王安石桂枝香2018最新民办教师聘用合同协议

2020年12月21日发(作者：边效曾)

编号：_____________







民办教师聘用合同








甲 方：
___________________________ _____________________


乙 方：___________________________

签订日期：_______年______月______日






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甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
性别：
年龄：
学历：
专业：
籍贯：
身份证号码：
电话：
住址：
原工作单位：

为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。

一、聘用岗位
乙方自愿来民办学校任教，并同意按学校要求，担任 岗位工作；

二、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期XX年，合同期从 年 月 日起至
年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

三、工作岗位职责要求
乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项 教育教学工作任务。同时享有参与学
校民主管理的权利。学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。

四、工作岗位纪律
1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。
2、除政策因素外，乙方 受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内
要求脱离工作岗位的，必须先经甲 方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有
关辞职手续。
3、甲方应切实加 强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、
考核严格、奖惩分明。

五、工资待遇
1、乙方被聘用后，按县委、政府的政策，由甲方或财政发放与现有 身份同等的财政工资和津补
贴，各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
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2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职 称评定、表彰奖励、科研立项、
职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待，统一管理”。
3、甲方积极为乙方争取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称
评定、 表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。

六、合同变更和终止条件
1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满，因 政策性原因导致合同无法履行，或甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘
用合同即行终止。经双方同意， 可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
（1）聘期内严重不履行合同的。
（2）一学期考核不合格的。
（3）一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。
（4）严重失职、渎职或违法违纪的。
（5）未经学校批准参加各类脱产学习、培训，或虽经批准，但规定的学习期满后延期不归的。
（6）擅自离岗的。
4、合同终止后，甲方把工作关系退回县教育局，乙方按照“从哪里来， 回哪里去”的原则回原
学校或同级同类学校工作。

七、违约责任
1、乙 方如无正当理由违约，给甲方造成损失的，乙方的年度考评直接定为“不合格”，且停发
乙方全部工资。
2、甲方无正当理由解除聘用合同的，也要给予乙方相应的补偿。聘期结束后，根据甲方的工作
需要和乙方的意愿确定是否续聘。

八、其它事项
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（签章） 乙方（签章）
法人代表：
签订合同日期：

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