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员工行为安全管理
1.
关于情绪的叙述，下列说法不正确的是：
√
A
B
C
D
指人们在内心活动过程中所产生的心理体验
人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映
人们在心理活动中，对客观事物的态度体验
人们在心理活动中，对客观世界的心理体验
正确答案：
D
2.
一个
人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况，称之为：
√
A
B
C
D
负性情绪
消极情绪
价格障碍
情绪便秘
正确答案：
D
3.
工作
中的层层束缚使工作关系问题难以应付，然而一旦处理不善就会堆积问题，进而产生更
多
的压力。首先要：
√
A
B
C
D
搞清楚自己的角色
工作限期要明确
个性要明显
明确问题的基本原因
正确答案：
D
4.
遇有
不良情绪时，最简单的办法就是：
√
A
B
C
沉默
谩骂
宣泄
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D
下棋
正确答案：
C
5.
改进
工作表现的最有效回馈是：
×
A
B
C
D
监控
表扬
批评
鼓励
正确答案：
C
6.
面临
痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是：
√
A
B
C
D
采取逃避策略
完全地接纳和面对
自责
自怜的耽溺
正确答案：
B
7.
情绪
链调整法的第一个步骤是：
√
A
B
C
D
确定真正要的是什么
相信改变对自己有帮助
停止所有旧的行为模式
测试一下效果
正确答案：
A
8.
从情
绪的功效角度对情绪分类，可分为：
√
A
B
C
无形情绪和有形情绪
积极情绪和消极情绪
正性情绪和负性情绪
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本文更新与2021-02-18 23:38，由作者提供，不代表本网站立场，转载请注明出处：https://www.bjmy2z.cn/gaokao/666230.html