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关于党员个人度对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析材料

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-13 00:40
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2021年2月13日发(作者:hollywood)


党员个人


2019


年度对照党章党规“十八个是 否”找差距检视检查剖析



材料





根据专题会议工作要求会前我深入学习了习近平总书记关于


< /p>


XX


重要论述在此基础上对照党章党规


,


重点对照党章、


《关于新形



势下党内政治生活的若干准则》


《中国共产党纪律处分条例》自我检



查。按照“一个一个过”的方法以正视问题的自觉和刀刃向内的勇



气紧扣中央提出的“


18

< p>
个是否”具体要求坚持把自已摆进去、把



职责摆进去、把工作摆进去逐一对照逐项逐条检视自身存在的各



种违背初心和使命的问题对存在的问题提出了整改措施。对此我



先作个发言有不足之处请各位给予批评指正。




一、存在的突出问题



(



)


对照




党章“五个是否”存在的问题



1.


是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本



方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展面对各方面



的利益诱惑和思想碰撞逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”



没有时时事事首先把广大群众的利益摆在心中最高位置推动工作



自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上对群众期盼



解决的问题重视不够出现了不少长期滞留的问题。二是对党的基本

< br>


路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析

< p>


对当前工作




的时代内涵认识不够。三是落实上级决策部署效率和质量有待加



强。紧跟形势任务、落实上级部署时虽然也能保证质量但是基本



上按部就班没有新意不能够做到创造性的完成工作。在有些环节



还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部


署都能态度坚决但行动不够迅速落实不够全面效果不够理想



特别是在落实中碰到困难时积极主动协调、想办法克服少。



2.


是否认真履行党员八项义务践行入党誓言充分发挥党员先



锋模范作用方面。一是先锋模范作用的发挥不平衡过多地关注于急难险重任务而忽视了在 日常


工作和学习中的带动作用。二是在无私



奉献上做得还不够好有时在思想深处还掺杂着私心杂念有一些患



得患失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细处理问题表面



化有时停留在指出问题点到为止没有主动的追究问题发生的根源



较少主动思索和举一反三。



3.


是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服



务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是担当精神有待增强。


有时比较看重个人得失对于不属于自己分管的工作能够不管的就



尽量不管事不关己高高挂起该提醒的时候碍于情面没有及时提醒



该发表意见的时候也很少作声总觉得自己发表了不同意见会让别人




:


堪也担心自己丢面子。二是存 在求稳怕乱思想。工作上进取意识



不强指导创新的能力有待提高统筹协调、科学谋划工作能力欠缺



有时还不愿面对棘手的事情不敢直面矛盾和困难对一些重大问题



深层


:


次研究不够破解难题的新思路、 新举措不多。对新知识、新事



物的学习热情不够习惯于凭经验做事一直局限在老方法、老套路



之中很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式



工作上缺乏新意缺少亮点。



4.


是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩方



面。一是对党委班子整体决策虽然能做到完全服从但对于自己思



想中的疑虑缺少汇报沟通从而导致带着问题落实工作间接影响了



工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、

< br>


政治规矩的自觉性还不够对新党章和《准则》


《条例》




的学习不够深透特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实



自我批评有辣味对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”以工作建议



代替批评意见对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态



运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的


责任落实还有提升空间习惯于按照上级文件要求抓落实在推进党



建各项工作过程中统筹力度不够、结合实际不紧。



5.


是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识坚持从群众中来、到



群众中去善于做好新形势下的群众工作方面


:

< br>一是走访基层存在“就



近原则”对较为偏远的基层单位 一般较少深入走访调研对基层工作和基层干部存在问题批评较


多实质性措施较少。二是在 贯彻落实



上级工作部署方面重过程轻实效以会议贯彻会议、就 文件落实文件



的现象还是存在下基层检查工作偏重于检查台帐 、会议记录、个人



笔记对于开展每项工作比较注重宣传效应经常是强调信息稿件、



简报的多具体有没有落实、效果怎么样过问的少一定程度上造成



了重形式、轻内容的导向增加了基层的负担影响了工作实效。



(



)


对照准则“八个是否”存在的问题



1.


是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面


:


一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面缺乏



以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不



够坚定有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这



个“总开关”的改造存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行

< br>


动直接的主观认识没有把强化理想信念贯穿到日常工作中忽视了



继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性



导致理想信念不够坚定等现象。



2.


是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立



场方面


:


政治敏锐性不强。对党面临的 “四大考验”和“四大危险”的



尖锐性和严峻性认识不深刻对 意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性



对不良社会思潮和不当过 激言论警惕性不高对少数党员干部传谣、



信谣、造谣教育惩治不力。



3.


是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领



导增强“四个意识”方面


:


主要存 在问题是落实工作针对性实效性还



需要不断提高比如落实中遇到困难时积极主动协调做得还不够



有时过多考虑内部的实际情况强调客观调研政策执行力还有差距。



4.


是否严格落实中央八项规定精神坚决反对“ 四风”方面


:


虽然


< br>能较好落实中央八项规定精神但领导带头、以上率下的作用还没有



充分发挥


;


对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵 触不够批评不



够反击不够特别是在公务接待方面有时碍于情面有被动陪餐



和超标准接待现象。



5.


是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利


,


注意



听取不同意见自觉服从组织分工安排不独 断专行或各自为政方面


:


坚持民主集中制不够充分虽

< p>
然能够坚持执行议事规则注重发挥集



体智慧但有时也因会议安排议题较多、时间较紧或是较多文件一


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