党员领导对照党章党规找差距十八个是否问题个人对照检查材料范文党章党规找差距

3.

在按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服

务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。经认真查摆，主要有五

个方面 的问题：一是理论上明白理想信念是共产党人精神上的

“钙”，但在日常世界观、人生观 ，工作失之于软，管理失之于宽。

二是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战，政治定 力不坚强，

正气定力不充足，勇于担当的斗争精神还欠力度。三是政绩观存有

境界和“ 功成必定有我”的历史担当还存有差距。四是认真调查研

究的深度广度不够，作出决策、 制定政策还是更多地考虑如何将上

级精神落实好，把党的方针、政策同本地区、本部门的 实际相结合

的具体谋划不够到位。

五 是对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，

一直局限在老方法、老套路之 中，很少有意识地去针对具体问题改

进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少 亮点。

4.

在严格遵守党的组织制度 ，严守党的政治纪律和政治规矩方

面。认真查摆，还存在一些问题：一是对党委班子整体 决策，虽然

能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导

作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的 自觉性还不够，对

新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政

治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只

是 “隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头

性问题还抱有“护犊子” 心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不

够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有 提升空间，习惯于

按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度

不够、结合实际不紧。

5.

在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到

群众中去，善于做 好新形势下的群众工作方面：经认真查摆，还存

在以下问题：一是走访基层存在“就近原 则”，对较为偏远的基层

单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批 评

较多，实

会议贯彻会议、就文件落 实文件的现象还是存在，下基层

检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开 展每项工

作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有

没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内

容的导向， 增加了基层的负担，影响了工作实效。

（二）对照准则“八个是否”存在的问题

1.

是否坚定理想信念，

坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：经认真查摆，主 要有二

个方面的问题：一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、

理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

二是理想 信念不够坚定，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、

人生观、价值观这个“总开关” 的改造，存在抓思想不如抓工作具

体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理 想信念贯穿

到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良

2.

是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治

立场方面：经认真查摆，还存在以下问题：一是政治敏锐性不强，

对党面临的“ 四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不

深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺 乏敏锐性，对不良社会思潮和

不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造 谣教育

惩治不力。二是工作有时心浮气躁，急于求成，对事物内在规律把

握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同

志态度不够冷 静，不留情面，工作方法简单，给人一种过于生硬的

感觉。

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3.

是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一< /p>

领导，增强

“四个意识”方面。经认真 查摆，主要存在问题是落实

工作针对性实效性还需要不断提高，比如，落实中遇到困难时 ，积

极主动协调做得还不够，有时过多考虑内部的实际情况，强调客观

< br>调研，政策执行力还有差距。

4.

是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：

能够时时处处严以律己， 坚持以上率下，坚决抵制形式主义、官僚

主义等各种不良风气。经认真查摆，还存在一些 不足：领导带头、

以上率下的作用还没有充分发挥；