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2010
大四面试经验（历程总结，笔试，群面，一面，二面，霸笔，霸
面技巧和心得）
(
2010.11.07
，一切尘埃落定，结束了大四找工作的征程。回想一下，按时间先后经历了华为
三面
；西安杨森电面，一面；长安福特马自达三面；渣打银行实习生二面；腾讯二面；世联
二
面；融汇集团二面；美的二面。总共面了
8
个公司，接到
4
个
OFFER
（融
汇集团还在等
消息，不过不准备去了）
，成功率
50%+
吧！
从大三开始面试实习生，
到大四正式
的
“沙场经验”还是积累了不少心得和体会，仅
此在这里絮叨的
说几句，
各位觉得有用欢迎拿走，
觉得无用也不用拍砖了。
这篇总结版之后，
会开几篇针对各个企业的面经，有时间可以去看看
。
先说说外资企业吧，
因为觉得自己的英文竞争力还是不太够，
所以基本上没有申请什
么外资企业，就网申了个西安杨森，很久之后收
到电面电话，
=
。
=
< br>，攻其不备的电面很容
易刷人，
除非你有准备或者英文超
牛。
面试的话，
外企比较注重个人能力，
或者说综合素质，
群面的话，切忌一言不发，或者寡言少语，只要你表现得不是特别强
势，宁多勿少。
中资企业的话，
各自爱好就五花八门了，
本
人最怕面试时问专业问题
（的确不太喜欢
自己的专业）
，所以之前的准备工作那是比不可少的。有些企业面试全程一个专业问题都没
问，
而有些企业会专门设立一场专业面，
根据企业各自喜好
准备吧！
平时专业知识底子很好
的同学就不用太担心了，
稍微差一点的，
建议把以前的专业课的书再拿起了看看，
以前做有
笔记的话更好，直接看笔记好了。如果再差的话。
< br>。
。额，只有取巧加运气了，可以在面试前
一天，
将网上关于该企业的面经全部看一遍，
记下以前面试官问的专业问题，
每个企业对同
一个专业问的专业问题侧重点不一样，
如万科就喜欢问关于合并报表的
（针对财会类专业）
，
找到一个突破口，再去看看那部分专业知识，也会收到比较好的效果。
从面试形式上谈谈自己的心得吧：
笔试：
分两种，
机试和纸质笔试，肯定纸质
笔试成绩要比机试好的多；
机试，每部分都要卡
时间，大概
15
分钟
15
道题
一部分，一共四部分。文字类的题还好，时间足够；可是数字分
析推理的题目还得计算，
时间真的是很紧，
反正我是没有全部算出来做完过，
到了后来只有
胡乱选几个答案了事。纸质笔试，这个时间安排就可以灵活一
些了，一般没有主观题的话，
时间大概是
45
< br>分钟到一小时，
只要以前接触过企业笔试的人，
时间把握
上应该都不成问题。
内容上，大致也分两种，
行测和性格测试，
有些企业会加入应用文写作和开放性问题；
行测
题方面，
我建议大家可以买一本盗版的国考行测书翻翻，
重点看看各部分题目的
解题思路和
技巧，自己比较薄弱的部分可以多看看，会有很大提高的。性格测试的话，我
建议做自己，
不过如果你实在担心的话，
可以笔试前查阅下企业
的文化，
根据它的文化来做选择。
应用文
写作和开放性问题，
如果之前知道该企业笔试中会涉及此部分内容
（历年笔试形式可以推测
出）
，建议可以先准备下，至少知
道怎么下手，找到突破口吧，免得到时候心慌。
群面：
好像很多人都很怕群面，
不知道如何
表现。
而且，
群面似乎也是刷人最多的一面；当
然有些企业例外（比如说世联地产，我那场群面，只刷了一个人，果然是海
OF
FER
）
。可能
是我自己的性格原因，
我从来不怕群面，
相对于专业面来说，
我简直就是喜欢群面；
事实上，
大四的机场面试，群面我一次都
没有被刷过，所以我的心得还是有一定说服力吧？呵呵
群面一般都是无领导小组讨论，
形式
无论怎么变换都跳不出这个圈。
即使叫无领导小
组讨论，
实际上都会自发产生一个
LEADER
的，<
/p>
而小组不出大问题的话，
一般这个
LEA
DER
都会通过。当然，并不是所有人都适合当
LEADER<
/p>
的，所以之前一定要根据自己的性格和
优势分析自己到底最适合什
么。一场无领导小组讨论，有几个重要的角色，
LEADER
，
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