美国MBA商学院申请中推荐信写法技巧汇总

但是写推荐信的时候尽量不要表明你们的血缘关系。

有

< br>的学校明确规定不能由家庭成员来写推荐信。

写推荐信的注意事项

:

什么时 候开始要求推荐人帮你写推荐信呢？一般来说，一旦你确定你要申请的学校就

要着手准备 推荐信的事情了，

然后根据不同学校的决定和你个人的喜好来决定是通过网络来

提交推荐信呢还是提供普通的纸质版本。下面是几个在写推荐信的时候要注意的事项：

◆

一定要给推荐人留有充足的时间来 准备推荐信。每个申请人可能都会申请多所

学校，所以需要多个版本的推荐信，虽然不同 学校问的问题有所重复，但是还是有所不同。

如果你希望推荐人给你写一封有份量的推荐 信，那么请你尽量提前通知他们。你可能觉得，

不就是几份推荐信吗？可是，每个工作的 人都很忙，再加上申请

MBA

的时间一般是年底，

还有，

你可能不是唯一的 一个要求这个人写推荐信的人，

所以越早

准备越好。

◆

注意提醒推荐信的截止日期。在你 要求推荐人写信时，请你注意提醒推荐信必

须提交的日期，

以免 错过申请时机。

如果是网络提交的，

在截止日期当天提交就可以 。

如果

是邮递的，则还要考虑邮递的时间问题。

◆

让推荐人了解你的职业发展规划。 为了让推荐人写出有说服力的推荐信，建议

申请人找个机会和推荐人好好聊一下自己的职 业发展规划，

让推荐人对你的职业方向有更为

清晰的思路，

这样写出的推荐信才是有的放矢。

申请人可以给推荐人提供自己的简 历，

必要

1

时可以提供学校要求的小论文，以让推荐人对你有更深入的了解。

◆

推荐信要以

“

例

”

服人。如果推荐信只是泛泛而谈，而没有具体的日常工作中的

例子，

让人觉得有血没有肉，

活生生的一个例子顶得上前言万 语，

所以申请人可以帮助推荐

人回忆一下交往中的趣事，让他们 把这些例子应用到推荐信中去。

◆

不同的推荐信要相辅相成。如果学 校要求多封推荐信，申请人可以要求不同的

推荐人强调不同的侧面，

而不是几个人一个模板，

写出来一样的东西，

这样就失去了 多封推

荐信的意义。

如果不同的推荐人把侧重点放在不同的地方 ，

这样勾勒出来的形象可能更为清

晰和具体，因为对申请人有利 。

推荐信的格式和内容：

有的商 学院对推荐信的内容有限制，要求推荐人回答几个规定的问题，有的学校则比

较随便，< /p>

推荐人可以随意发挥。

现在多数的学校都采用前一种方式，

也许是为了方便比较吧。

所以，如果学校没有硬性规定，申请人可以让 推荐人用自己习惯的方式写推荐信。

下面就分析一下几个具体 的例子，看看推荐信都大概要求些什么东西。

例

1

：

哈佛大学

商学院推荐信

(Harvard Business School)

问题

1

：

How long have you known the applicant and in what connection? If applicable, briefly describe

the

applicant’s

role

in

your

comment

on

the frequency

and context

of

your

interaction. (250-word limit)

分析：这个问题是问推荐人和申请认识的时间，场合，以及关系。如果有工作关系，请描述

< br>一下申请人的职位等等。

这个问题的主要目的是考察申请人和推荐人的关系，

看看推荐人是

否真的很熟悉申请人的情况，

就是对申请人了解的程度，

这也就决定了推荐信的份量和可信

度 。

问题

2

：

What do you consider the applicant’s talents or strengths? (250

-word limit)

分析：

这个问题要推荐人介绍一下申请人的天赋和长处。

如果推荐人和申请人只是一般的关

系，并无很深的了解，这个问题就不 是很好回答，可能只是简单地谈一谈。其实，这个问题

的最好的回答方式是，既要使用描 述性的语句，也要使用具体的例子来说明申请人的优点。

一个好例子比十句话都有用。

问题

3

：

What do you consider the applicant’s weaknesses or developmental needs?(250

-word limit)

分析：

这个是问申请人有什么缺点和可以改进的地方。

一般学校都会问到类 似的问题，

如果

推荐人只是敷衍了事地说没有，

要么是推荐人不了解申请人，

要么是故意不说。

其实，

一个

缺点都没有是不可能的事情，

推荐 人最好能找出一个无关紧要，

不影响申请人的申请，

但是

又算得上

“

缺点

”< /p>

东西或者例子来说明。当然，这个问题是能短则短，说多了可

能引起误会，反而不利于申请人。

问题

4

：

What industry/function might best suit this individual, and what do you see this person doing in

ten years? Why? (250-word limit)

分析：

什么样的职业最适合这个申请人？你认为

10

年后这个申请人会发展到什么地步？

这个问题其实是在问申请人的职业发展潜力 ，

就是说，

是不是孺子可教，

将来能有 一番作为。

申请人如果想让推荐人把这个问题回答好，

最好是实 现和推荐人沟通好，

让推荐人对自己的

职业规划有很清晰的理解 。

问题

5

：

The predominant method of instruction at Harvard Business School is case-based learning. It is a

2