-
雅培（
Abbott
）
1.
雅培公司的背景资料
①
信念：
Life. To the
Fullest.
助力完美生活。生命·健造可能。
②
历
史：
1888
年，
雅培药厂
（
Abbott
Laboratories
）由创办人
Wallace C A
bbott
医师在美
国芝加哥成立。已经创办
< br>125
年。
③
产品：
【婴幼儿配方奶粉】雅培亲体（
Similac
）
、超高端奶粉——雅培菁智
eleva
、小蛋白易吸收
奶粉——亲护、多蛋白维生素矿物质奶粉——小安素；
【糖尿病护理】降血糖——雅培益力佳
SR
、糖尿病人营养品——伊力佳、血糖仪——辅理
善；
【营养产品】全安素；
【视力保健（隐形眼镜护理液）
】智护
【药品】消化类药物、肝病类药物、妇科类药物、精神科类药物、疫苗类药物、心血管类
药
物、泌尿科类药物
*
按大类分，产品有：营养产品、诊断产品、心血管产品、视力保健、糖尿病护理、药品
④
职业发展：职业发展平台、企业关爱文化、薪酬福利体系
“很多年轻人在职业发展上比较被动，大家都想‘我只需要闷头好好干好老板交给我的工作就
可以了，我的职业发展我的老板会给我安排的’
，
但是，你的职业生涯是你自己，需要由你自
己主导，你要清晰的认识到自己的
职业规划，然后主动的去争取实现它。
”
在雅培的工厂系统中，刚入职的新人可以参加
PDP
轮岗计划——在两年的时间里，在工厂
系统中的
不同部门进行四次轮岗，
从而让有潜力的员工迅速进入领导岗位；
针对有一定学历
的成熟员工，雅培公司提供了
MDP
轮岗计划，在三年中进行三次轮岗，前往雅培公司在不
同国家的业务部门
工作，轮岗结束后，根据他的表现分配到业务部门。
“YOU'RE NEVER FINISHED BUILDING A
COMPANY.” Miles D.
White，公司主席及
首席执行官
员工可以与上级进行坦率的职业讨论，设定一条立足本职的发展道路。
完善而公平的晋升政策和流程
每位员工将得到雅培
EVP
台历
（包含年度培训安排及信息）及
课程介绍书签
，全方位
培训计划贯彻全年。
对于内部雅培员工，提供多渠道职业发展沟通平台，其中包括：
-
内部招聘
申请及职位调动为各岗位
提供最佳人选
-
高效
内部推荐
体验伯乐识千里马乐趣的同时，还有机会享有内部推荐奖金。
-
人力资源
在线
系统
e-HR
为员工提供全方位职业发展
指导
，更有
e-Learning
模
块涵盖综
合技能课程供员工免费
学习
。
节日福利馈赠、生日礼品、办公场
所健身设施、雅培活动：家庭科学日、部门知识经验
分享、享受雅培产品员工价
雅培忠诚计划补充养老计划，保障员工的高质量退休。
雅培员工购股计划让员工以折扣价格购买雅培股票，与公司一同分享成功喜悦。
这个企业理念也感召着雅培公司的员工更加重视健
康的身体。
去年中国黄崖关长城国际马拉
松的冠军是有
5
年“跑龄”的雅培员工沈剑锋，跑步这个习惯是他加入了雅培后才养成
的：
“我
们处在健康产业，
健康本来就
是最重要的文化内涵。
我们公司给员工提供了很多健身的福利，
比如持员工卡可以到指定的健身房免费健身，领导也会在周五下班后邀请大家一起健身跑，
还设立了专门的长跑俱乐部，
在我们的微信群里，
每天走一两
万步实在排不上好看的名次。
”
⑤
公司战略
:
我们在世界各地多元化的销售额有
30
％在美国，
30
％在其他发达市场
（加拿大，
< br>西欧，
日本，澳大利亚）
，
40
％在新兴市场，特别是在印度，中国，俄罗斯和巴西。
瓶颈
⑥
公司声誉：
《科学》
&
《
科学家
》
杂志：在全球最受推崇的生物医药公司排名中被评为
“
最受科学家欢迎
的雇主
”
之一。
2.
雅培公司嘉兴工厂的信息
2011<
/p>
年投资建厂，
2014
年投入生产，婴幼
儿高端营养品制造公司
核心产品：
雅
培亲体
simlac
系列一、二、三、四段婴幼儿配方奶粉和妈
妈喜康素
孕产妇营养配方奶粉
【婴幼
儿营养品】雅培亲体
TM
系列、雅培金装智护系列、雅培金装喜
康素、雅培金装
亲护
TM
系列、雅培早
产儿系列、雅培舒心美智护
100
、雅培金装小安素、菁智优纯
系
列、菁智纯净系列
官网线上交易，保证产品质量、拓宽销售渠道。
3.
生产运营管理岗的信息
4.
为什么选择
OPDP
项目？觉得自己有那些优势
?
5.
面经
面试经历：
面试过程：公司租车到学
校接我们去嘉兴的工厂，工厂很专业，现代化，很干净，普通的私
企工厂完全不能比。<
/p>
全部人
17
个
（
一个没来）
，
被安排在了培训室，
由<
/p>
HR
简单介绍以后，
由一个来自台湾的培
训师对我们进行第一轮的小组游戏
（相当于一个
Group <
/p>
Discussion
）
，
做完一轮游戏后，让我们小组讨论工序流程的改进方案，并且每个小组做
Pr
esentation
。接