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目的、意义与作用的区别与写法
一、相关概念
1.
< br>目的：
通常是指行为主体根据自身的需要，借助意识，观念的中介作用，
预先设想的行为目标和结果。
作为观念形态，
目
的反映了人对客观事物的实践关
系。人的实践活动以目的为依据，目的贯穿实践过程的始
终。
2.
目标：
目标是个人、部门或整个组织所期望的成果，更强调实践。
3.
作用：
对事物产生的影响、效果，衍生解释有作为、努力
、用意、施行法
术等。
4.
意义：
意义是人对自然或社会事务的认识，是人给对象事物赋予的含义，
是人类以符号形式传递和交流的精神内容。
人类在传播活动中交
流的一切精神内
容，包括意向、意思、意图、认识、观念等等，都包括在意义的范围之中
。
理论意义：
在人类认识论的角度对
有关命题的知识范围和适用性进行的研究
并得出的成果。
实际意义：
利用某理论指导、分析、
判断人
们的具体实践活动中遇到的问题
和现象。
二、相互区别
1.
< br>目的
—
目标区别
（
1
）具体性不同。目的比较抽象，是某种行为活动
的普遍性的、统一性的、
终极性的宗旨或方针。
目标则比较具体
，
是某种行为活动的特殊性的、
个别化的、
阶段性的追求或目标。
某一行为活动目的的最终实现有赖于许多隶属的具体行为
活动目标的实现，
（
2
）时限性不同。目的是没有任何时限的，有的时候人们常说我们要在多
长时间或什么时候达成什么目的，
其实这个时候的目的就可以量化，
也就是变成
目标。
（
3
）量化性不同。目的是应达到的效果（结果），目标是要达
到效果的量
1
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