inbed：关于作风方面存在的问题原因分析【精华篇】

2020年11月30日发(作者：乌叔养)
关于作风方面存在的问题原因分析【精华篇】
进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一 项工作、每一个环节，脚踏
实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚 印，扎扎实
实做好各项工作，下面是为大家收集了关于作风方面存在的问题原因分析，供大家参考借鉴。
作风方面存在的问题原因分析范文一开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法< br>院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认
真学习的 同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认
真查摆了在思想作风、工 作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的
剖析，以期达到自我教育、自我提高、自 我完善目的。

一、主要问题
到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导 和同志们的帮助下，虽然做了一些工
作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想 作风整顿活动查摆问
题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等 方面
还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是理论学习不主动，自 觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理
由，不能自觉主动抽时间静下心来学习， 利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是
上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工 作关系不大的少学，常常是需要
什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地 学习一些现代法
律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程
度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理
念全面 指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在 在部队工作，虽然对材料工作有所了解，
但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面 上。掌握知识不全，尤其