从企业的角度如何理解

2021年2月10日发(作者：turn)

从企业的角度如何理解“干部清下、政府清廉、政治清明”

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胡锦涛总书记在党的十八大报告中提出“全面推进惩治和预防腐

败体系建设 ，做到干部清正、政府清廉、政治清明。”将“三清”这

一论断上升到全党新的战略高度 。干部清正、政府清廉、政治清明，

这一非常响亮的新观点、

新 目标写入党的十八大报告，

令人耳目一新。

而在这之前，

“三清”已经写入中国共产党第十七届中央纪律检查委

员会第八次全体 会议公报。十八大报告和中纪委公报同提“三清”，

并不偶然，而是一种反腐的必然，释 放了深刻的信号。

这是中央与民意的共振。前不久，中央党校 发布的舆情报告显示，公

共安全与反腐最受关注。

在人民日报和 人民网联合举办的

“两会人们

最关注什么”网络调查中，反腐败 连续多年排名第一。毋庸讳言，如

果腐败得不到有效惩治，

党就 会丧失人民信任和支持，

而只有始终反

腐倡廉，才能永葆党的先 进性，也才能更好地契合民众期待，干部清

正、政府清廉、政治清明才不会只是奢侈想象 。

这表明中央对腐败的零容忍。中央强调，

< br>“不管涉及什么人，不论权

力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷 。”事实正是

如此！这十年，

中央始终保持惩治腐败的强劲势头 ，坚决查处了一批

大案要案。对腐败零容忍，才能有效震慑腐败分子，干部清正了，政< /p>

府才会清廉，政治清明便不遥远。

这表 明中央正在强力构建预防腐败体系。

反腐贵在预防，

古人说

得好，

“圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱——夫病已成而后药

之，

乱已成而后治之，

譬犹渴而穿井，

斗而铸锥，

不亦晚乎。

”

从

《关

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于建立健全教育、

制度、

监督并重的惩治和预防腐败 体系实施纲要》

，

到《建立健全惩治和预防腐败体系

< p>
2008

～

2012

工作 规划》，近年来，

中央构筑的一系列制度建设，正努力扎紧防止官员沉沦的制度篱笆。< /p>

“物必先腐也，而后虫生之。”防止官员腐败，使官员无法沦为祸国

殃民的蠹虫，有赖于健全的制度监督。阳光是最好的防腐剂，从领导

财产申报出发，逐 步实现官员财产公开；从政府信息公开，到“晒”

三公的范围扩大；

从约束政府职权到政治日趋透明……只要权力运作

越来越透明化，确保民众知情、参 与、表达和监督的权利有效落实，

不仅能够实现干部清正，

还能 实现政府清廉，

最终呈现政治清明之貌。

< br>国人向来崇清、尚清、褒清，清，不单是自然状态和个人修为，还是

一种权力品格 ，是政府品质，也是政治伦理，

“问渠哪得清如许，为

有源头活 水来”，

何谓清水之源头？不断健全的制度建设，不断壮大

的权 利监督，当权力被关进了制度的笼子里，干部清正、政府清廉、

政治清明便会由愿景变为 令人心醉的美好现实。

一、“三清”传达“三心”

（一）“三清”是民心的期盼。

腐败问题历来是全社会的关注焦点，< /p>

贪官污吏如过街之鼠，

人人深恶

痛疾。< /p>

“官禄官俸，民脂民膏”，人民群众本希望自己的血汗钱供养

的是 为民做主的好干部，

而近段时间层出不穷的

“表叔”

< p>
、

“房叔”

，

却一次次地 无视腐败“高压线”，践踏党群鱼水情。群众恨之深望之

切，期盼“三清”能够助官员树 立公正廉洁、执政为民的崇高价值理

念。

（二）“三清”是决心的体现。一直以来，中央惩治腐败绝不手

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软，大案要案严惩不贷。“三清 ”的提出，更是凸显了党对腐败“零

容忍”的坚决态度。千里之堤毁于蚁穴，任何腐败的 苗头都有可能造

成致命伤。对于腐败行为必须要敢于“亮剑”，用干部队伍的纯洁性

永葆党的先进性，让权力在阳光下运行，让权力为人民谋福祉。

（

（三）“三清”是信心的汇聚 。反腐败斗争具有长期性、复杂

性、艰巨性等特点，因而需要社会各界的群策群力。高层 的重视、各

级的落实、

制度的完善、

群 众的监督，

合力毁腐败温床，

织反腐天网，

树廉政新风。反腐重在预防，要将权力运行过程放进透明“鱼缸”，

自觉接受相关部 门和人民群众的监管，

让腐败渗透难寻

“可乘之机”

< p>
。

对待反腐这场持久战和攻坚战，

要树立必胜的信 心，

推动廉政建设再

上新台阶、再取新实效。

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二、“三清”提出“三个要求”

、

（一）恪守诚信是干部清正的素质底线。各级干部作为受人民委

托治 国理政的社会公仆，

不断对其进行为官用权的德行教育不仅必要

而且必须。

但缘何仍不乏前赴后继的贪腐官员？究其原因，

他们 并非

不懂廉洁从政、为民造福的“大道理”，而是缺乏“诚实守信”的道

德底线。因此，

加强对干部进行诚信官德的教育和评估，对于练就干

< p>
部拒腐防变的素质内功至关重要。

（二）

公 开透明是政府清廉的制度前提。

“清”的反义是“浑”

，

“廉”的反义是“腐”。所有的贪腐行为无不源自透明缺失的暗箱操

作 和浑水摸鱼。比如，政府采购中的从中渔利、工程招标中的受贿谋

私等等。应该说，

在制度建设已成反腐共识的背景下，对包括决策和

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执行两个层面的政府行政行为，

都 绝非无章可循，

问题的关键在于这

些规章制度是否落实到位。< /p>

这里既有权力不被制约的因素，

更有行政

过程缺乏透明的弊端。

阳光是最好的防腐剂。

公开透明不仅可以 遏制

官员的贪欲，

更能促使制度监管的落实。

< br>打造清廉政府当从创建透明

政府开始。

（三）有效监督是政治清明的必然要求。保证干部清正和政府清

廉， 不仅要靠其认知上的“自律”，还有赖于完善体制内外的监督机

制。而就现实情况而言， 社会和舆论监督的“他律”更显不可或缺。

有效监督的关键在于构筑政府与民众良性互动 的监督格局，

即政府及

官员由衷希望并积极创造条件让人民监督 ，

以确保公众的知情权与监

督权；社会民众要切实履行公民职责 ，敢于并用好监督权利。而鉴于

近年来发生的一些地方政府对信息公开的态度暧昧，

甚至以

“不属公

开范围”为由拒绝监督的情 况，政府拥有开明开放的纳谏胸怀，更应

成为实现“三清”目标的重要前提。

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三、“三清”提供“三重保障”

（一）干部清正是实现“纯洁性”的组织保障。毛泽东同志曾 经

说过：

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”也就是 说，干

部既是路线方针政策的制定者，

更是路线方针政策的执行 者。

无数实

践表明，

党的路线方针政策 能不能在实践中得到有效贯彻落实，

能不

能把党的正确主张变为 人民群众的自觉行动，

能不能将党的十八大确

定的到

< p>
2020

年全面建成小康社会变为现实，关键要靠干部，特别要

< p>
求领导干部必须清正廉洁，

成为社会主义道德的示范者、

< br>诚信风尚的

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