党支部书书记对照“十八个是否”党章党规找差距问题检视及整改措施

是走访基层存在“就近原则”

，

对较为偏远的基 层单位一般较少

深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，

实质性措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程

轻实效，

以会议贯彻会议、

就文件落实文件的现象还是存在，

下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对

于开展每项工作，

比较注重宣传效应，

经常是强调信息稿件、

简 报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程

度上造成了重形式、轻内容的导 向，增加了基层的负担，影

响了工作实效。

(

二

)

对照《准则》查摆“八个是否”方面

我始 终把遵守党

的政治纪律放在首位，坚持党的基本理论、基本路线、基本

< br>纲领不动摇，始终做到大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，

始终坚持道路自信、理 论自信、制度自信，从未公开发表过

与其相悖的言论，在思想上、政治上、行动上同党中 央保持

高度一致，坚持正确选人用人导向，保持清正廉洁的政治本

色。但也存在差距：

1.

是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义

信念方面：一是对 马克思主义的立场观点方法停留在名词解

释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题 的主动意识

和实践能力。二是理想信念不够坚定，有时因为日常工作繁

< br>忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，

存在抓思想不如抓工 作具体、抓修养不如抓行动直接的主观

认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽 视了继承

和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫

性，导致理想信念不够坚定等现象。

< br>2.

是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站

稳政治立场方面：政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”

和“四大危险”的尖锐性和 严峻性认识不深刻，对意识形态领

域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激 言论

警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不

力。

3.

是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集

中统一领导，增强“四个意识”方面 ：主要存在问题是落实工

作针对性实效性还需要不断提高，

比如 ，

落实中遇到困难时，

积极主动协调做得还不够，有时过多考虑 内部的实际情况，

强调客观调研，政策执行力还有差距。

4.

是否严格落实中央八项规定精神 ，坚决反对“四风”方

面：虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上

率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新

等问题， 抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接

待方面，

有时 碍于情面，

有被动陪餐和超标准接待现象。

< br>5.

是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，

< br>注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或

各自为政方面：坚持民 主集中制不够充分，虽然能够坚持执

行议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因会议安 排议题

较多、时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足

够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议

得不深不透。有的纪律观念 不够强，不太喜欢参加组织安排

的活动，不太虚心接受组织的教育和群众监督。