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魔鬼训练营心得体会

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-02 13:27
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2021年2月2日发(作者:骚乱)



篇一:魔鬼训练营体会




魔鬼


训练营心得体会




为期三天三夜的训练营结束了,但训练营带给我的震撼却并没有结束,在这三天三夜里, 我


开阔了视野,增长了知识,同时也真正的明白了什么是团队,什么是责任,什么是荣誉 ,更


明白了作为团队成功要一起分享,失败要一起承担。非常感谢单位能给我们创造这次 机会,


让我有了终生难忘的经历,下面是我对本次魔鬼训练营的心得体会:




一、


报数游戏感悟,


在训练营中参加的 第一次挑战便是报数游戏,我深深的体会的到没有完美的个人,只有完美


的团队。报数游 戏不只是一个简单的游戏,更是团队合作的一个缩影。首先,领导者要制定


方式方法,即 咋样能够使报数的速度达到最快,应该采取一种怎么样的队形;其次,领导者


要充分了解 自己的队员有什么样的特质,适合什么样的角色,充分发挥队员的长处,使团队


呈现出一 种最强的态势,即谁的语言能力强,反应比较快,安排其报难报的十几、二十几,


以弥补 其他队员的不足;再次,团队是一个整体,要讲求配合,不要抱怨,只有团结一心,


才会 找到最适合团队的方式方法,达到最好的效果。最后,要摆正团队的心态,胜不骄败不


馁 ,不能因一时的胜利就放松自己的精神,以至于忽略了对方的进步,造成后面的失败,也


不能遇到失败而不从自己身上找原因,总拿自己的长处比别人的短处,认为




别人做的其实不如自己好,要借鉴别人成功的经验为己用。最好以上四点,一时的失败已 经


不再重要,因为团队已经立于不败之地了。




二、扎马步挑战心


得,扎马步是训练营的第二个挑战,在进行挑 战之前,教官给我写了三句话“平常时刻看出


来,


关键时候站出 来,


生死时刻豁出去”



接下来的比赛 让我明白了什么是


“关键时候站出来,


生死时刻豁出去”



首先,


团队领导者在选择由社参加挑战时应 该充分考虑对方的身体条件以


及对方的意愿。这个时候就需要有人站出来,根据自己的身 体条件和日常的经验,觉得能胜


任的参加挑战,人员确定后,需要做的就是“豁出去”了 ,扎马步比的就是耐力、意志力,


没有谁比谁体力好多少,只有谁比谁更有意志力而已, 挑战的结果就是


5


个女孩子全部扎了


2 7


分钟,她们的精神感染了教官的同时,也为自己的团队获得了荣誉。

< br>



三、


手语操的体会


,

< br>手语操是训练第一天下午安排的挑战,


比赛时间是第二天晚上,

< br>也就是只有一天的排练时间,


而且这一天课正常上,其他训练正常进行。在平时看 ,这样的任务是不可能完成的,且不说


队员们平时根本连舞蹈基础都没有,就是有基础, 一天的时间也太少了,而这一天还被其他


的训练占的慢慢的,能够排练的时间只能是休息 时间。这个时候压力变成了动力,平时下班


后就放松、晚饭后就休息的人们凌晨


3


点钟楼道里还在排练队歌,手语舞。排练结




束后,大家自己又给自己另外加了餐,唯恐自己拉大家的后腿。睡了几个小时后,


7


点半队


伍又准时出现在楼道、操场、停车场 。每个人都努力的让人动容,谁都不肯掉队,而队长在


这个时候更是付出比别人多的多的 努力,除了排练的时间一刻不比大家少,还得负责组织策


划,更是在别人都休息后或别人 都没起床前就自己开始练习,以便在正式练习的时候给大家


指导和讲解。


结果是,


在第二天晚上比赛的时候,


效果惊艳了全场,


每个队都是那样的夺目,


难分上下。比赛结束后,所有人明白了 一个道理:没有什么是做不到的,只看你想不想做。




四、


money


game

< p>


感想,这是一个能够引人深思的游戏,这是一个考验人经营思维的游戏, 这个游戏更带给我


们深深的启示。在游戏当天,


1


队、


3


队、


4


队用两轮的诚意向


2


队表示愿意实现共赢,可


2


队并不领情,在连续赢了


2


局后高兴的全体鼓掌,其他队只好改变策略,打起了价格战,在


最后一局,所有 人都知道,只要全出


y


,前面输的钱全部能够扳回来,但因为对 竞争对手的


不信任,没有人选择共赢的结局。这个游戏就如同企业中的价格战,首先,你 必须明白,你


的价格底线在哪里,低于底线的价格战,不是输赢的问题,是输多输少的问 题,当一个行业


陷入价格战,就失去了生存的基础,企业做的每一次降价,都是饮鸩止渴 ,最终行业间斗的


两败俱伤,只能滑向灭忙,而行业间必须形成一个共识,




联合起来,设立共同的行业底线,拒绝价格战,才能最终达到共赢,才能完成企业的经营 目


标。




五、穿越电网的感


想,训练营的最后一天是穿越电网,是整个训 练营最需要团队协作的挑战,也是团队价值最


核心的体现,挑战前教官给了五句话做为提 示“事事有流程,环环有规范,件件有人抓,件


件有落实,


件件 有考核”



在过电网过程中,


大家慢慢 体会到这五句话的含义。


事事有流程就


是整个团队怎么过,怎么 的顺序过需要提前设计好,既要考虑到队员的体力,又要考虑好如


何搭配的问题,使队员 在同样的体力的情况下把效果发挥到最佳的状态。而错误的流程设计


会给团队带来毁灭性 的打击,会导致队员体力透支二效果不佳,这个挑战要求的是效率不是


速度,所谓欲速则 不达。环环有规范就是说每个人该做什么,该扮演怎么的角色应该是规定


好的,每个人都 有自己的分工,都要遵守属于自己分工所应遵守的规则,在团队挑战中热心


用该用对了地 方,如果光有热心而不做自己该做的事情的话,不只完不成团队赋予自己的任


务,还会影 响到别人任务的完成,继而影响到整个团队。件件有人抓就是说团队中必须设定


各种岗位 去规范各个流程,每个人的认知不同,也就形成了每个人对同一个规范的理解程度


不同, 这个时候就必须有一些人来统一大家的认识,给大家一个统一的行为准则,负责统一


各个 环节的行动,为团队节省精力。件件有落实就是设好好的环




节必须制定专门的人负责落实,每个岗位该做什么,该怎么做,必须要把每个设定的环节 落


到实处,只有行动了的设定才是有用的。件件有考核就是说团队作为一个人的结合体, 必然


会产生这样那样的问题,产生了问题就要找到原因,通过考核就规范每个队员的行为 ,话说


无规矩不成方圆,规矩必须以考核来保障实施,没有考核,规矩就成为空话。在团 队中,考


核的结果是团员价值的体现。




挑战当天大家由刚


开始的一盘散沙、事不关己的状态逐渐融入团 队,变成团队的一份子,各司其职。团队一开


始在不断的尝试、失败、再尝试、再失败< /p>


......


到成功,期间几多感动,当总指挥为了不让


大家前功尽弃,不顾腰上有伤,坚持做了


360


个俯卧撑时,当运输队员手上背上受伤而不下


火线时,一切已经不是困难了,大家的心中 的感动都化成了力量,做好自己该做的事情,忠


于完成了看似不可能完成的挑战。最后大 家用真诚感动了教练组,教练组统一将舍己为人的


总指挥送过电网,大家心中是那样的激 动,但都没有出声,因为大家明白不合时机的欢呼会


毁了所有人的努力,


知道教练组宣布挑战通过,


人们发出了喜悦的欢呼,


留 下了激动的泪水。


那一刻,一切语言已变得苍白。




经过了这次训练,


我深深的体会到要把训练时的团队精神运用到 日常的工作中,各司其职,相互配合,既不能


推诿工作,也不能因为自己的太过热情给别 人带来不必要的麻



篇二:新员工“魔鬼训练营”活动心得体会




新员


工“魔鬼训练营”活动心得体会



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笑看冰云




军训似乎成了我们


成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次 军训,就



像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上 最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇


的人,他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能 ,仿佛没有他们办不到的事。师范时的军


训让我更进一步地了解了军人,


在我们自以为美丽的光环背后,


他们所要付出的艰辛、


汗水,


抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了


3


次军训,即使是训练的


内容与之前相差无几,我依旧 是有所感悟的。




首先,军训强调列


队。


先定排头兵


,


依个头高矮排序,


然后以排头兵为基准向 前挺进


!


在企业里也是这样


,


不过个


头是指能力和才干,


这是一个企业能够正 确发展的基础。


在天然气总公司


,


我们 为拥有一支优


秀的团队而自豪。


作为队员我们需要做的就是以这 个排头兵为基准,


给自己一个准确的定位


,

充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。




其二,


正确的命令,


有效的执行。部队 里有句话叫军令如山倒


,


而且要令行禁止。刚开始队员们的神经 有些松散,


一个简单的指令动作都没法统一完成。


在教官的悉心 指导和队员的反复训练下


,


动作步伐逐渐


协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线,首先




取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误 ,


而团队成长的速度需要团队成员共同努力


,

< br>悉心去呵护。




其三,团结互助。


一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是 著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否


也不取决于动作最标准的队员,有一个队员 做错或是动作不准确,都会影响整体效果。有幸


的是我们处在一个非常团结的队列中,< /p>


训练休息期间


,


好多队友放弃了休息主动 去帮助动作不


标准的队友,


不厌其烦。


一份耕耘


,


一份收获,


经过教官的指导 和同志们的互相帮助,


大家都


能很标准地按照指令完成动作,而 且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进


步。在最后的队列比赛中,我们 第六队终因表现突出,获得加分表彰,这是我们每个队员的


荣誉和自豪。




通过


3


天的训练和

学习,确实让我收获不少,感慨颇多。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高

< br>质量的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团


队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。其实在自己的人生路上,


也应该印满一条自己脚步的路,


即使那路到处布满了荆棘,

< br>即使那路每一步都是那样的泥泞、


那样的坎坷,


也得让自 己去踩、


去踏、


去摸索、


去行进!


我想那样的路才是真实的自我写照,


决无半点虚假伪装之意。一个人 的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的


动力和源泉。军训,让我感悟 到,如何去




面对生活和工作,如何用智慧去工作,为阆中天然气总公司贡献自己的一份力量。




通过开展军训活动,


不仅提升了我们的时间和效益观念,加强了 我们的组织纪律性,增强了我们求实、拼搏的意


识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精 神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综


合素质。军训,不仅磨练了我们的意志 ,也培养了我们们良好的工作作风,无论是工作上还


是思想上都让我们得到了一次锻炼与 升华。



篇三:魔鬼训练的体会




在短短两天的训练中,我明白了什么是全力以赴,坚持不懈;什么是责任于心,团队合作 ;


什么是大爱无疆,大象无形;什么是领导风范,细节成败??




感想一:感恩




生活里太多的世事


会让我们忽略内心里柔软的地方,当张老师说 到年迈的父母为我们毫无怨言的付出、为我们


操了一辈子的心、为我们照顾妻小的时候。 我终于不能自己潸然泪下,我想到了爸爸,想到


了那为我们操劳了一生却没享过一天清福 的爸爸。他带着他的诸多不放心离开了我们,他太


累了,也该歇歇了。他的离去叫我明白 了生命的短暂、明白了失去亲人的痛楚,难道真的是


子欲养而亲不在了吗?我心里像火一 样难以平复,我相信爸爸他能感受到我们的爱。我将加


倍的爱惜我的妈妈,我不想自己将 来再后悔。我会在妈妈的有生之年去倾其我的爱来让她不


感到孤独。



当我在训练中坚持不下去的时候我会为了爱而全力以赴,仿佛亲人就在我的身边。我对自 己


说:坚强的做下去,坚强的面对一切,除非我倒下,绝不停止,我要为他们全力以赴? ?




时间走的很慢,每


一秒钟都那么的撕心裂肺,突然间感到父母养 大一个孩子多么不容易。我一次又一次的和心


灵中的本我对话,我一次又一次的鼓励原始 中的自我,


“你行,一定可以的,对不对”每一次


对话都用透支 的呼吸说出。无声,力量却很强大。全力以赴,全力以赴??




感想二:成功的定





以前的我总是单纯的以为金钱就是成功体现。其实成功到底是什么?它没有纯粹的定义, 每


个人的对于成功都有自己的理解。




成功是什么?——成功只是一种手段,幸福才是结果。我们总说在奔赴目标,努力成功。 世


界是变化的,唯一不变的是规律。我们应该在这个千变万化的世界里坚持自己的信念, 调整


心态,全力以赴,坚持不懈,立即做出行动去有效的实现目标,不要计较一时的得失 ,经历


常人所不能经历的,从而达成自己的“成功”





感想三:团队精神,竞争力




我们赢得胜利的关键,是赢在阵容的整齐,赢在实力的均衡,也赢在强烈的团队意识,每 一


名队友都拿出了自己的实力,万众一心,齐心协力。我们本着不抛弃、不放弃,互帮互 助的


理念,赢得了奖杯。也许个体的力量是微不足道的,但是团队的力量往往是不容忽视 ,甚至


是令人震撼的。


一个人办不成的事情往往一个团队可以轻 而易举地做到。



虽然竞争无所不在,


我们可以感受到工作过程中,来自方方面面的竞争。内部竞争机制的建立和完善是团队保持


活力和积极向上的保证。从活动中我们看出、有了竞争机制,为了完成任务,取得胜利,就

必须合作,必须建立团队。但不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善

< br>的组织体系、要领导有力、分工明确,要互相信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就


能够完成得又快又好。



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本文更新与2021-02-02 13:27,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/600064.html

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