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微信讨论群公告怎么写
【篇一:微信群通知】
关于开通业务汇报(微信)群通知
各部:
为进一步方便工作联系、提高工作效率,加强信息沟通,建立更加
便捷的工作方式和其他
方面的联系,决定建立本群。现将相关事项
通知如下:
一、建群的主要目的
通过建立微信群
,
实现相关讯息的及时汇报,遇到问题解决问题及时
沟通。
二、入群对象
各部要固定一到二名人员加入这个信息交流平台,负责群内
信息的
上传下达、沟通交流。
三、相关要求
1
、本微信号码不对外公布,只限行内交流。
2
、进入微信群的人员要妥善保管个人账号、密码,严禁对
外泄露。
3
、入群后相关人员要
经常登录,及时查看有关信息,积极参与交
流,充分发挥微信群的作用。
4
、新群开始旧群结束!本群自
11
月份起使用;
5<
/p>
、群内发送内容按照新的格式要求进行汇报,绩效提成每月汇报,
播出时间每天体现。
2014
年<
/p>
10
月
30
日<
/p>
【篇二:关于成立集团微信群的通知】
各子公司、各连锁店、集团各部门:
为了营造和谐愉快的工作氛围,让员工有一个轻松、快乐的心情投
入到工作中,展示天府丽都人良好的精神风貌,集团决定创建微信
群,形成形式多样的
企业文化体系,现将微信群管理有关事项,作
如下规定:
一、微信群的建立
1
、由人事行政部申请,经集团副总裁、总裁审批同意后建立。
2
、
微信群名:天府丽都集团微信群。
3
、群成员:领班级以上管理人员,驻店专员、行政后勤人员
及经集
团总裁同意加入的成员。群成员一律实行实名制。
二、信息的发布
1
、发布时间:
6:30
—
9:00
时,每天限发一次。公休日、法定节假
日不用发布。
2
< br>、微信发表内容:内容标题规定为《
xxxx
》,以健康
、诙谐、幽
默、励志、名言警句的题材为主要内容,可以用图片、文字、视频、
语音的形式发布。
3
、微信群只用于《
xxxx
》的发布,不得私自发布其他内容
。
4
、经
集团公司领导批准的内容可
以在群中发布,由行政专员以集团公司
的名义发布。
三、微信群的管理
1
、微信群由集团人事行政部归口管理。
xx
担任微信群管理员,负
责微信群的日常管理维护及档案
管理工作;行政专员负责审核微信
群发表内容,负责监督、检查、指导、考核管理员的日
常管理情况,
协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
< br>
2
、微信管理员在每周星期五将下一周(五天)的全
部内容编辑好,
上
报行政专员审核、审批后按时发布。
3
、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时,应至少提前
1<
/p>
个小时
报告行政专员,由行政专员负责按时发布。
4
、微信管理员如休假,应提前
< br>1
天报告行政专员,由行政专员负责
按时发布。若微信管
理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布
时,由人事行政部接待员罗娇负责发布。<
/p>
5
、本群管理必须遵守国家网络信息
管理规定,禁止出现不良政治倾
向、宗教、色情、暴力等内容。
6
、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题
和语言,
群管理员应立即制止。
7
、发布的《
xxxx
》内容群成员收到
后无需回复,不得展开讨论。
8
、
群
成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。
9
、针
对集
团领导批准后发布的内容,群成员可以回复。
10
、对符合入群要求的需及时加入,对不符合入群要求的不
得加入,
若发现应立即删除。
11
、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工,应及时删
除。
12
、对不遵守集团微信群管理办法的成员,视情况轻重
,应给
予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重,且对公司造成不良
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