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本方案适用情况：（
1
）本方案为期权模式；（
2
）本方案明确了员工股权的进入机
制、
管理机制、调整机制、退出机制；（
3
）本方案经董事会批准后使用；（
4
）本方案是公
司实施期权激励的核心文件；（
5
）本方案涵盖
了股权激励计划的所有条款，关键条款
已标注使用说明，
下载后
可根据公司实际情况及标注的说明修改使用，
修改完毕后删掉
说
明（红色字体）即可。
期权：
激励对
象获授在未来一定时期内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股
票（股权）的权
利，员工获得股票增值部分的收益，或在行权后分享股东利益。
XXXX
有限公司
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股票期权与限制性股票激励计划是利好吗
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