2021年1月24日发(作者：吕晶晶)
培训机构个人简历模板



姓名：
xuexila

性别：女

年龄：
24
岁

身高：
160

视力情况：好

婚姻状况：未婚

当前居住地：福州晋安

户口所在地：南平建瓯

求职意向

人才类型：在职

工作性质：全职

求职职位：化妆师，美甲师

工作地区：福州

期望薪资：
2001-3000
元

到岗时间：随时到岗

最高学历：大专

专业类别：物流管理

口语水平：较熟练

第二外语：无

良好

快乐工作，快乐生活
!

个性标签：人脉广形象好有上进心诚实守信性格开朗亲和力强

个人信息

xuexila

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：贵州
-
其他

年龄：
29

现所在地：广东
-
深圳

身高：
165cm

希望地区：广东
-
深圳

希望岗位：

行政
/
人事类
-
人力资源专员

行政
/
人事类
-
人事经理
/
主管

行政
/
人事类
-
招聘经理
/
主管

寻求职位：招聘主管、人事主管、助理培训师

培训经历

**
公司
(2011-10
～
2012-08)

公司性质：民营企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：招聘专员

岗位类别：招聘专员
/
助理

工作描述：

招聘

1
、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案
;

2
、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招
聘工作
;

3
、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况
;

4
、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求
;

5
、采用 网络、现场、微博、
HR
群、内部介绍、校企合作等渠道
进行招聘
;

6
、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析
;

7
、制作每日招聘进度和月招聘达成率
;

8
、做《薪资调查》与《背景调查》
;

9
、《企业人才库 》的更新，主要为基层员工的提升，《离职人
员人才库》的建立和完善
;

1 0
、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月
平均在职人数
;

11
、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位
或增加人员;

离职原因：个人原因

**
公司
(2009-09
～
2011-08)

公司性质：私营企业

行业类别：建筑施工与工程

担任职位：行政人事经理

岗位类别：人事经理
/
主管

工作描述：人事类

1
、制定公司人才战略与规划
;

2
、制定公司年度人力资源计划
;

3
、公司人才的引进和适职培训
;

4
、劳动关系处理
;

5
、紧急事件处理
;

7
、薪酬和绩效制度
(KPI)
的建立和推行
;

行政类

1
、日常安检与防护
;

2
、水电施工和厂区工程跟进
;

4
、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修
;

5
、与政府部门沟通
;

6
、主导各种晚会和郊游活动
;

7
、其他

离职原因：到深发展

人才测评机制与结构化面试
(2011-10
～
2012-08)

担任职位：招聘专员

项目描述：人才测评

2
、测评项选择
;

3
、测评题目组建
;

4
、测评实施
;

5
、测评分析与总结。

结构化面试