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医院党办岗位职责
【篇一:医院党委办公室职责】
医院党委办公室职责
一、负责医院党委会、党群部门会、支部书记会及党员大会的组织、
安排,并
负责督促检查会议讨论决定事项的落实情况。
二、根据院党委的要求,负责草拟党委的工作计划、总结、有关文
件等。
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三、制定医院领导班子理论中心组年度
政治学习教育计划,并组织
实施。
四、检查监督各党支部(党总支部)贯彻执行民主集中制和开展组
织生活情况,不断总结经验,及时向党委做出报告。
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五、负责医院领导班子的思想组织建设。与人事处共同做好医院中
层
干部的考核及后备干部队伍建设、人才队伍建设。
六、做好医院党组织的设置和党群机构定员编制管理工作。根据党
委的决
定,搞好党群干部的管理和任免。负责党支部的换届选举和
批复。
七、负责党员日常教育和管理,认真做好预备党员和入党
积极分子
的培养、考察。
八、按照局政研会的安排,与有关部门共同组织有关党建工作和思
想政治
工作方面的专题研讨和经验交流。组织干部撰写论文,申报
研究课题。
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九、及时掌握职工思想动态,向院领导反馈群众关心
的热点、难点
问题,做好思想稳定工作。负责党内来信来访接待工作。
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十、开展精神文明建设,制定创建计划,完成申报工作。
十一、负责医院统战工作,定期与民主党派进行沟通。
十二、负责政工系列人员的职评和继续教育工作。
十三、负责医院党费的收缴、管理、使用,做好党内统计及组
织关
系接转和外调接待工作。负责党委政工经费的管理使用。
十四、负责办理医院党的机要文件,内部刊物等文件的收发、
传阅、
保管、归档等工作。负责党委印章、介绍信的管理使用。做好保密
工作。
【篇二:医院岗位职责】
职能科室工作人员岗位职责
党委书记及院长岗位职责
党委书记岗位职责
1
、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议,团结带
领党委
一班人发挥政治核心作用,在思想上、政治上与党中央保持高度一
致。
2
、认真贯彻民主集
中制原则,根据党委议事规则的要求,凡需提交
党委集体研究的问题要及时提交党委会集
体讨论决定。
3
、健全党委会议制
度,定期召开领导班子民主生活会,开展批评与
自我批评,抓好廉政勤政建设,搞好一班
人的团结。
4
、支持院长工作,尊
重行政领导的正确意见,主动协调医院党政领
导的关系。
5
、负责全院的思想政治工作,深入调查研究,掌握全院职工
的思想
状况,有针对性地做好思想政治工作,为医疗、教学、科研工作保
驾护航。
6
、领导制定党委年度工作计划,督促检查计划的落实情况。
7
、抓好党的基层组织建设,了解党总支工作情况和党员模范
作用发
挥情况。
8
、抓好党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设、文化建设和
宣传、普法、
统战等工作。
9
、负责对医院各级
干部进行培养教育、考察和管理,掌握干部的思
想政治表现和工作业绩。
10
、支持工会、老干部和共青团的工作。
党委副书记协助书记进行工作并完成党委分工的某些专项任务
,书
记不在时,由副书记主持党委日常工作。
院长岗位职责
1
、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示,全面领导医
院的医
疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门
的要求,准确、及时有效地完成各项任务,不断进行改革创新,使
医院的各项工
作高效有序地进行。
2
、领导制订本
院长远发展规划和年度工作计划,按期布置、检查、
总结,并向上级领导机关汇报。
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3
、负责组织、检查医疗护理工作,定
期深入门诊、病房,并采取积
极有效措施,保证医疗质量不断提高。
4
、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5
、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻
执行情
况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新
技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
6
、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
7
、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,
改进医
疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心
的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
8
、根据国家人事制度改革的要求,不断深化改革,建立新的
用人机
制;组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋
升等工作。
9
、加强对后
勤工作的领导,审查基本建设、物资供应计划,检查督
促财务收入开支,审查预决算,关
心职工生活,逐步提高职工的物
质文化生活水平和福利待遇。
10
、组织落实社会监督制度,及时研究和妥善处理人民群众
来信来
访接待工作。
11
、经常深入实际,开展调查研究,不断总结经验,抓好典型,以
点带面,
推动医院各项工作不断深入发展。
12
、因事外出时,指定一位副院长临时主持工作(代理院长行使院
长职责),返回岗位
后指定自动取消。
业务副院长岗位职责
1
、在院长的领导下,负责分管医院医疗、护理、教学、科研、预防
保健、设
备处、计算机中心等工作。
2
、督
促检查、定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行
情况。
3
、深入了解各科室的工作运行情况,采取措施,解决
存在的问题,
不断提高医疗质量。
4
、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作,采取各种有效措施保
证急症系统畅通、及时、有效,不断提高门诊及急诊医疗质量。
5
、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。
6
、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。
7
、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划,统筹安排教
学力量,
不断提高教学质量。经常听取教学办工作汇报,监督教学工作的重
要环节,领导解决教务工作中的重要问题。
8<
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、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作,研究制定培
训计划,审批外出进修计划和名单。
9
、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生
宣教工作以及职工
感染控制知识、技能的培训和考核。
10
< br>、制定医院科研工作计划,统筹安排和调整全院的科研力量,督
促科研进度,开展
学术活动,推广科研成果。
11
、
领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制
度的落实。
12
、对发生的各种医疗纠纷应及时、实事求是的处理。
13
制定医院重点学科发展规划,加强重点学科建设,发挥重
点学科
优势,提高重点学科知名度。
14
、领导硕士点建设,制定硕士点发展管理计划。
15
、负责全院重要仪器设备管理,研究制定设备更新和购置
计划。
16
、加强医院信息网络建设,确保网络畅通、安全。
行政后勤副院长岗位职责
1
、在院长的领导下,协助院长负责行政后勤制度改革,具体
分管总
务、基本建设、物资供应、安全保卫等工作。
2
、根据医院总体规划及工作安排,负责组织拟定医院后勤工
作计划、
制度,并经常督促检查执行情况。
3
、负责督促检查保证医疗、教学、科研所需物资供应及后勤
设备的
服务保障工作。
4
、负责督促检查医院安全保卫,做好医院社会治安综合治理工作,
保持医
院良好
秩序。
5
、负责督促检查总务处的各项工作,保持医院良好的环境,
保证供
水、供电、供气、取暖空调等动力系统的正常运行。
6
、加强院容院貌的管理,组织全院积极参加爱国卫生运动,
经常检
查环境卫生状况,采取有效措施,清除三废污染,搞好医院环境绿
化。
7
、负责对医院规划、基建项目设计、审核、开展与落实。
8
、负责督促检查饮食卫生、安全工作。
党办室职责及工作人员岗位职责
党办室工作职责
1
、负责草拟和审核党委下发的文件、信函、工作报告、计划
总结。
负责对上级党组织的有关文件提出拟办意见。
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