
结尾：申请单位：
（申请人）：
年
月日
（
1
）标题
：有两种写法，一是直接写
“
申请书<
/p>
”
，另一是在
“
申请
书
”
前加上内容，如
“
< br>调换工作申请书
”
等，一般采用第二种申请书
（
2
）称谓
：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
（
3
）正文
：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明
理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
（
4
）结尾
：写明惯用语
“
特此申请
”
、
“
恳请领导帮助解决<
/p>
”
、
“
希
望领导研究批准
”
等，也可用
“
此致
< br>”“
敬礼
”
礼貌用语。
此致敬礼！
（
5
）署名
、日期：个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单
位名称并加盖公章，注明日期。
<
/p>
员工：
xxxxxxx
年
xx
月
xx
日
2015-12-22
【篇三：工资申请书怎么写
(
共
6
篇
)
】
篇一：涨工资申请书范文大全
申请书
尊敬的领导，您好！
时光过得真的很快，自从毕业加入
**
公司，至今已
经一年半的时间。
**
作为我的第一份工作，我一直充满热情，
满怀抱负，并且在这一年
半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领
导
和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的产品开
发的经验以及汽车体系的流程。
自
08
年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做
****
等
产品，以及一些公司正在涉
足的新领域的产品，如
****
等。而且在公
< br>司领导的安排下，我们也分别在对
*****
进行学习、
研究，作为
**
行业
不可替代的
**
，我们现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞
争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时
刻勉励着我们，能够在
**
工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工
作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我
要用自己的努
力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
< br>之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困
难，向领导、向
组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很
多的精力。每月五、六百元的房租已经
让我感到很大的压力，再加
上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，
加之
日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省
??
现在每个月我们
拿到手的工资是
1400
元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚
无房一族，以后的生活
都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断
上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因
为这个时候该是我们
来报答他们的养育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真<
/p>
的很无奈
??
当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些
浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际
生活困难和我们以后
可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难
言之请。我们一定会努力工作的。
此致
敬礼
涨薪申请书范文
领导您好！
本人从毕业后一直在
xxx
工作，至今已经是第
xxx
个年头过半了。
经过慎重的考虑，特向您提出
加薪请求，理由如下：
1
、目前我
所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，
辅助办公室内勤工作。作为辅助
跟单，哪里需要往哪上，这个忙完
帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：
业务员空时
我不空，业务员忙时我更忙。
2
、
xxx
深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水
为
x
xx
（税后
xxx
多点），远低深圳市
平均月薪水平。而能给我带
来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到
￥
xxx/
月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3
、以
xxx
内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪
水，本人
从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得
的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
涨薪申请书范文
xxx
科长：
您好！
随着我公司的不断发展状大，
我个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任
你们。基于对公
司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，
我希望月薪是
xxxx
元（在原基础上增加<
/p>
300
元）。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素
质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，
为工作付出的满腔热
情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平
和不值得的。
提出这样的薪金要求，并不是
“
居功自傲
”
，我所付出的谈不上
“
功
”
，
所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，
就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内
容及质量还未能达到
xxxx
元月
薪的
要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有
一个努力的方向和目标，在
提升自己能力的同时将工作做的更好，
向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积
极的、
认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知
识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。
某某某
x
年
-x
月
-x
日
涨薪申请书范文
< br>本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力
在不断的提升和
进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本
熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的
工作方式，现已能能胜任本
职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐
增多，本人涉及的工
作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是<
/p>
2300
元
/
月
（基本工资加上一切补贴）。广州市属于消费水平较高的
一个市区，本人自己在外租房，
现阶段物价又总体上涨，希望总经
办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调
整至
3000
元
/
月。
当然，如果领导认为我现
在的工作内容及质量还未能达到公司规定
的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见
或建议，让我明确
今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做
到最好。
涨薪资评估报告
1
、
对上班族来说，薪水无疑是工作
的重要目的之一，加薪直接影
响到今后工作的努力程度。
2
、
现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。
3
、
物价比之前上涨许多。
4
、
房价比之前上涨上百元。
5
、
我等入公司三年有余，对电气线
路及电话线路等各种安装、维
修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进
网电工
证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请
上调过工资！尽管今
年的
cip
一涨再涨！
6
、
由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。
涨工资申请
我发现自己工作不爽好长时间了，我常常想人是不是都该有所
追求，
我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。
现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况，程度不同除了新员
工外，分不满
和很不满两种。
直白地说我认为原
因是公司造成的。在我眼里公司是个磨房，老板
的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转
起来。由此给拉磨的驴最
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