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大学生就业专题讲座心得体会

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-01-25 15:30
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2021年1月25日发(作者:耿恩)

大学生就业专题讲座心得体会


大学生就业专题讲座有利于大学 生了解当前国内的就业形势。

参加完大学生就业专题讲座之后需要写一篇心得体会。
下文是大学生
听了就业专题讲座后的感想,欢迎阅读。

大学生就业专题讲座心得体会 篇一今天
(11

27

)
下午
4
点到< br>5
点半在新图书馆
3
楼多功能报告厅由工商系办公室主办的
“就业讲< br>座”总体上来说十分不错,
它使我感触颇深,也正好印证了我的价值
观、人生观以及处事 、做人的心态,主讲人是北京佰仟奇茶艺公司的
总经理,叫余振宾,他的观点和我一向所坚持的看法产生 了共鸣
!
整个讲座主要围绕“就业”的主题及“心态”

“能力”这两个核
心点来叙述,讲座前的宣传幻灯片介绍了佰仟奇茶艺公司的经营现
状、公司合作业绩、发展方向 及企业文化,它的“
B
”型公司抽象艺
术化标志也很鲜明,
因为没有记录,< br>所以现根据我的记忆和理解加以
总结我所认同的这次讲座的几个有益要点:

1
、心态很重要,心态决定人生,在现实职场上很多时候在于我
们自己的心态,在于我们对待就业 、工作以及人生的正确的心态
!

如我在《对社团管理的感悟》这篇文章中最后一段所 说的:心态决定
人生,性格决定人生,很多时候我们并不比别人差,差的只是输在了
心态上,以 及在这种错误心态的指引下缺乏了一种坚持与奋斗的激

!
1

2
、这一点也是我们大家最容易忽视的,我也一直坚持这样一种
观点,学历仅仅只是一方面,很 有限的一方面,更重要的应该是自己
的真正的实实在在的能力。
但能力只是一个很抽象的概念,
什么是能
力,我想凡是能创造出人生价值的人都是有能力的人。

3
、学校、社会和家庭是相互促进、相互影响的,但也有不小的
区别,你在大学混得好,今后在现实职场中 就不一定也一样的出色
!
但你如果在大学中生活得很消极,
那你以后在社会中也会同样 的消极
!
关键还是一种心态,我们应始终树立一种开放、高远、不为学校所局
限的积极 感悟及体验并适应社会的心态
!
融会贯通、积极感悟、积极
实践、不断提高
!
4
、在社会最重要的是交往及做人做事的技巧,在这种正确交往
技巧的指引下,我们会 逐渐形成很好、很投和的人脉群,必要的人脉
群又会促进你的腾飞
!
5
、这 一点也是微软终身名誉总裁、曾盛大
CEO
、现新华都总裁

CEO
唐骏所说的
;
大学生所找的第一份工作不要只图高工资,一定
要去一家比较规范、比较出色的企业,
因为这家好企业将使你学到更
为规范、更为正确的现代企业管理体制、管 理技巧及运行模式,为你
今后的职场生涯打下坚实的基础,
在正确的职业化理念的指引下,
将会少有不少弯路
!
6
、余振宾这一点说得很好
;
很多人的职业生涯必经这
3
个阶段:
就业
;
职业
;
事业,一切人都要从打工开始,积累经验,开创事业,这
是一个必经之路,从低层到高层。专注、专业、 情商
(
包括交往技巧、
2

为人处事、坚韧性等
)
和必要的智商是对你提拔的个人动力指标,能
给公司带来切实的利润和高绩效是一个最终的指标
!
7
、公司提拔你的唯一指标就是你的努力是否可以给他们带来实
实在在的价值, 能带来很好的价值,那你就是人才,可以提拔,而且
其价值越大,你被提拔的空间也就越大
!
8
、不要攀比,这时我想到了初中看到的一句话
;
“你再强也不要
和 别人比,再弱也要和自己比,你把从前的你比下去了,你就会比别
人强
!
”说得很好< br>!
9
、余振宾说得这一句话也颇有道理
;
富人有富人的烦恼,穷人有
穷人的快乐
!
有钱了就要考虑到更多的自己所肩负的社会责任,虽然
没有钱, 但如果家庭美满、爱情美满,同样会很幸福
!
但不论富人还
是穷人,美满的爱情与美满 的家庭都是生活幸福的基础
!
谁都不可否

!
10
、注重 礼仪及交往技巧,不同场合说不同的话,第一印象很
重要,慢慢体会、积累经验
!
大 学生就业专题讲座心得体会篇二随着我国市场经济的建立和
完善,经济全球化不断深入,科技进步日新月 异,综合国力竞争日益
激烈。
高校毕业生就业制度改革的不断深入,
现在毕业生就业实 行在
国家方针政策的指导下,
在一定范围内通过双向选择的方式自主择业
的办法,因此 ,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整
好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的 意义。

1
开设大学生就业指导课的目的

3

“大学生就业指导课”
主要是对学生进行比较系统的择、
就业思
想和技巧的教育。< br>通过对本课程的学习帮助学生准确地把握目前就业
市场的需求形势和国家、
各省市有关大 学生就业的制度和政策,
按照
社会需求确立就业期望和就业心理,
树立正确的择就业观 念和就业取
向,了解大学生就业程序,
掌握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利
就业。 同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我
国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,
尤其是了解独立创业必须
具备的素质和能力,
使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧
解难。

1.1
指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展

按照国家的教育
方针、培养目标、
培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完
成学习任务,
完毕学业。
并 在此基础从理论和实践相结合的高度上告
知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、 能力
上和心理上准备求职。

1.2
指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立合理的择业观念

高校学生接受的是专业化教 育,
将来面临的就业方向与所学专业密切
相关,
因此,
很有必要通过大学生就 业指导课的学习进一步的了解所
学专业及职业的发展方向和趋势。
帮助学生树立合理的择业观念 ,
使
学生萌动的、自在状态的求职期望,上升为实在的、自为状态的择业
行为
;
鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的
边远地区、县和乡的基层中发挥 自己的特长,干出一番事业,达到人
才资源的合理配置。

4

1.3
指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,
了解和熟悉
国家、省 市相关大学生就业政策

高等学校毕业生就业政策是国家为
完成一定历史时期的任务适 应经济建设和社会发展的需要而制定的
有关就业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整< br>;

地,
各部门也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、
本部门 的
实际制定相关的就业政策。
因此,
毕业生就业工作是一项政策性很强
的工作 。
毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环
节。

1.4
指导毕业生掌握求职对策,促进顺利就业

求职是高等学校
毕业生走出校园的 第一步,
面对着社会上形形色色的招聘会和用人单
位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高 校毕业生刚刚结束学生
生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们常
常无 所适从。
而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职
业。
大学生就业指导课 就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘
规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。

1.5
激励学生以新的姿态继续学习,走向成功

目前,终身性 学
习已成为社会发展的潮流。
在当前知识经济时代,
掌握知识将成为人
们的追 求,
终身学习将成为社会的时尚。
大学生就业指导课在完成就
业前的教育教学任务的同 时,
也鼓励学生终身学习,
并预祝他们走向
成功。

2
就业指导课的内容

《中华人民共和国高等教育法》第
59
条第一款规定:
“高等学
5

校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务”
;
原国家教委教政厅

1995

4
号文件指出:
“开设就业指导课旨在帮助大学生以 正确的
人生观、价值观、
道德观和行为规范参与求职择业活动,增强适应社
会的能力。
同时,
旨在帮助学生树立正确的择业目标,
掌握求职技巧,
解决求职过程中出 现的问题,
正确选择职业,
为将来的发展与成才打
下良好的基础”
。这说明对 高等学校学生进行就业指导,是学校教育
教学工作的一个重要内容,是推动学生全面发展,贯彻学以致用 、人
尽其才原则,帮助学生顺利择业求职的重要措施。也可以说,这既是
对大学生就业指导课的 指导思想、教学目的和教学任务的具体要求,
也是对课程内容的基本规定。
结合学生实际,就业指导课的内容主要
包括如下几个方面:

2.1
就业思想教育

择业标准、择业方向是受人的支配的。就业
的思想指导即对学 生进行职业价值观教育。
职业价值观简单说是人们
对职业的基本看法和态度。
主要是通 过对学生进行职业理想、
职业道
德、人生观、价值观的教育,引导学生树立正确的择业观,调整 择业
期望值,
正确选择和对待职业,
确立
“先就业、
后择业”
的就业观念,
倡导“三支一扶”

“大学生志愿服务西部计划”等国家就业政策。基
层也是成才地,在平凡的职业中作出不平凡的贡献
,
实现自己的人生
价值。< br>
2.2
就业政策指导

政策指导是大学生职业指导工作的基础。它
系统地向学生介绍国家对大学毕业生就业问题的宏观指导政策、
劳动
人事法规。通过具 体的就业制度、政策、方针和有关劳动人事法规、
6

个人在择业过程中所享受的权 利和应尽义务的学习,
引导学生深刻领
会国家关于毕业生分配的政策,
摆正自己的位置 ,
找到适合自己的角
色,走出择业的误区
;
尤其是要让大学毕业生加强对国家 就业鼓励与
倾斜政策的了解,
使学生就业能在政策范围内有的放矢地进行,
克服
择业的随意性和盲目性,
使学校既落实国家宏观调控计划,
又完成毕
业生资源合理配 置。

2.3
就业心理教育

心理问题是心理不健康的现象或倾向 ,是心
理压力和心理承受能力相互作用,使人失去应有的心理平衡。
“双向
选择”的就业办法在大学生的心理产生了严重的冲击,
对许多学生的
心理产生了不良影响,出现了 攀比、盲目求高、自卑、自负、依赖等
就业心理问题。
就业指导课通过对大学生在求职择业中应 具备的心理
素质,
对在求职择业中常见心理问题的分析和自我调适等的讲授,
使
学生了解自己的心理特点、
自身素质和个性特征,
树立正确面对现实,
克服心理障碍 ,走出心理误区,增强心理调适能力和择业的自信心。

2.4
就业技巧指导

就业技巧是指大学生在求职择业过程中应具
备的技能与艺术。 择业技巧的掌握对大学生求职成功与否影响较大。
通过讲授求职择业的方法和技巧,
目的是使学 生掌握应聘、
就业的程
序,把握机遇,顺利就业。通过对写求职信,参加供需见面会、面试的技巧、
择业前的准备等内容的学习,
使学生掌握自荐方式和面试的
有关礼仪,< br>掌握与人交谈时有声语言和体态语言的正确运用方法,

导学生在日常生活中自觉地锻炼 自己的表达能力、
交往能力和应变能
力,
使学生避免由于方法不当而带来的求职择业障 碍,
使其在求职择
7

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