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学
历
职
p>
称
技
能
补
贴
规
定
SANY
标准化小组
#QS8QHH-
HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
关于学历、职称、技能工资补贴的规定
一、
总则
实施人才强企、科技兴企的企业经营战略,塑造一支既懂经营又懂管理,既具有一技之长
又具有较高综合素质的人才队伍,是我们企业适应市场激烈竞争的客观要求。同时对外既
可以
吸引外来人才,对内又可以激发本企业员工积极好学、力争上进,从而增强员工自我
完善自我
提高的潜能和意识,促进个人成长和发展,以期建立求才、育才、励才、用才、
留才为主要内
容的人力资源管理模式。因此,为了推进全员学习,规范和完善企业激励竞
争机制,公司特制
定本规定。
二、
补助范围和标准
学历补贴标准(建议)
类别
学历
大专
一级本科
二级本科
三级本科
硕士
博士
全日制(元
/
月)
100
200
160
130
300
400
其他
(
元
/
月
)<
/p>
50
120
100
80
200
300
注:
1
、
其
他:
包
括
夜
大、
函
授
、
自
考,
电
大
,成人,代培及其它
2
、只获得学位
或毕业证书之一的补贴标准的
80%
,除博士只有学位证书外<
/p>
3
、学历补贴标准只取最高值,不累加
职称补贴标准(建议)
序号
1
2
3
4
职称
员级
初级
中级
高级
补贴标准(元
/
月)
< br>
60
100
150
200
注:
1
、职称类型详见职称分类对比表
2
、职称补贴标准只取最高值,不累加
技工补贴标准(建议)
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