外部联系与内部沟通管理制度

外部联系与内部沟通管理制度

为促进公司各部门工作人员之间的交流和外部相关单位的联< /p>

系，

使每一个岗位对上对下的沟通都变成一种需求，

在沟通中提高工

作效率和准确度，减少误解和矛盾，融洽工作关系，增进同事 和上下

级之间的感情，建立和谐工作关系，同时间里良好、健康的问题反映

及解决渠道，特制定本制度

一、沟通职责

1

、

办公室要积极促进各部门的沟通，

并给予中层以上的管理人员相

关沟通技能的培训。

2

、

定期进行员工满意度调查问卷，

了解员工目前工作的状态和需求。< /p>

二、沟通的基本要求

1

、在公 司中倡导坦率、真诚、相互信任、相互帮助的沟通氛围，倡

导全员树立端正的沟通心态，

要使沟通基于工作本身，

让沟通帮助整

个团队提高工作准确度及效率。

2

、只要是基于事实的、

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