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金融财务类
国际注册会计师证（
ICPA
）
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推荐理由：据“中国未来十年
紧缺人才资源”的最新调查，会计师位居短缺人才榜首，尤其缺乏与国际接轨、
通晓国际
财会界游戏规则的高层次会计人才
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国际注册会计师
(ICPA)
。目前我国拥有此证书的不到一万人，市场
需求
35
万人，而且需求量还在不断加大。
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考试难度
：
ICPA
的传统考试是非常难的，在进入中国后做了修正，教
材改为中英文对照，授课考试也均为中文，
但是潜在的对英文水平还是要求很高的
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考试时间
：每年
6
月和
12
月；
9
门课
5
年内考完
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最佳推荐机构：国际注册会计师认证考评中心，中华会计网，中华税务网等
l
培训费用：
< br>9000~12000
元
/
人不
等
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综合评论：
ICPA
的最大优势就是行业认可，国内、国际通用
；而且年薪丰厚，据估计，目前持有这个证书的人
员普遍年薪在
40
万元左右，最多的已超过百万元。不过
ICPA
难考也是必然的，需要极大的毅力和耐心
~
费用对大
学生而言也较贵
精算
师资格证（
FSA
）
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推荐理由：精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”
。由于精
算人才紧缺，现在各大人寿保险公司中，总精算
师、副总精算师大多由海外归来的国际精
算师担任。据专家预测，我国未来十年急需
5000
多名精算师
。
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考试难度：极难，在获得
ASA
资格证书后方可参加
FSA
课程，连同
ASA
共
450
学分即可成为
FSA
。
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考试时间：每年五月、十一月，考生每次报考门数自定，考完为止
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最佳推荐机构：北京
FSA
培训机构
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培训费用：
3000
多美元
/
人
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综合评论：考下精算师的资格
需要经过漫长而持久的努力，一般需要
5~7
年的时间。一般中
国本土的精算师年
薪在
20
万至
40
万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。
很多人参加了精算师考试，但很
多人考到一半就半途而废，因此能够最终成为正精算师的
人少之又少
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代表人物：李振华
现为中宏人寿保险公司助理总经理。
国际
电子商务师（
CIECS
）
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推荐理由：
由于互联网以其惊人的速
度在发展，电子商务已成为企业的一种生存方式。电子商务的快速发展，
使整个社会对电
子商务人才的需求日益迫切。电子商务专业作为一个新兴、急需、热门的专业，有着广阔的发展前
景。
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考试难度：较低
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考试时间：自然月第三周的周六周日
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最佳推荐机构：奥鹏职业教育中心
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培训费用：
1200~1800
元左右
综
合评论：国际电子商务师证书具有国际化、前瞻性、实用性的特点，是中外相关单位电子商务与供应链管理岗位<
/p>
的“通行证”
。易考又实用，很适合大学生报考，作为求职找工作
的一个敲门砖
人力资源管理类
人力
资源管理师（
HRP
）
近些年来的招聘会上，
“人力资源管
理”这个职位频频出现在众多求职者面前，是如今少数几个行情持续看涨的职
业之一，但
其发展前景却不容乐观。
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推荐理由：
“街证”
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考试难度：较低，主要以背诵
理论知识为主，认证背诵即可以通过考试
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考试时间：每年
5
月，
11
月各一次
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最佳推荐机构：尚德机构
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培训费用：
580
元—
1390
元不等
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综合评论：当一个职业技能考
试像大学英语四、六级一样普通的时候，那么也是它该退出历史舞台的时候，所
以要报名
考试就加速吧。
劳动关系管理师（
CLRM
）
这个认证是人保
部为提高大学生的就业力，解决现今劳动纠纷频繁出现而切实让学员推出的。劳动关系管理主要从
事的工作是人力资源管理、劳动标准宣传和实施劳动关系管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳
资沟通、
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