案例分析方法劳资工作流程

2021年1月19日发(作者：王三运)
劳资工作流程

一、办理工资基本程序
（机械楼
105
室办理）

（一）新增人员办理工资基本程序


1
、收集新聘用人员基本情况


2
、审查相关证件原件、提交复印件（身份证、学历证、学位证、职称证书
各一份）


3
、根据学院岗位聘任程序（详细程序见
XX
页）办理岗位聘任后确定工资


4
、报相关部门审核


5
、报院领导审批


6
、通过后报送资产财务处发放工资

（二）转正人员办理工资基本程序


1
、已办理完转正基本程序的转正人员，填写《职工转正调资申请表》


2
、报相关部门审核


3
、报院领导审批


4
、通过后送资产财务处在下月工资中调整


5
、每月
10
日前受理此项业务

（三）变动人员办理工资调整基本程序


1
、填写《工资调整申请表》


2
、报相关部门审核


3
、报院领导审批


4
、通过后送资产财务处在下月工资中调整


5
、每月
10
日前受理此项业务

（四）晋升工资办理基本程序
(
包括
A,B)

A.
提前或越级晋升工资工作基本程序（根据考核结果或重大贡献业绩提前晋
升工资）


1
、填写《提前或越级晋升工资申请表》


2
、人事处审核

3
、提交院务会通过

4
、通过后送资产财务处调整工资


B.
正常晋升工资办理基本程序


1
、填写《晋升工资申请表》

2
、人事处审核


3
、报院领导审批


4
、送资产财务处调整工资

二、各类津贴、安家费等发放工作基本程序


1
、根据具体情况分类别造表，其中安家费在每学期末统一造表发放；


2
、报院领导审批；


3
、通过后造表送资产财务处发放。



三、住房补贴的办理程序

（一）一次性购房补贴的办理程序


1
、审查相关证件原件，提交相关材料的复印件各一份。（审查并提交的证
件有：身 份证、学历证、学位证、职称证书、结婚证、房产证、购房发票、购房
合同等）；


2
、填写《住房优惠政策申请表》；


3
、人事处、资产财务处审核；


4
、报院领导审批；


5
、审批通过后与学院签订劳动合同补充协议；


6
、送资产财务处发放补贴。

（二）日常租房补贴的办理程序


1
、审查相关证件原件，提交相关材料的复印件各一份（身份证、学历证、
学位证、 职称证书等）；


2
、填写《住房优惠政策申请表》；


3
、人事处、资产财务处审核；


4
、报院领导审批；


5
、送资产财务处发放补贴。


四、办理岗位聘任的基本程序


1
、携带本人学位证、毕业证、职称证原件及复印件各一份，到南区机械楼105
办公室进行证件审核；


2
、初次聘岗人员填写《 岗位聘任申请表》；由于学历、学位、职称、职务发
生变动的已聘岗人员填写《岗位聘任变更申请表》；


3
、人事处对申请人进行初步审核；


4
、审核通过后，报学院“岗位聘任领导小组”审批；


5
、审批通过后，在指定时间下文聘任。


五、办理社会保险基本程序

（一）新增参保

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