星空之下民办教师聘用合同(标准专业版)

2020年12月21日发(作者：奚元朗)
【标准专业版】
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具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】

民办教师聘用合同
甲方：
乙方
为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商
一致，订立本合同。
一、聘用岗位
乙方自愿来民办学校任教，并同意按学校要求，担任 岗位工作。
二、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期XX年，合同期从X X年X月X日起
至XX年X月X日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
三、工作岗位职责要求
乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项教育教学工 作任
务。同时享有参与学校民主管理的权利。
学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。
四、工作岗位纪律
1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。

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2、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位< br>工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘
用合同，甲方可根 据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度， 做到
职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、工资待遇
1、乙方被聘用后 ，按县委、政府的政策，由甲方或财政发放与现有身份同
等的财政工资和津补贴，各种政策性保险及住房 公积金按原渠道不变。
2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待，统一管理”。
3、甲方积极 为乙方争取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教师资格认
定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研 立项、职业技能鉴定等相关工作。
六、合同变更和终止条件
1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满，因 政策性原因导致合同无法履行，或甲乙双方约定的合
同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意， 可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
（1）聘期内严重不履行合同的。
（2）一学期考核不合格的。
（3）一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。
（4）严重失职、渎职或违法违纪的。

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