首席质量官概念

一、考核内容：

首席质量官概念

首席质量官是落实企 业质量安全工作的第一人，负责以产品（服务）为核心的经营管理，塑

造质量竞争力。< /p>

首席质量官岗位设置

首席质量官作为 对企业质量安全工作全面负责的质量主管人员，

一般应设在企业决策层，

由

企业法定代表人或主要负责人选拔任命，并授权其开展工作。企业的质量管理 、质量检验、

质量安全等相关业务工作部门，应当隶属于首席质量官直接领导。

首席质量官任职条件

具有良好的职业 道德和敬业精神，

诚实守信、

敢于负责；

熟悉国家有关质量法律法规和质量

政策；

取得中级以上质量专 业技术人员职业资格，

或者具有大学本科以上学历和

5

年以上质

量工作经历；经过质监部门组织的首席质量官任职培训并接受年 度继续教育。

首席质量官工作职责

负责组织制定企业质量发展战略、

年度质量工作计划和质量安全保障措施；< /p>

建立并实施先进

质量管理体系和管理方法；

组织实施质量改进、

质量攻关等群众性质量活动；

实施质量成 本

管理，加强质量统计分析；开展质量教育培训；建设企业质量文化等。

首席质量官工作权责

向企业决策层提出加强质量工作的措施建议；

组织监督检查本企业各岗位质量工作责任制的

贯彻落实；部署对原料进厂、生产 过程、出厂检验的检查把关；主持本企业内质量考核，行

使质量安全

“

一票否决

”

。企业发生重特大质 量安全事故或者造成严重社会影响，首席质量官

依法承担相应责任。

首席质量官（

Chief

Quality

Officer

，< /p>

CQO

）

，又称质量总

< br>页脚内容

一、考核内容：

监。

作为企业中的第一质量人，

CQO

是企业战略小组的关键一员，

负责创 建以品质为核心的企业

文化，塑造企业质量竞争力。

CQO

不仅懂业务、有方法，而且脚踏实地、思想鲜活；无论是

朱兰、克劳 士比，还是费根堡姆、哈灵顿，不仅是质量大师，更是商界领袖人物。

首席质量官制度

近日，

国务院办公厅下发了

《贯彻实施质量发展纲要

201 2

年行动计划》

（

以下简称行动计划）

，

将

“

首席质 量官

”

制度列入《行动计划》之中。

《行动计划》明确提出：选择部分大中型企业率先试行

“

首席质量官

”

制度 ，在企业管理绩效

考核中，试点推行质量安全

“

一票否决

”

。将推行

“

首席质量官

”

制度作为建立企业质量安全控< /p>

制关键岗位责任制的重要内容之一。

推行

“

首席质量官

”

制度将由国家人力资源社会保障部、

国资委、质检总局负 责组织实施。

首席质量官概念：

首席质量官是落实 企业质量安全工作的第一人，负责以产品（服务）为核心的经营管理，塑

造质量竞争力。

首席质量官岗位设置：

首席质量官作 为对企业质量安全工作全面负责的质量主管人员，

一般应设在企业决策层，

由

企业法定代表人或主要负责人选拔任命，并授权其开展工作。企业的质量管 理、质量检验、

质量安全等相关业务工作部门，应当隶属于首席质量官直接领导。

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一、考核内容：

首席质量官任职条件：

1.