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医院员工大会发言稿
【篇一：院长在医院全体职工会议上的讲话】
在全院职工会议上的讲话
（
2011
年
2
月
21
日
）
同志们：
这次会议，是在新年伊始召开的第一个重要会议。会议主要是回顾
总结
< br>2010
年医院工作，研究部署今年的工作任务，动员全院干部职
工振奋精神、抢抓机遇、统一步调、群策群力，全面完成医院今年
的工作目标和
任务。今天的会议，既是一次部署工作、统一思想的
会议，也是一次调整心态、凝聚力量
的会议。下面，我讲三个方面
的问题。
一、
2010
年工作回顾
2010
年，区第二
人民医院在区卫生局的正确领导下，在区业务部门
具体指导下，认真贯彻落实科学发展观
，深入开展以病人为中心、
以提高医疗质量为主题的深化细化医院管理年活动
,
通过加强行风建
设、强化内部管理、优化服务环
境，进一步增强全院职工的竞争意
识、创新意识、质量意识，全面提升医院形象，圆满完
成了全年各
项工作目标任务。全年门诊人次量
16501
人次，完成住院治疗
1281
人次。全院业务
总收入
430.7
万元，其中医疗收入
281.4
万，药品收
入
68.6
万元，其他业务收入
80.7
万元。医院被
评为
“
省级卫生先进
单位
”
、
“
全区计划生育先进单
位
”
、
“
区级
文明单位
”
，院党支部被镇
党委授予<
/p>
“
先进党支部
”
。
（一）精心规划，周密安排
,
各项工作高效有序。
2010
年初
,
院领导班子对全年工作进行了周密安排和科学谋划。通
过召开院长办公会议
,
对全年工作进行了统一部署
,
明确提出了本年度
各项任务指标
,
确定了全面加强医院管理和内涵建设、提高技术水平
和服务质量、突出公共卫生服务
和业务拓展、加强行风建设四大核
心任务，进一步明确了积极适应功能转型，科学发展，
稳步推进的
办院方向。通过召开全体中层会议
,
广泛征求群众意见
,
制定了
2010
年度医院工作方案。还结合医院实际
,
研究制定了休假管理制度等多
项管理制度
,
有效地落实了院总值班制度、行政交班制度、院长办公
会制度、院周会制
度等，确保了各项工作高效有序进行。
（二）全面加强党建和医院文化建设，医院的社会影响不断扩大。
今年以来，医院注重文化建设，将医院文化建设与党建工作、
管理
工作、思想政治工作和精神文明建设有机结合，培育医护人员良好
< br>的职业道德，树立积极向上的医院精神，培养高素质的员工队伍，
制订科学易行的
行为规范，强化医院的品牌形象，取得了明显的成
绩。
一是大力开展政治理论学习。认真学习党的十七大和十七届三
中、
四中、五中全会精神，按照区委的统一安排，开展了深入学习实践
< br>科学发展观活动，通过学习实践活动，使党员、干部更加准确地理
解重要内涵，提
高了思想认识水平。二是加强医院文化建设。制定
了医院文化建设规划，从职工行为要求
、各项技术操作，以及医院
发展建设、管理工作，均注重从规范化、制度化入手，贯彻医
院文
化理念，凝结医院文化精神。三是加大医院宣
传工作力度。成立了医院宣传工作领导小组，在全镇范围内进行了
医院墙体
广告宣传，制作发放医生名片
5000
张、医疗优惠卡
1
万多
张，在省市区新闻媒体刊发卫生信息
30
条；通过与镇计生办联办
“
关爱女性健康，倡导优质服务
”
活动，召开了社会
监督员座谈会，
开展了为区镇人大代表免费健康查体活动，全方位介绍医院发展状
况和优势服务项目，扩大了医院的社会影响。
（三）加强效能建设，工作效率和服务水平不断提高。
1
、以纪律作风整顿为抓手，强化医院管理。
2010
年初，继续在全
院范围内开展纪律作风整顿活
动。活动中制订了因公外出登记报告
制度、职工假期管理制度，完善请销假制度、纪律卫
生检查通报制
度等，严格检查监督。对违反劳动纪律的人和事，给予了通报批评
与经济处罚，有力地促进了工作作风改善。
2
、开展优质、规范服务活动。认真落实各项服务规范要求，开展了
出院患者随访工作，深入病区发放出院病人征求意见表，落实了电
话随访制度、行政
查房制度，加强与患者沟通，促进医院各项工作。
（四）加强安全生产管理，有效防止安全事故的发生。
医院把安全
生产管理放在突出位臵来抓。成立了院科两级安全生产领导
小组，
科室配备了安全员，做到人员和责任明确，建立并落实
了安全生产
管理规定，安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度，仓库安
全制度、门卫工作制度、消防安全制度、保安巡逻制度等一系列制
度。加强
了节假日、急诊、病房的值班力量，节假日期间严格执行
安全生产值班和领导干部带班制
度，避免了各种安全事故的发生。
（四）加强业务建设，医疗质量不断改进。
一是严抓医疗规章制度的落实，组织人员对归档病历进行抽查
，共
抽查归档病历
560
份
,
合格率达
93%
；对存
在问题及时进行反馈，落
实整改责任，促进了病历质量的提高；二是严格落实重大手术术
前
讨论、三级查房、疑难病例讨论等核心制度，全年共施行大中小手
术
1095
例；三是开展医务人员法律法规学习培训以及各
种学术活动，
全年共开展行政查房
10
余次，护理查房
20
余次，组织各类业务学
习
100
多人次，选派到上级医院进修深造
17
人次。四是建立中医理
疗康复病房，设立病床
11
张，增添了仪器设备并加大了宣传力度，
社会影响不断扩大，专科优势凸显，中医理疗康复成为业务建设的
亮点。
（五）认真履行职责，公共卫生服务项目得到有效落实。
巩固和完
善预防接种门诊各项制度，推动免疫规划工作上水平，服务
质量和
技术水平有了明显提高，全年累计接种
25096
人次，一类疫苗接种
率和覆盖率达到或超过了国家规定标准，完成了对
15
岁以下开展第
二年度补种乙肝疫苗
工作。加强了传染病防治。对于甲型
h1n1
流感、
手足口病、狂犬病、结核病等重点传染病疫情的防控，落实划片管
理责任制
，严格疫情网络直报和检测，培训防保人员
6
期
2000
余人
次，传染病疫情较去年同期均有所降低。
抓好基础配套项目。完成
了区卫生局安排的
10
个非达标卫生室改建任务和规范化卫生室建设
项目，村卫生室规范化建设顺利通
过了省市专家组验收；开展乡村
医生在岗培训，近
200
名在岗乡村医生接受了为期一个月、
64
个学
时的视频教学培训。启动了农村居民建档工作，全镇完成居民健康
档案
11124
户、
33374
人份，完成总户数的
90%
。开展中小学生健康体检，共体检
2400
人次，建
立了学生健康档案。加强了妇幼卫生工作，继续深入
学习和贯彻执行《母婴保健法》等法
律法规，加强《出生医学证明》
的管理，规范
“
围产期保健保偿
”
服务，投资
2
万元建立起了妇幼信
息平台，落实农村孕产妇住院分娩补助项
目，两次为
1225
名住院产
妇发放分
娩补助金
371610
元，做到了随生随补，保健保偿服务成果
进一步巩固
同志们，医院
2010
年工作取得的成绩，的确来之不易，得
力于上
级卫生主管部门的关心指导以及社会各界的理解支持，得力于我们
坚持了以病人为中心、把社会效益放在首位的办院方向，得力于全
体干部职工的
克难奋进、扎实工作。在此，我代表院领导班子向向