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宁波大学阳明学院文件
阳明学字〔
2012
〕
3
号
关于下发
《
2012
年阳明学院工作任务分解表》< /p>
的通知
各部门：
为切实做好
2012
年学院各项工作，特制定《
2012
年阳明
学院工作任务分解表》，已报请第
129
次党政联席会议讨论通
过。请各办公室结合本表中本部门所承担工作任务情况，细化
制定本年度本单位
各项工作具体落实方案。
二
○
一二年二月二十八日
- 1 -
2012
年阳明学院工作任务分解表
计划完
成时间
目录
重点工作：
工作内容及目标
负责人
责任人
一
、
< br>拓
展
工
作
思
路
，
力
争
工
作
创
新
1.
整合资源、
提练工作，
申报省教学成果奖 ，
争取推荐国家成果奖。
全年
2.
根据学校统一部署，完成学院教师岗位绩效工资改革
3.
组织开发新的专业分流系统
4.
组织开发学生档案转交系统
5.
完善问卷，针对
2009
级分流学生开展调研，进一步了解 学生对
大类培养模式的效果
6.
做好今年毕业的
2008
级学生培养成效跟踪调查
方志梅
李慧仙
徐
莉
孙鑫君
王智腾
孙鑫君
孙鑫君
李慧仙
上半年
方志梅
上半年
王存宽
上半年
韩雯琛
上半年
王存宽
全年
方志梅
韩雯琛
杨桂珍
- 2 -
7.
完善“辅导员会客厅”制度
8.
研究书院制学生管理模式
全年
全年
史宏协
韩雯琛
史宏协
王智腾
韩雯琛
二
、
进
一
步
完
善
工
作
机
< br>制
，
理
顺
工
作
体
系
重
点工作：
1.
继续优化《学科导论》课程管理方式
2.
完善师生联系制度，及时做好教学工作信息通报
< /p>
3.
完善阳明班专业导师管理，探索第二校园管理资助工作
常规工作：
1.
健全学院的规章制度、理顺工作体系
2.
做好学院人事、财务、创安、节能、信息宣传、文书档案、信息
< br>化、资产管理等工作
全年
全体院
领导
方志梅
全年
史宏协
王存宽
全体老师
徐
莉
杨桂珍
孙鑫君
全年
王存宽
全年
王存宽
李慧仙
林
萍
孙鑫君
杨桂珍
俞
昉
全年
李慧仙
- 3 -