员工股票期权激励计划账务处理

司实施期权激励的核心文件；（

5

）本方案涵盖 了股权激励计划的所有条款，关键条款

已标注使用说明，

下载后 可根据公司实际情况及标注的说明修改使用，

修改完毕后删掉

说 明（红色字体）即可。

期权：

激励对 象获授在未来一定时期内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股

票（股权）的权 利，员工获得股票增值部分的收益，或在行权后分享股东利益。

关于

XXXX

有限公司

之

__________________________

员工股票期权激励计划账务处理

__________________________

【

】年【

】月

目录

第一章

总则

....................................... ................

3

第二章

定义

....................................... ................

3

第三章

激励目的

............ .......................................

4

第四章

激励总量

............ .......................................

4

第五章

管理机构

............ .......................................

5

第六章

激励对象的资格及范围

.......................................

5

第七章

激励计划具体安排

........ ...................................

5

第八章

上市前年度分红的核算、提取及处理方法

.......................

7

第九章

内部管理制度

.......... .....................................

7

第十章

股权的转让和处置

........ ...................................

8

第十一章

激励对象离职时的特殊处理

.................................

8

第十二章

特殊情况下对员工期权的调整

...............................

9

第十三章

相关税费

............ ....................................

10

第十四章

附则

.............. ......................................

10

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