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医院应聘面试技巧

【篇一：医院招聘面试技巧之面试禁忌】

中公卫生人才网

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医院招聘面试技巧之面试禁忌

在医院招聘考试中，令很多考生头疼的往往是医院招聘中的面试环

节 ，很多考生都缺乏面试的经验，中国卫生人才网医疗辅导专家结

合历年医院面试特点为考 生总结医院招聘面试技巧。由于面试成功

与否关系到求职者的前途，所以面对即将到来的 面试，人们往往容

易产生紧张情绪，从而无意识的做出很多小动作，降低了考官对面

试者的印象。今天中公教育专家为大家提供医疗卫生系统面试时应

注 意的

“

面试五忌

”

，希望对大家有所帮助。

(1)

忌坐立不安，举止失当。面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、

转笔、频频改变坐姿， 更不能嚼口香糖。主试者的

“

宽宏大量

”

是暴

露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，注意 不要让自

己的小毛病浮出水面。

( 2)

忌言低头沉闷。整个过程中应抬起头，充满自信，时不时与考官

有眼神交流，至少让考官记住你的脸，切忌垂头丧气，无视考官。

(3)

忌做鬼脸。有些考生在作答不好的情况下，喜欢鬼脸给 考官看，

考官会觉得很幼稚。顽童做鬼脸，人们往往觉得其天真可爱，而且

在平时人们的表达中也经常用到。但是，在面试中，夸张的鬼脸会

使面试官认 为你过于造作、善于伪装、会演戏。

(4)

忌说话太急。言谈中切忌回答问题急躁，要吐字清晰，即便是自

己熟知的知识点 ，也要先思索几分钟，然后从容淡定的回答。

(5)

忌反应迟钝。聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器

官

;

不仅用头脑，还得用心灵。如果对方说话时你双眼无神、反应迟< /p>

钝，这组已让考官对你失去信心，所以当求职者一人面对众多考官

时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，

随机应变。如未听清 问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，

回答时出现错误或不知怎么回答的问题时， 可能使你处于尴尬的境

地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或

解释一下

;

遇到偶然出现的错误也不必 耿耿于怀而打乱后面问题的思

路。

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【篇二：医院招聘之护士招聘面试技巧】

医院招聘：护士招聘面试技巧

在现在的医院招聘考试之中护士招聘考试很多，其中对于很多护士

比 较难的不是专业的笔试而是面试，对于护士招聘的面试很多护士

也许并没有好好想过为什 么成为一名护士，但这往往就是考官最关

心的问题，因为只有当你很清楚的认识这个职业 并且选择他的时候，

你才有可能成为一名优秀的护理人员。

护士面试问题及参考答案：

请你自我介绍一下自己好吗

?

一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作 经验，

这些在简历上都有。其实，用人单位最希望知道的是求职者能否胜

任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积

极的部分、做 过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习

无关，也可以和学习有关，但要突出 积极的个性和做事的能力，说

得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职 者要尊

重考官，在回答每个问题之后都说一句

“

谢谢

”

，企业喜欢有礼貌的

求 职者。

你觉得你个性上最大的优点是什么

?

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心 他人、

适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培

训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

说说你最大的缺点

?

这个问题用人单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的 缺点

是什么等，如果面试者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、

工作效率低，用人单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答

“