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大学旅游管理专业的职业生涯规划
一、决策前分析
根据我对旅游管理出路的理解，大致有以下方向：
无论是任何方向，
如果想发展的好，
前提是能说一口流利的
英语
!
< br>旅行社
(
导游，计调，销售等
)
、酒店
(
销售总监，大堂副理
等
)
、旅游国际机场航空公司
< br>(
航空机票定位员，空中小姐等
)
、旅游
局
(
公务员
< br>)--------
要考公务员、
旅游景区规划与开发<
/p>
(
研究
,
设计人
员
)--------
压力大、度假村
、会展
(
策划师，销售等
)
、油轮公司
--------
英语要求很高，工资
不高，但有出国机会、老师、旅游咨询
顾问
--------<
/p>
好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会
------
--
好方向之三，需要考
CPA
根据我的性格特点，我大致倾向与酒店管理。
二、我的性格特点
一直以来，
我都生活得无忧无虑，<
/p>
家庭条件谈不上十分宽裕，
但是也可以让我衣食无忧，
过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧，
总是觉得就业距离自己太遥远，
如今，
我已是一个即将步入大二的学
生
，看到前辈们辛苦的求职经历后，我才知道，未来并非自己想象中
的那么一片光明，
我需要对自己来一次好好的分析。
以便于更好的进
< br>行自己的职业生涯规划。
通过仔细的自我分析，
我发现自
己爱好广泛，
喜欢唱歌，
钢琴，
与人交
流，
是一个活泼开朗的女孩，
性格乐观向上，
< br>
1
责任心强，喜欢探索与创新，很多事情都有新奇的
想法，与人交往时
热情大方是我的优点，
所以我的人际关系良好
，
但是我的一个明显的
缺点就是做事恒心不够，
往往喜欢三分钟热度，
所以自己制定的计划
往往完成地
并不理想。
三、解决性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很难改变的，
但是如果想成为新
世纪的人才我们就一定要克服重重困难，
发扬自己的优势，
改变自己
的劣势，
所
以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点，
我发现以前制
定计划
完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛，
难度较大，
我从<
/p>
现在开始要从简单的做起，
制定计划时先从简单易行的做起，
由小到
大，慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来
!
但是有时单凭自己
的努力还是不够的，
所以我也会时时注意别人的看法与评价，
请老师
与
同学监督与配合。
四、选择该就业方向的理由
上的不
平衡
,
因此一有机会便纷纷跳槽。
第三
,
目前我国饭店已进入成熟阶段
,
提升机会相对较少
,
且
现有的中层管理
人员其年龄较为年轻
,
这便使大学生更感到提升无望
;
第四
,
由于大学生在一线操作方面与职高生相比其技能略逊
一筹
,
且失去年龄优势
,
更使饭店产生大学生不及职高生的印象
,
这也
客观造成了大学生对饭店工作环境的不认同感
;
第五
,
由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制
,<
/p>
而外管饭店通常较少有户口指标
,
客观上
限制了异地优秀人才的选用。
2
为了克服这些问题，
我觉得首要任务还是努力培养自己各方
面的能力，
< br>并且避免眼高手低的问题出现，
要培养愿意从基层干起的
精神，
再是要时时关心与本专业有关的形势动态，
遇到事情要努
力培
养自己解决问题的能力，
再次要向各个阶层的人虚心学习，
学习他们
的优点来弥补自己的不足。
六、行动计划
1
、每天坚持锻炼身体至少
1
小时
;
2
、每天坚持联系英语口语至少
1
小时
;
3
、大二下学期通过英语
4
级考试并争取拿高分
;
4
、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金
;
5
、大三通过英语
< br>6
级考试并争取那高分
;
6
、在离开博物馆时至少拿到
4
星志愿者证
;
7
、平常要不断了解时事，尤其是了
解旅游动态，并及时对
事情作出分析
;
8
、
计划大三就到与专业相关单位实习，
向有经验的人学习，<
/p>
练习求职简历
;
9
、毕业之后即可找到一份相关工作
。工作后继续考研深造
2002
年统计，
< br>全国星级饭店平均客房出租率为
60.15%
,
全国星级饭店共实现营业收入为
914.43
亿元
,
全员劳动生产率为
7.52
万元
/
人。目前饭店人力资源的现状是：人
力资源供过于求，人
才资源供不应求。
今后若干年饭店业较为紧
缺的人才主要有三类：
一
是饭店企业经营管理需要的常规人才，
如高层管理者，
从事人力资源
3
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