sleeve-方枘圆凿
担当之人要有脚踏实地的风范,担当本质上是一个实践问题。
为你整理了带头攻坚克
难敢于担当主题发言稿,希望对你有帮助
。
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当一个人能够对自己负责时,
他就具备了独立的人格和行为能力<
/p>
;
当一个人能够对他人负
责时,
他就具备了价值
;
当一个人能够担负重大责任时
,
说明外界的信任和寄托越大,
他的存
在对他人、对社会越有意义越有价值。
说起
“担
当”
,
我就想起了今年
6
月初发生在湖北省潜江市浩口镇第三小学的劫持人质事
件:浩口镇党委副书记
、纪委书记王林华同志勇敢地冲上去,替换人质。我们从他的身上看
到了新一代党员干部
所具有的担当精神。古语有云:
“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。
< br>”
面对大事、难事,担当与否既是一个人心性的体现,也是对其品格的考核。
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首先,我们要明白什么是担当。所谓担当,就是接受并负起责任。简而言之,担当就是
承担负责。
进而言之,
担当是一种态度,
一种接受与责任的彰显
;
担当是一种勇气,
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一种无畏
与慷慨的豪迈
;
< br>担当是一种人格,一种精神与思想的跨越
;
担当是一种境
界,一种应对危机与
困境的从容。在现实生活中,担当与人们关于责任、良心、价值、奉
献、牺牲、勇气和才干
等方面联系在一起,从而被赋予丰富的内涵。它既代表着“在其位
、谋其政”的履职尽责,
也体现着
“先天下之忧而忧,
后天下之乐而乐”
的海阔胸怀
;
它既代表着
“知其难为而为之”
的执着理想,也体现着“明知山有虎,偏向虎山行”的无畏勇气。学会担当,需要不断在书
< br>中寻觅,更要不断在生活中领悟。
其次,我们为什么需要担当。人的
社会属性决定了每个人都要敢于担当。一个具有担当
精神的人,上一定会对国家、社会尽
责,中一定会对团队、集体尽责,下一定会对亲人、自
己尽责。勇于担当者,必定有为国
家、为集体、为他人无私奉献的精神。世界上如果没有勇
于担当的人,这个世界将会变得
黑暗无光。人可以不伟大,但不能没有担当,扛着它,就是
扛起自己生命的信念,只有那
些能够勇于担当责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有
资格获得尊重与尊严。担当
与成功如影相随,担当照亮人生前程。承担责任就会承担压力,
而压力会产生动力,从而
发挥个人潜能。遇到困难就躲,碰到挫折就退,遇事推诿、裹足不
前,没有担当的人终将
一事无成。
最后,我们如何才能成为一个敢于担当的人。成为具有担当的
人必须具备一些基本的优
良素质。担当之人,要有勇担重责的魄力。承担责任是对一个人
价值的衡量。当一个人能够
对自己负责时,
他就具备了独立的人
格和行为能力
;
当一个人能够对他人负责时,
< br>他就具备了
价值
;
当一个人能够
担负重大责任时,
说明外界的信任和寄托越大,
他的存在对他人
、
对社会
越有意义越有价值。
担当之人
,
要有自强不息的品格,
欲担当重任,
必自强不息。
自强不息,
要耐得住寂寞。寂寞如茧中之蛹。蛹在
茧中是寂寞的,但又是羽化前必须经历的一个阶段。
很多时候,没有寂寞的守望,也就没
有成功的欢腾。能否耐住寂寞在一定程度上决定了一个
人能否有所担当。
担当之人要有脚踏实地的风范。担当本质上是一个实践问题。要有担当,大家必须从小
事入手,在每一个细微环节上倾尽心力、精益求精。必须从实干着眼,因为担当既是一种状
态和过程,也是一种成效。弄虚作假、哗众取宠、跟风作秀都不会有好的结果,务实才是真
< br>担当。
敢于担当,是指对事业的担当,对历史的负责,体现着共产党
人的蓬勃朝气、浩然正气
和昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感。
当前,
文化建设面临着前所未有的发展机遇,
一是地
位发生了变化,
文化建设已成为
“五
位
一体”
的重要组成部分
;
二是职能发生
了变化,
从管具体向管宏观转变,
从管部门向管社会
转变
;
三是任务发生了变化,
从过去单纯的文化事业、
文化产业向文化创意、
文化贸易、
文化
会展、文化赛事等扩大,这就迫切要求文化战线的领导干部
增强担当意识,切实担负起文化
大省和华夏文明传承创新区建设的神圣使命。同时,我们
也应当清醒地看到,我省文化战线
的领导干部,
有不少人存在不
愿担当、
不敢担当的问题。
面对这些问题,
如何强化担当精神,
已成为文化战线干部队伍建设的一个紧迫课题。
敢于担当不是领导干部挂在嘴边自我标榜的一句空洞口号,而是埋藏在灵魂深处的一种
潜在责任,更是敬重事业的一种自觉行为。为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。
作为文化战线的领导干部,当前的首要任务就是把担当精神融入文化改革发展的火热实践之
< br>中,做大祖业、做活事业、做强产业,努力创造出经得起人民和历史检验的业绩。具体讲,
就要做到三个强化。
强化学习,解决能力不足的问题。学习是积累知识、提升能力
的重要途径,也是敢于担
当的有力支撑。一个人的成长史,其实就是一个人的阅读史。在
大力倡导“全民阅读”
、建设
学习型社会的今天,
每一位领导干部要把学习作为一种追求、
一种常态,
融入日常生活之中。
一是要学习理论,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,切
实加强对中国特色社会
主义理论体系的学习,加强对系列重要讲话精神的学习,深刻领会
精神实质和丰富内涵,进
一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是要学习业务,每
一位文化战线的领导干部,
一定要学习党的文艺方针政策,
学习
在文艺工作座谈会上的重要讲话精神,
学习
< br>和省委关于
文化建设的一系列决策部署,不断提高驾驭文化工作的水平。三是学习
相关知识,紧跟文化
工作发展步伐,注重加强现代科技、信息传播、公共文化、法律法规
等新知识的学习,丰富
知识储备,完善知识结构,及时掌握工作前沿的最新动态,努力提
高自己的综合素质和工作
水平。
强化责任,解决工作不实的问题。
责任是赋予每个领导干部不可推卸的权利和义务,履
职尽责是维护社会和谐、推动社会发
展进步的必然要求。应当看到,责任缺失已成为文化战
线领导干部当下一个突出的问题。
面对文化改革发展繁重的任务,文化战线的广大领导干部
一定要牢固树立“责任重于泰山
”的思想,把精力和情感倾注在事业和岗位上,以强烈的责
任意识,爱岗敬业、恪尽职守
,顾全大局、无私奉献,淡泊名利、追求完美,在各自的岗位
上兢兢业业、任劳任怨,在
遇到艰巨任务时,要挺身而出、主动承担
;
在碰到难题时,要知
难
而进、
迎难而上
;
< br>在出现问题时,
要主动负起责任,
积极稳妥解决,
绝不回避问题、
上交矛盾,
切实做到担责不误
、临艰不却、履险不惧、受屈不计,真正做到守土有责、守土负责、守土
尽责。
强化吃苦,解决精神懈怠的问题。勇于吃苦是敢于担当的外在表现,看一个人有没有担
当精神,主要看他的吃苦精神。常言道:
“不经一番寒霜苦,哪得红梅放清香”
。孟子也说过:
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋
骨”
。
《礼记》中还有一句名言:
“人
一能之,
己百之
;
人十能之,己千之。
果能此道矣,虽愚必明,虽柔必强。
”可见,吃苦耐劳是中华民
族的传统美德,也是每个成功人士取得辉煌业绩的重要法宝。在市场经济的大潮中,领导干
部要抵得住诱惑,稳得住阵脚,耐得住寂寞,吃得下清苦,多一些付出、少一点应酬,多一
些辛劳、
少一些喧嚣,
多一些思考、
少一些浮躁,
把心思聚焦到工作中,
把精力融入劳动中。
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人世间的美好梦想,只有通过吃苦才能实现,生命里的一切辉煌,只有通过吃苦才能筑就。<
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越是美好的未来,越需要我们付出艰辛的努力。
总之,
敢于担当是一种觉悟,是一种境界,是一种胆识,是一种追求。敢于担当,既要
担得起权
力,又要担得起责任
;
既要担得起当下,又要担得起未来
;
既要担得起成绩,又要担
得起失误,让担当
真正成为领导干部做人谋事的自觉行动。
党的以来,
高度重视干部队伍建设,
就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述。
20xx
年
6
月,在全
国组织工作会议上,提出好干部“二十字”标准
;20XX
年<
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3
月,在参加十
二届全国人大二次会议安
徽代表团审议时,
对党员干部提出
“三严三实”
要求
;
今年
1
月,
在
同
< br>党校县委书记研修班学员座谈时,
对县委书记提出
“四有
”
要求。
还在多个重要会议和场
合,强
调领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。这里,我着重就学习贯彻重
要指
示精神、领导干部做到忠诚干净担当,谈一些认识和体会。
一、忠诚、干净、担当是领导干部的核心素养
办好中
国的事情关键在党,首先在党的各级领导干部。领导干部素养是多方面的,贯穿
其中最重
要的内容,可以集中到忠诚、干净、担当这三个方面。忠诚,就是心中有党、对党
忠诚,
保持了忠诚,关键时刻才能靠得住
;
干净,就是清正廉洁、一尘
不染,做到了干净,才
能赢得群众认可
;
担当,就是牢记责任、恪尽职守,敢担当、善担当,才能完成党和人民赋予
的使命。忠
诚、干净、担当,内含着正确政治方向、政治立场,内含着高尚精神境界、道德
操守,内
含着强烈责任意识、进取精神,是领导干部理应具备的人格、品格、风格。忠诚、
干净、
担当,与好干部“二十字”标准、
“三严三实”和“四有”要求内在一致,对于锻造党<
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的执政骨干队伍具有重要意义。
强调领导干部做到忠诚、干净、担
当,具有很强的针对性。现在大多数领导干部政治上
是可靠的、作风上也是好的,同时要
看到,一些人对党不忠、为政不廉、为官不为的现象还
比较突出。
有的信仰信念动摇,
对马克思主义、
中国特色社会主义心存疑
虑,
甚至求神拜佛、
迷信西方
;
有的与党和人民离心离德,
把党的宗旨、
群众
利益抛在脑后,
信奉个人主义、
拜金
主
义
;
有的台上一套、台下一套,成了表里不一的“两面人”
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;
有的热衷于“潜规则”
、
“小圈
子”
,搞团团伙伙、亲亲疏疏
< br>;
有的无视党纪国法,搞权钱交易、权色交易、权权交易
;
还有的
浑浑噩噩、无所作为,碰到难题绕着走,等等。这些现
象和问题如果任其发展,就会像
一样
侵害党的肌体。强化忠诚、干净、担当,已成为加强干部队伍建设的紧迫任务。
忠诚、
干净、担当,相辅相成、有机统一。忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是
成事之要
,三者犹如鼎之三足、缺一不可,共同铸就着共产党人的精神风范,共同诠释着领
导干部
的政治本色,共同支撑着党的事业的健康发展。现在,我们党正在协调推进“四个全
面”
战略布局,肩负的任务艰巨繁重,需要攻克的难题也很多。同时,面临的国内国际环境
也
十分复杂,
政治考验增多,
风险挑战增多。
所有这些,
都迫切需要各级领导干部增强忠诚、
干净、担当
的思想自觉和行动自觉,切实贯穿到改造主观世界之中,更好地为党分忧、为国
奉献、为
民谋利。