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与猫猫相关的的13个英语表达

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-24 17:30
tags:

-

2021年2月24日发(作者:gate什么意思)




与猫猫相关的的


1 3


个英语表达



Did


you


know


that


long


before


cats


and


kittens[baby


cats]


invaded


the


internet


with their cute and funny videos (and pictures), these loveable creatures


invaded the English language with idioms and expressions?


你知道在小猫咪们通过 它们萌萌的照片和视频入侵互联网之前,这些可爱的小生物们


就已经出现在英语口语中的 各种成语与表达里了。



Actually, cats are as much a part of the English language as they are a part


of your Facebook and Youtube entertainment.


事实上,正如猫咪们是你


Fa cebook



YouTube


上的重 要一部分那样,它们在英语中也


占有一席之地。



In my opinion, you aren't fluent until you know at least a few cat idioms, and


today we are going to teach you the thirteen most important and popular cat


expressions that every English learner needs to know.


在我看来,如果你不知道几个关于猫的习语,你就不能 算是英语流利。今天我们要教


你十三个最重要且流行的关于猫的表达,那是每一个英语学 习者都需要知道的。



1. Cat Got Your Tongue? (say something!)


你的舌头被猫给吃了吗?(说点啥吧!)



It's very common to say


somebody why they aren't speaking. It's not disrespectful, and is often very


effective communication. This expression originates in medieval times when


kings


punished


liars by


cutting


off


their


tongues


and


then


feeding


it


to


their


cats.


当问某人为什么他不说话时,我们经常说:



你的舌头被猫给吃了(吗)?



。这并不


是无礼,而往往是非常有效的沟通。这个表达源自中世纪国王惩罚骗子 的手段,他们


把骗子的舌头割断,然后喂猫。



2. A Copycat (a person who copies/imitates another)


盲目模仿者(抄袭


/


模仿他人的人)



Kids often call each other


may


joke


around


with


this


too.


For


example,


a


young


boy


who


copies


his


brother's


haircut may be called a copycat.


当孩子们之间有人抄袭别人的时候,他们就会称 那个抄袭的人为



。成人之


间有时也会用 这个开玩笑。例如,一个年轻的男孩模仿他哥哥的发型就很可能被叫做


< br>(模仿者)





3. It's Raining Cats and Dogs (it's raining very hard)


雨下的很大



This


is


very


commonly


used


to


describe


the


weather


when


it's


raining


hard.


The


origin of this expression comes from the fact that cats were once known to


symbolize strong wind, and dogs symbolized rain.






这是经常用来描述下大雨的天气的 。这个表达来源于:猫曾经象征强风,狗曾经象征


大雨。



4. Scaredy Cat/ Fraidy Cat (coward)


胆怯的猫(懦弱的人)



A fraidy or scaredy cat is someone is afraid to do something. The


diminutive used by kids. Adults may jokingly use these too. Because cats are


known to back down (escape, run from) dogs, kids use this to make fun of their


scared classmates.


A fraidy or scaredy cat


用来描述某人害怕做某件事。


< /p>


这个音节经常被小孩纸使


用。成年人也可能用这个来开玩笑。因为 ,众所周知,猫会害怕、逃避狗,于是孩子


们便用这个来取笑他们胆小的同学。



5. Let the Cat Out of The Bag? (accidentally tell a secret)


揭开秘密(不经意的道出秘密)



To let the cat out of the bag is to unintentionally ruin a secret. An example


of this might be if you accidentally reveal a surprise birthday party to the


person


the


party


is


for.


The


origin


of


the


idiom


is


said


to


be


in


medieval


markets


when


Piglets


(baby


pigs)


were


put


in


a


bag


to


be


sold,


and


every


once


in


a


while


a seller would try


to replace the


piglet with


a


cat (which was cheaper),


until


somebody would open the bag and let the cat out (ruining the thief's secret).



是指无意中泄露了秘密。举例来说,你无意 中向寿星


泄露了将要举行的生日派对。这个成语的由来是这样的:据说是在中世纪的市场 ,小


猪是被放在袋子里出售的,有一次卖方会试图将小猪换成小猫(更便宜),如果不是


有人打开袋子,让猫跑出来(拆穿了奸商的秘密)。



6. Fat Cat (rich and powerful person)


财势过人的人(有权势的人)



Fat cat is a colloquial way to describe someone who has a lot of wealth and


power.


If


you


think


about


a


stereotypical


rich


person


(at


least


traditionally),


the image may resemble a well-fed cat that is almost never skinny.



cat


是口语上用来 描述那些拥有大量的财富和权力的人。如果勾勒一个富人的典


型形象(至少是传统的), 画面很可能会是一只肥硕的猫而从来不会是精瘦的猫。



7. Cat Burlgar (skilled, sneaky burglar/thief)


入室偷盗(偷窃惯犯、入室偷盗的老手)



A Cat Burglar is a thief or robber who robs somebody's home in a silent and


sneaky


way.


Think


of


a


cat


walking


in


the


dark,


with


ninja- like


movements,


almost


without making a noise.



是那种会用安静而狡猾的方式盗窃别人家的小偷或强盗。想象一只在


黑暗 中行走的猫,它有忍者般的动作,几乎不不会发出任何声响。



8. Play Cat and Mouse (to strategically chase, tease, torture)


玩猫捉老鼠的一套(奸诈的追赶,挑衅和折磨)







To


play


cat


and


mouse


is


for


somebody


or


something


to


chase


the


other


in


a


very


strategic, teasing, and game-like way (like a cat chasing and playing with a


mouse).


Think


of


a


superhero


movie


when


the


villain


is


chasing


an


innocent


person


in a cruel, strategic way.


< /p>


玩猫捉老鼠的游戏,是指某人或某事用战略性的手段挑衅和追


逐着 其他人(就像猫在追老鼠)。想象在一个超级英雄电影里面,反派人物在用各种


残忍狡猾 的方式追杀一个无辜善良的人。



9. Look What the Cat Dragged In! (an unpleasant surprise to see you)


看看撞上了哪只讨厌猫!(见到你真让人不痛快)



This is a way to express surprise,


and


sometimes disgust


at a person


who shows


up.


The


person


may


very


well


haggard


(exhausted,


dirty,


and/or


not


in


the


best


shape). We may use this in an ironic tone to welcome somebody for a pleasant


surprise too. If you have a cat that goes outside, you know that they bring


back all kinds of unpleasant things. For example, just yesterday my cat Meru


walked in with a pigeon [type of bird] in his mouth.


这是用来表达惊讶,而且有时候是讨厌的某人出现时的表 达。那个人可能是非常憔悴


(筋疲力尽,肮脏,或不在最佳状态)的。我们也可以使用这 种讥讽的口吻来欢迎某


人带给我们的惊喜。如果你的猫走到外面,你肯定知道他们会带回 各种各样肮脏的东


西。例如,昨天我的猫回来的时候,嘴里含着一只鸽子。



10. Cat Fight (fight between two women)


猫打架(两个女人之间的打架)



Because


women


often


scratch,


claw,


and


yell


when


they


fight,


like


cats


do


(that's


the stereotype at least), an intense fight between two women is often called


a cat fight (noun).


因为女性打架时,经常(用指甲)划,抓,喊叫,像猫一样(这至少是刻板的典型印

< br>象),所以两个女人激烈地打架也经常被称作





11. Cool Cat (somebody who is cool and/or popular)


酷猫(耍酷或者追赶潮流的人)



A cool cat is somebody who is hip, cool, and in style. This is basically the


definition of the world cool, but that's an adjective, so to call somebody a


cool cat is like saying that he's a hip/stylish and/or popular guy. Just like


Meru in the picture up top, a cool cat is calm, content, and has everything


under control.



经常 用来形容那些嬉皮士,耍酷炫酷和追赶潮流的人。这是对




个词的基本定义,但这只是一个形容词,所以称某人为



酷猫,就像是说某


人是嘻哈派


/

有范或者很时髦的人。就如高而冷酷的猫


-Meru


王子(


Meru


是动漫作品



Keroro


军曹》剧场版


2


-《深海的公主》中的一个角色。),他镇定、满足而且掌


控一切。


12. Catnap (sleep for a short period of time)


猫个盹(小睡片刻)







To


take


a


napis


to


sleep


for


a


little


bit during


the


day


(up


to


an


hour


maybe),


so a catnap is an even smaller and lighter period of sleep time, imitating a


cat who sleeps for just a few minutes.



是指在白天小憩一会儿(可能最多一个小时),所以

< p>


是指比


这更短的睡眠时间,就像猫那样只睡几分钟 。



13. Land on Your Feet (recover quickly from a bad experience or obstacle)


站稳脚(迅速从坏的经历或者障碍中恢复过来)



This one doesn't have cat in it, but it's a clear cat metaphor, as cats are


famous for landing on their feet when they fall. The same is true for people


with resilience (the ability to recover quickly after difficulties) who, like


cats, always seem to land on their feet.


这个俗语里面没有出现





,但却有一个明显的关于猫的隐喻,因为猫在跌落时是用脚


着陆的。对于那些拥有很强恢复力的人也同样如此,他们总能在挫折之后迅速恢复,就像猫降 落一


样。




下午


13



00



17



00

B


.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意


,


可自行安排工作和休息时间。


< p>
3



1



2


打卡制度



3.1.2.1


公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工 作制的员工不必打卡。



3.1.2.2


打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。


< br>3.1.2.3


打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;

< p>


3.1.2.4


因公外出不能打卡:因公外出 不能打卡应填写《外勤登记表》


,


注明外出日期、事由、外勤起 止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,

< p>
否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处 填写《未打卡补签申请表》


,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资 源部批准后,月


底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文 员协助人力资源部进行管理。



3.1.2.5


手工考勤制度



3.1.2.6


手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡( 如外围人员、出差)


,可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批 备案。



3.1.2.7


参与手工考勤 的员工,需由其主管部门的部门考勤员


(


文员

< br>)


或部门指定人员进行考勤管理,并于每月


26


日前向人力资源部递交考勤报表。



3.1.2 .8


参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表 单。



3.1.2.9


外派员工在外 派工作期间的考勤


,


需在外派公司打卡记录

;


如遇中途出差


,


持出差证明


,


出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录


;


3.2


加班管理



3.2.1


定义



加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。



A


.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月 工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标 准的,应扣减员工本人的存


休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和 人力资源部审批。



B


.因员工月薪 工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在


4


小时(不 含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作


4

小时至


8


小时可申报加班半天,超过


8


小时可申报加班


1


天。对主管


(



)


以上管理人 员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。



3.2.2.2


员工加班应提前申请,事先 填写《加班申请表》


,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后

3


个工作日内补填《加班申请表》



《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准


后有效。

< p>
《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未 履行上述程序,视为乙方自愿加班。



3.2.2.3


员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批 准的加班,公司不予承认加班。



3.2.2.4


原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。


< br>3.2.2.5


加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排 补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按

< p>
1



1


的比例冲抵病、事 假。



3.2.3


加班的申请、审批、 确认流程



3.2.3.1


《加班申请 表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月


26


日至本月< /p>


25


日。







3.2 .3.2


员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤 员


(


文员


)


负 责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤



(


文员


)

< p>
处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签 字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员


(


文员


)


保管。



3 .2.3.3


部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月< /p>


27


日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。< /p>





下午


13



00



17



00


B< /p>


.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意


,


可自行安排工作和休息时间。


3



1



2


打卡制度



3.1.2.1


公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员 工不必打卡。



3.1.2.2


打卡次 数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。



3 .1.2.3


打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;


3.1.2.4


因公外出不能打卡:因公外出不能打卡 应填写《外勤登记表》


,


注明外出日期、事由、外勤起止时间。 因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,

否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未 打卡补签申请表》


,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准 后,月


底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人 力资源部进行管理。



3.1.2.5


手工考勤制度



3.1.2.6


手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡( 如外围人员、出差)


,可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批 备案。



3.1.2.7


参与手工考勤 的员工,需由其主管部门的部门考勤员


(


文员

< br>)


或部门指定人员进行考勤管理,并于每月


26


日前向人力资源部递交考勤报表。



3.1.2 .8


参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表 单。



3.1.2.9


外派员工在外 派工作期间的考勤


,


需在外派公司打卡记录

;


如遇中途出差


,


持出差证明


,


出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录


;


3.2


加班管理



3.2.1


定义



加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。



A


.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月 工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标 准的,应扣减员工本人的存


休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和 人力资源部审批。



B


.因员工月薪 工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在


4


小时(不 含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作


4

小时至


8


小时可申报加班半天,超过


8


小时可申报加班


1


天。对主管


(



)


以上管理人 员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。



3.2.2.2


员工加班应提前申请,事先 填写《加班申请表》


,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后

3


个工作日内补填《加班申请表》



《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准


后有效。

< p>
《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未 履行上述程序,视为乙方自愿加班。



3.2.2.3


员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批 准的加班,公司不予承认加班。



3.2.2.4


原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。


< br>3.2.2.5


加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排 补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按

< p>
1



1


的比例冲抵病、事 假。



3.2.3


加班的申请、审批、 确认流程



3.2.3.1


《加班申请 表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月


26


日至本月< /p>


25


日。



3. 2.3.2


员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考 勤员


(


文员


)


负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤



(


文员


)


处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理 签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员


(


文 员


)


保管。



3.2.3.3


部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月


27


日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。





下午< /p>


13



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—< /p>


17



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度 。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。


< p>
3.1.2.2


打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡 一次。



3.1.2.3


打卡时间:打 卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;



3.1.2.4< /p>


因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》


,< /p>


注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请, 应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,


否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未 打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》


,由直接 主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月






底由部 门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

< br>


3.1.2.5


手工考勤制度



3.1.2.6


手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常 打卡(如外围人员、出差)


,可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源 部审批备案。



3.1.2.7


参与手 工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员


(


文员

< p>
)


或部门指定人员进行考勤管理,并于每月


26< /p>


日前向人力资源部递交考勤报表。



3. 1.2.8


参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报 相关表单。



3.1.2.9


外派员 工在外派工作期间的考勤


,


需在外派公司打卡记录


;


如遇中途出差


,


持出差证 明


,


出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录


;


3.2


加班管理



3.2.1


定义



加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。



A


.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月 工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标 准的,应扣减员工本人的存


休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和 人力资源部审批。



B


.因员工月薪 工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在


4


小时(不 含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作


4

小时至


8


小时可申报加班半天,超过


8


小时可申报加班


1


天。对主管


(



)


以上管理人 员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。



3.2.2.2


员工加班应提前申请,事先 填写《加班申请表》


,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后

3


个工作日内补填《加班申请表》



《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准


后有效。

< p>
《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未 履行上述程序,视为乙方自愿加班。



3.2.2.3


员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批 准的加班,公司不予承认加班。



3.2.2.4


原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。


< br>3.2.2.5


加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排 补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按

< p>
1



1


的比例冲抵病、事 假。



3.2.3


加班的申请、审批、 确认流程



3.2.3.1


《加班申请 表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月


26


日至本月< /p>


25


日。



3. 2.3.2


员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考 勤员


(


文员


)


负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤



(


文员


)


处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理 签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员


(


文 员


)


保管。



3.2.3.3


部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月


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日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。





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