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疼痛评估

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-09 07:18
tags:

-

2021年2月9日发(作者:枵腹从公)


护理部管理要求:


30




疼痛评估方法



一、视觉模拟评分法



视觉模拟评分法


(visual analogue scal e



VAS)


是在白纸上画一条长


10cm


的直线,两端


分别标上

< p>


无痛





最严重的疼痛



)。病人 根据自己所感受的疼痛程度,在直线上某一点


作一记号,以表示疼痛的强度,从起点至记 号处的距离长度也就是疼痛的量。




【注意事项】



(1)


使用前需要对病人作详细的解释工作,让病人理解该方法的概念以及此法测痛与真


正疼痛的关系,然后让病人在直线上标出自己疼痛的相应位置。


(2)


可使用正面有


0



10


之间游动的标尺,背面有


0



10


数字的视觉模拟评分尺,如

果病人移动标尺,医生能够立即在尺的背面看到具体数字,可以精确到毫米。



(3)


不宜用于老年人,因为老年人准确标定坐标位置的能力不足。 适用于


7


岁以上病人




二、口述描绘评分法



口述描绘评分法


(verbal rating scales



VRS)


由医生在问 诊时列举诸如烧灼痛、锐利痛


和痉挛痛等一些关键词,


让病人从 中选择来形容自身疼痛。


有许多不同的口述描绘评分法,


通常按 从疼痛最轻到最强的顺序排列,最轻程度疼痛的描述常被评估为


0


分,以后每级增



1


分,因此每个形 容疼痛的词都有相应的评分,以便于定量分析疼痛。










【注意事项】



轻度疼痛:



能忍受,


能正常



生活睡眠



中度疼痛:



适当影响睡眠,



需止痛药



重度疼痛:



影响睡眠,


需用








剧烈疼痛:



影响睡眠较重,



< br>有




症状


无法忍受:



严重影响睡眠,



< br>有




症状


语言评价量表(


VRS-5


)< /p>



(1)


等级的划分常常是取决于病人自 身的经验,而非自发的临床疼痛。



(2)

在采用不同的口述描绘评分法时,它们的结果难以相互比较。


(3)


该方法的次序性度量仅能为疼痛感觉程度提供级别次序,而非疼痛程度变化的 数字


表达。



(4)

< br>对细微的感觉变化不敏感,并且易受情感变化的影响。



页脚内容


1



护理部管理要求:


30



< p>
(5)


不同性质疾病对评分结果有影响,如恶性肿瘤患者常倾向于降低疼痛 强度的水平;


慢性神经性疼痛患者常常使用多个形容词来描绘他们的疼痛感受,


如烧灼痛、


抽痛、


刺痛、


痒痛等。




三、数字评分法



数字评分法


(numeric rating scales< /p>



NRS)





11


点数字评分法

< br>(the 11-point numeric rating scale


,< /p>


NRS-11)



0



10



11


个点来描


述疼痛的强度,


0


表示无疼痛,疼痛较强时增加点数,


10


表 示最剧烈的疼痛;











101


点 数字评分法


(the 101point numeric rating scale



NRS-101)


,其具体方法与< /p>


11



数字评分法相似,


0


表示无疼痛,


100


表示最 剧烈的疼痛。



【注意事项】



(1)


最好以小时为单位进行间歇评估。周期性动态评分能为疼痛随时 间变化的规律提供


详细资料,但不宜过度频繁使用,避免病人焦虑不合作。



(2)


病人自控丧失和焦虑可加重疼痛感觉,影响 评分结果。



(3)


数字分级法易于记 录,


用于意识清楚的成年病人的疼痛评估


,

但对没有数字概念的患


儿较困难。




四、


45


区 体表面积评分法



45


区体表面积评分法(


the 45 body area rating score



BARS- 45


)是将人体表面分成


45


个区域, 每个区内标有该区的号码,身体的前面有


22


个区,后面有


23


个区,让病人将自


己疼痛的部位在相应 的区域图上标出,如果病人用笔涂盖了一个区,则该区记分为


1


分,


其余为


0


分。


页脚内容


2


< br>护理部管理要求:


30






【评分标准】



(1)


每个区无论大小均定为


1


分,即使只涂盖了一个区的一 小部分也是


1


分,总评分反


映疼痛区域 的数目。



(2)


用不同颜色的笔表示 不同的疼痛强度,分别为:无色表示无痛;黄色表示轻度痛;


红色表示中度疼痛;黑色表 示重度疼痛。



(3)


最后计算病人疼 痛占体表面积的百分比,各疼痛区占体表面积的百分。



【注意事项】



(1)


测痛前一定要先给受试者讲清楚该方法的步骤。



(2 )


老年人常难以正确涂盖皮肤分区以形容疼痛。



(3)


皮肤疼痛区域的涂盖可受病人情感和疾病长期性等因素的影响。



(4)


不适用于头痛病人。



五、麦吉尔疼痛问卷表



麦吉尔疼痛问卷表


(McGill pain questionnaire



MPQ)

含有


4



20

组疼痛描述词,


每组


词按程度递增的顺序排列,

< p>
其中


1



10

< p>
组为感觉类


(sensory)



11



15


组为情感类


(affective)



16


组为评价类


(evaluation)


< p>
17



20


组为其他相关 类


(miscellaneous)


。被测者在每一组词中


选一个与自己痛觉程度相同的词


(没有合适的可以不选)

< p>



MPQ


可以得到


3


种测定方法:




页脚内容


3



护理部管理要求:


30









(1)


疼痛评估指数


(pain rating index



PRI)



根据被测者所选出词在组中的位置可以


得出一个数字(序号数 ),所有这些选出词的数值之和即疼痛评估指数。


PRI


可以求 四类的


总和,也可以分类计算。



(2)


选出词的数值


(number of words chosen



NWC)

< br>。



(3)


现时疼痛强度


(present pain intensity



PPI)

:用


6



NRS

< br>评定当时患者全身总的疼


痛强度。即


0

< br>~


5


的疼痛强度:①无痛(


0< /p>


分);②轻微的疼痛(


1


分);③引起不 适感的


疼痛(


2


分);④具有窘迫感的 疼痛(


3


分);⑤严重的疼痛(


4


分);⑥不可忍受的疼痛



5


分)。所以现时疼痛强度评估实际上是


6


点口述分级 评分法。



【注意事项】


< p>
(1)


原来假定


MPQ


和 每亚小组中疼痛形容词的词汇在次序衡量方面是等距离的,


但在目


前的研究中已明确,描绘疼痛所用词汇之间的差别是不等同的。有些词汇虽然不在同一组


内,


但它们的意义极为接近,


故难以区别。

< br>例如第


10


小组的


< p>
绷紧



和第


18


亚小组的



箍紧



难以辨别;三大组所包含的亚小组数目不同,每亚小组所列出的描绘字数目也不相等,多


者有


6


个词汇,少者


2


个词汇,所以



疼痛评估指数



的算法不合理,合理的算法应是总体


评级 、每组的评分相加后,再算出其平均数。







(2)


简化的


McGill


疼痛问卷


(short-form of McGill pain questionnaire



SFMPQ)



由 于


MPQ


包括内容多,


检测费时,


较繁琐,


Melzack


又提出内容简洁、


耗时短的


SF-MPQ(


< p>
1-5)



SF-MPQ


仅由


11


个感觉类和


4


个情感类对疼痛的描述词以及


PPI



VAS


组成。所有描述词


均用


0



3


分别表示

















的不同程度。


由此 可以分类求出


PRI


或总的


PRI



PPI


仍用


6< /p>


分法评定。


SF-MPQ


适用于检测时间 有限同时又要获得其他疼痛强度信息如


VAS


评分结果时。同典 型的


MPQ


一样,


SF-MPQ


也同样是一种敏感、可靠的疼痛评价方法,其


评价结果与


MPQ


具有很高的相关性。


SF- MPQ


也能对不同的疼痛综合征进行鉴别。



六、行为疼痛测定法



页脚内容


4



护理部管理要求:


30



< p>
(一)


UBA


疼痛行为量表


(UBA pain behavior scale)



该 表是对疼痛引起的行为变化做定量测定的有效方法。


此评分法将


10


种疼痛行为按严


重程度和出现时间作三级评分


(0



1



2



1)


,患者的各项行为指 标的总积分即为其疼痛行为


评分。


UBA


疼痛行为量表是一种使用简单、可靠、结果可信的疼痛间接评价方法。为了提


高评价结 果的准确性,检测人员须接受一定的训练,以统一其检测标准。




(二)六点行为评分法(


the 6-point behavioral rating scale



BRS-6




将疼痛分为< /p>


6


级,每级定为


1


分,从


0


分(无疼痛)到


5


分(剧烈疼痛,无法从事正


常工作和生活):



(1)


无疼痛。



(2)


有疼痛但易被忽视。



(3)


有疼痛,无法忽视,但不干扰日常生活。



(4)


有疼痛,无法忽视,干扰注意力。



(5)


有疼痛,无法忽视,所有日常活动均受影响,但能完 成基本生理需求如进食和排便


等。



( 6)


存在剧烈疼痛,无法忽视,需休息或卧床休息。



页脚内容


5


-


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-



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