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创新团队建设试卷与答案（三）
一、单选题
(
共
20
题
/
总
40
分
)
已答：
19
未答：
1
不确定：
0
1
、
下列属于调停纠纷、解决冲突最常
用的办法的是（
）。
<
/p>
“彼此谦让”的方式
(
该项是标准答案<
/p>
)
“迂回前进”的方式
“接受时间”的方式
“泄愤释怨”的方式
2
、
“举一反三”、“以一贯十”等是下列哪种创新思维形式的结果？（
）
逻辑思维
形象思维
灵感思维
发散思维
(
该项是标准答案
)
3
、
下列不属于创新型领导者类型的是（
）。
维持
型领导者
(
该项是标准答案
)
变革型领导者
魅力型领导者
战略型领导者
4
、
“他山之石，可以攻玉”是下列哪个创新原理能动性的
真实写照？（
）
<
/p>
移植原理
(
该项是标准答案
)
换元原理
还原原理
分离原理
5
、
多功能型团队的兴盛时间是在（
）。
20
世纪
50
年代初
20
世纪
70
年代初
20
世纪
60
年代末
20
世纪
8
0
年代末
(
该项是标准答案
)
6
、
需求层次理论的
提出者是（
）。
儒勒
?
凡尔纳
弗雷德里克
?
赫茨伯格
维克托
?
弗鲁姆
亚伯拉罕
?
马斯洛
(
该项是标准答案
)
7
、
培养创新团队文化，首先要树立团队的（
）。
核心价值观
(
该项是标准答案
)
合作气氛
规章制度
创新精神
8
、
下列构成要素中属于团队最核心的力量的是（
）。
目标
权限
<
/p>
人
(
该项是标准答案
)
计划
9
、
对待那些出现在部门与部门之间、单位与单位之间的“
三不管地带”问题应当采取下列
哪种协调措施？（
）
结构协调
(
该项是标准答案
)
现场协调
会议协调
信息协调
10
、
下列关于“创新”的表述不准确的是（
）。
是一个绝对的概念，强调“首创”
或“第一”
(
该项是标准答案
)
是一个经济学范畴的概念，必须有收益
必须是促进社会发展的积极创造
强调在辩证的否定中螺旋上升
11
、
下列哪项领导类型不是根据领导方式
的不同而进行的分类？（
）
<
/p>
非正式领导
(
该项是标准答案
)
独裁式领导
协商式领导
参与式领导
12
、
关于好的开场白方式，其中被称为“锤头法”的是指（
）。
讲古法
惊
人法
(
该项是标准答案
)
幽默法
发问法
13
、
千百年来脍炙人口的《七步诗》：“煮豆燃豆萁，豆在釜中泣，本是同根生，相煎何<
/p>
太急！”是下列哪种灵感思维的结果？（
）
诱发灵感思维
逼发灵感思维
(
该项是标准答案
)
自发灵感思维
触发灵感思维
14
、
首次提出“团队”概念的是（
）。
斯蒂
芬
?
罗宾斯
(
该项是标准答案
)
罗伯
?
阿拜生
马丁
?
塞里
格曼
安东尼
?
罗宾
15
、
头脑风暴法的创意阶段是指（<
/p>
）。
畅谈
阶段
(
该项是标准答案
)
热身阶段
明确问题阶段
筛选阶段
16
、
专业技术人员核心和本质的能力是指（
）。
实践能力
学习能力
(
该项是标准答案
)
创新能力
社交能力
17
、
对于团队凝聚力来说，下列哪种团队决策方法最高？（
）
德尔菲法
名义群体法
头脑风暴法
(
该项是标准答案
)
电子会议法
18
、
人的创新能力形成的最基本途径是指（
）。
大脑
实践
(
该项
是标准答案
)
环境
创新思维
19
、
下列团队决策类型中最常用的是（
）。
权威决策
共识决策
(
该项是标准答案
)
投票决策
无异议决策
20
、
创新团队精神的最高境界是指（
）。
凝聚力
(
该项是标准答案
)
奉献精神
忠诚与民主意识
团结向上的精神风貌
二、多选题
(
共
10
题
/
总
20
分
)
已答：
10
未答：
0
不确定：
0
1
、
完成高效的会议要做好的会前准备
的内容（）。
选择恰当的会议时间
(
该项是标准答案
)
<
/p>
选择适宜的会议地点
(
该项是标准答案<
/p>
)
明晰定量的会议目标
(
该项是标准答案
)
<
/p>
准备充足的会议资料并及时发送正式的会议通知
(
该项是标准答案
)
2
、
专业技术人员的特征主要包括（
）。
涉及社会领域广泛，层次不尽相同
(
该项是标准答案
)
大都从事以脑力为主的劳动，是先进社会生产力的重要代表之
一
(
该项是标准答案
)
从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术性工作或职业<
/p>
(
该项是标准答案
)
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