怎样保持身心健康职工违反劳动纪律检讨书

2020年12月29日发(作者：邵德孚)
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职工违反劳动纪律检讨书

尊敬的周主任：
我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚，
向您写下这份检讨书。
上周四，我 与您在工作中发生了争执，当时因为气愤在
没得到您同意的情况下擅自离开岗位，并且两天没去上班，< br>严重违反了鞍凌公司的劳动纪律。我承认这是非常幼稚、可
笑的行为，您对我的任何处分与惩罚都 不为过，因为在这件
事上是我完全的错了。造成这次事件的原因是我自身不足的
体现也是我过往 工作态度和工作成效的反映，我要对此做出
深刻的检讨。
早在我刚进办证中心时，我是想 干好工作的，但是由于
我虚心求教态度的不端正造成了工作和学习上的重重阻碍，
当时我对此认 识尚浅，只是表现出内心的不忿和态度的不
削，而且我性格上的玩世不恭、固执、倔强、自以为是也使< br>其不断恶化，造成了恶性循环。工作中出现的诸多错误和纰
漏以及与主任、同事关系的不融洽都是 由此而产生。我以前
从来没有对这些事情认真的反思过，总是认为主任故意刁难
我，同事更是墙 头草、随风倒，把主任的谆谆教导和同事的
意见建议当作了耳旁风，而没有认认真真查找自己的原因。< br>我不仅辜负了领导对我的栽培，而且也丧失了主任对我的信
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任，我对此表示深深的自责。
周一处长找我进行了深刻的谈话与思想交流，使我有了一些顿悟。逻辑学中说“只有了解自己才能了解他人”。了
解他人也就是了解社会。如果一个人连自 己都不了解，那么
他对社会的认知一定会出现偏差。逻辑学是大学知识的一部
分，我能在考试中 答对这道题，却从未真正学会过。大学毕
业已经3年，对社会的不了解以及社会知识的匮乏使我感到异常挫折与失败，同时我也在迷茫中一直徘徊不前，归根到
底还是对自己不了解，不了解自己能干什 么、想干什么、要
干什么。自我定位不清晰、自我能力认识不足、盲目自负、
盲目乐观、好高骛 远、目标不明确，这些都是我对自己不了
解的体现。其实人只有充分了解自己并能够适应社会才能实现自我价值，如果我能够在过往的工作中认识到这点，并且
端正自身态度虚心学习，我相信我的工作 一定会是卓有成效
的。
对于这次事件以及过往的行为，我感到非常的愧疚与自
责 ，经过长时间的深思与反省我向您表达我认错和改正的决
心，在今后的工作中努力做到以下几点。
1、 端正自身态度，虚心求教。
2、 努力专研业务，干好工作。
3、 改正自身缺点，团结共事。
4、 学会正确处理问题，做到遇事冷静、三思后行、权
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衡利弊。
熟话说，真传一句话，假传万卷书。以上几点字数虽少，
但却蕴含真意与诚意。我希望这份检讨作为我今 后学习上的
鞭策与工作上的纲领，真抓实干、务求实效，而非形式与过
场。
最后 ，我要对您说：“对不起，我错了！希望您能原谅
我！”，可能您有些听烦了，但我还是要说，因为我从 来都
是非常尊敬和佩服您的，尤其欣赏您的正直与公平。我这人
思想不成熟、做事易冲动，但是 排除掉其他一切因素，我起
码是一个正直、本分、没有坏心眼儿的人，这可能是我唯一
的优点， 希望您充分并且公正的考虑到这一点，给我一个改
过自新，重新做人的机会，我会用实际行动来证明我的 觉醒。
检讨人：
XX年9月17日

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