回眸一笑百媚生是什么意思：特殊工种安全培训教育

2020年12月2日发(作者：葛云飞)
特殊工种安全培训教育
（标准、完整、实用、可修改）











































工作行为规范系列


GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE
编号：FS-QG-57789

特殊工种安全培训教育
Special job safety training and education
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可
循，提高工作效率和责任感、归属感 ，特此编写。
电工、电焊工、架子工、起重工、特种设备司机、场内
机动车驾驶员等特殊 工种必须进行专业安全教育和操作技
能培训，考核合格取得特种作业操作证后方可上岗，没有取
得操作证不得上岗从事特种作业。对特种作业人员的培训、
取证及复审等工作严格执行国家及地方政府有 关部门规定。
上岗前需经物设或安全管理部门再培训，对从事特种作业人
员要进行经常性的安全 教育，时间为每个季度不得少于一次，
每次教育时间为4小时，培训教育主要内容:
1、学习掌握本工种作业的基本知识。
2、本岗位职责、特种作业存在的不安全因素、隐患和安< br>全注意事项、曾发生过的典型事故案例及应吸取的教训。
3、特种作业岗位的安全技术要领、安全操作技能和规定，
防范事故的措施。
第2页共3页
GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE
4、各种特种作业对环境条件、 员工身体素质、技术素质
的具体要求，安全防护用品和设备的配置、维修和正确使用
方法等。
5、与本岗位有关的应急救援预案的现场应急处理措施
等。
安全培训教育可 采用集中培训的形式，由物设和安全管
理部门负责人组织编制年度培训计划，报项目部分管安全领
导审批。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也
可由工区工程技术、物设、安全管理部门组 织自行编制培训
教材，选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形
成《安全培训教育记 录》、培训教材、考核试卷和培训人员成
绩单。上述记录由项目部物设和安全管理部门两家保存。未经培训考核合格的特种作业人员不得上岗作业。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd
第3页共3页