跨文化交际采访报告

2.

具有一定的代表 性。能够从采访中提取出代表他自己国家文化特点的有用信

息。

3.

有自己独到的认识和见解

对采访话题的预期：

1.

能够不偏离事先预定的采访话题。

2.

尼日利亚人性格外向，爽快大方 ，待人真诚，热情好客，讲究礼貌，注重礼

仪。

尼日利亚人见到 外来客人时，

总是喜欢先向对方热情地打招呼，

并且很喜欢

对对方问长问短。

有时候其问候语会连成一串，

令客人应接不暇。

在人际交往中，

尼日利亚人十分重视称呼 ，

一般而论，

将国家概念很强的尼日利亚人称为

“尼日

利亚人”

，

会令他们大 为高兴。

在日常交往中，

由于尼日利亚人等级观念比较强，

所以最好以其职衔、学衔、军衔直接相称。不然的话，有可能会被对方理解为一

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种藐视。

最为注意的是与尼日利亚人交谈的时候 ，

不要盯视对方，

他们忌讳对方

盯视自 己，

因为这是不尊重人的举止。

而中国人认为聊天时看着对方的 眼睛是一

种尊重。

3.

对客人问长问短，

可能会侵犯客人的隐私，

或者有些问题是客人不愿回答的，

< br>这时客人可能会表现出不耐烦，

尼日利亚人在往后的交往中对那一个客人可能不< /p>

会再像最初的那么热情。

4.

随着社会的不断发展，等级观念 会不会越来越减弱。因为等级观念是一种落

后的、封建的文化。在社会发展的定义上，可 以说是错误的思想观念。

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