学生会主席竞选工作设想

学生会主席竞选工作设想

素质学生会主席竞选

工作设想

田硕

数理学院素质学生会

田

硕

素质学生会主席竞选

工

作设想

田硕

工

作

设

想

一、

内部建设

（一）

建设理念：承担、沟通、关怀

（二）

内部建设措施：

针对整个素质学生会：

1

、

完善学 生成长档案的建立。

建议对每个学生建

立演讲、书法成绩成长档 案，由主席团派送、部长传达、各班级演讲、书法小先生准实时记

录学生课前天天讲、< /p>

课前天天写的成绩及进步退步状况，

计入档案。年终时，

对进步大的学

生应当予以表彰。

2

、

课前素 质半小时：课前天天讲（轮流两位演讲者）

、课前天天写（四

位 粉笔字）

、普通话朗诵、点评。

3

、

增设即 兴问答环节。建立课前天天讲即兴问答环节统

一命题培训，

例会 上大家集思广益讨论题目，

由主席团根据讨论结果出示最终题目，

并在每

周的例会上公布本周

5

天的 十道题目（每位演讲者一道）

。统一讲解答案，并下发文件，建

立统一的评比标准，各班课前天天讲结束后统一汇总分数并上报。

4

、

素质学 生会文件建

设。

学习素质学生会文件是干事工作规范化以及通过 总结学习活动经验、

了解其他部门工作

的一个重要的途径，要继 续完善建设素质学生会文件。

5

、

素质学生会语录整理。

6

、

建立明确分工及一体化管理。

素质学 生会换届并选出部员后，开统一大会讨论分工：每个

师范班

3

名小先生，

2

个演讲（其中有一个可代理书法）

、

1

个书法。每天至少来

1

讲小先生，

书法小先生必须来，

如不能到来，

至少可代理书法小先生的演讲小先生应当到场。

每周五晚上

20:00

理工一

J104

召开素质学生会全体大会，

素质学生 会周会流程：①公布

本周各班

“

即兴问 答

”

题目及答案、评分标准；

②收下周即兴问答的题目（每人出

3-5

道）

。

③下发本周的演讲、

书法评分条。

④收上周各班的演讲、

书法评分条。

⑤公布上周小先生

课及课前半小时检查各班小先生得分情况及存 在问题，并提出本周要求。

素质学生会主席

竞选

工作设想

田硕

⑥散会。主席团、部长留下登记 本周学生演讲、书法成绩及完成小先

生课、素质半小时查岗成绩录入，并计入电子档案。

⑦主席团留下筛选下周即兴问答题目

10

道并讨论答案，讨论结束后打成电子稿保存。

针对部门：

1

、

干事成长日记。

2

、

部

门微博或团队主页：

通过部门微博记录部门的事迹，

同时增强部门的凝聚力以及成员之间的

感情。

另一种设 想就是建立数理学院素质学生会人人网主页，

这个对扩大学院的影响效果非

凡。

3

、

部门会 议的完善。定期进行部门聚餐、出游，增进部门感情，加强干事之间、部

长与干事之间的 沟通，了解干事对素质学生会的看法，以便用作参考并作出改善。

二、

制度建设

1

、

会议制度

素质学生会全体大会：

每周五例会，

例会流程前面已有详述。

2

、

素质学生会小先生及素质班级绩效考核制度

（

1

）

主席团轮流每天进入三个班级抽查课前

半小时进行情况（包括演讲质 量、即兴问答进行质量、点评情况、出勤等，评分表设计见附

录）

，并给予打分

(

本计划书后面附有评分表

)

，每周成绩汇总后在周五例会时公布并录入档

案。

（

2

）

每日抽查各班

“

三本

”

携带情况、演讲进行情况、即兴问答及组织情况对班级进

行 日常打分，

打分项目还包括各班小先生对评分的掌握和评分条的保管。

< br>每周公布成绩

（包

括向小先生公布及到班级公布，向班级 公布最好由主席或副主席亲自公布）

。成绩每周六贴

在数理学院 公共展板上（如果学院领导老师可以允许）张贴三天。

3

、

活动总结制度

（

1

）

活动总结的规范性要求：

活动 总结应该包括有活动的简单介绍，

活动从准备到执行期间的简

单 规划以及分组；活动中遇到的问题以及解决方案；活动的优点和缺点分析；

素质学生会

主席竞选

工作设想

田硕

对活动的改进方案这几个部分组成。

（

2

）

在正式写活动总结前，