华东师范大学附属东昌中学-华东师范大学附属东昌中学
经济与管理学院培养方案
、工商管理学科类
一、培养目标
为培养学科基础知识宽厚，专业
适应能力强，实施“宽口径、厚基础、大平台”的专业
教育，
我院实行分 大类培养，设有经济学类与管理学类。
工商管理学科类包括电子商务、人
力资源管理、物流管理、会计学、信息管理与信息系统等五个本科专业。
（一）电子商务
本专业培养具备必要的经济学
、
管理学、
网络技术等基础知识，能针对企业、事业单位
的实际状况，具有网站开发、网络营销、
物流管理等专业技术，并能提出电子商务解决方案
和组织实施的复合型专门人才。
（二）人力资源管理
本专业培养具备管理、<
/p>
经济、
法律及人力资源管理等方面的知识和能力，
具有创新精神，< /p>
能够在企、
事业单位和政府部门从事人力资源管理和相应的政策研究部门工 作的应用型、
复
合型专门人才。
（三）物流管理
本专业培养培养具有较强物流
规划和分析解决物流管理实际问题的能力，
能从事物流企
业技术管理、经
营管理、国际物流以及教学、科研等业务工作，在政府经济管理部门、工商
企业和物流机
构从事现代物流管理工作的开放型、
创新型和复合型的现代物流技术与管理高
级专门人才。
（四）会计学
本专业培养具备会计学、
管理学、
经济学、
金融学和法律等方 面的知识和能力，
能在企、
事业单位及政府部门从事会计实务工作的工商
管理学科职业化人才和后备高级专门人才。
（五）信息管理与信息系统
本专业培养能在国
家各级政府管理部门、
工商企业、
金融机构、
科研等企事业单位和 信
息产业、信息服务部门从事信息管理、信息资源开发、组织、利用，以及信息系统分析
、设
计、实施管理和评价的复合性、应用性信息与系统管理的专门人才。
二、学制、最低毕业学分、授予学位
学生入学后，
前
4
学期按照经济学类学习，
修读学校平台课程和经济学类基础课程，
第
5
学期按规定的专业分流原则和流程，在电子商务、人力资源管理、物流管理、会计学和信
息管理与信息系统五个专业中选择一个专业进行专业学习。
达到毕业与学位要求者，
按所选
专业授予毕业证书和学位证书。
1<
/p>
、学制：四年，允许提前或推迟毕业，可在三至六年内完成学业。
2
、最低毕业学分：电子商务
165.5
学分、人力资源 管理
164.5
学分、物流管理
161.5
学分、会计学
155.5
学分、信息管理与信息系统
169
学分。
3
、授予学位：管理学学士。
1
/
15
三、课程结构比例表
（一）电子商务
课程类型
公共必修课
公共选修课
大类基础课
专业必修课
专业选修课
毕业总学分
学分
45
8
51.5
41
20
165.5
比例
27%
5%
31%
25%
12%
100%
（二）人力资源管理
课程类型
公共必修课
公共选修课
大类基础课
专业必修课
专业选修课
毕业总学分
学分
45
8
51.5
40
20
164.5
比例
27%
5%
31%
24%
12%
100%
（三）物流管理
课程类型
公共必修课
公共选修课
大类基础课
专业必修课
专业选修课
毕业总学分
学分
45
8
51.5
47
10
161.5
比例
28%
5%
32%
29%
6%
100%
（四）会计学
课程类型
公共必修课
公共选修课
大类基础课
专业必修课
专业选修课
毕业总学分
学分
45
8
51.5
41
10
155.5
比例
29%
5%
33%
26%
6%
100%
2
/
15
（五）信息管理与信息系统
课程类型
公共必修课
公共选修课
大类基础课
专业必修课
专业选修课
毕业总学分
学分
45
8
51.5
40.5
24
169
比例
27%
5%
30%
24%
14%
100%
3
/
15
四、大类培养阶段课程方案
（一）课程修读要求
学生在第一、二学年不分
专业按大类修读课程，必须修读完大类培养阶段要求的课程，
才能进入本学院所属大类的
专业中进行专业培养。
第三、
四学年按选定专业修读课程。
大类< /p>
基础课共
18
门，必修
51.5
< p>学分。
（二）教学计划（附表）
附表：大类基础课程（
1-4
学期）
课程编码
课程名称
07Y01421
学科导论
07B16061
政治经济学
22G33081
高等数学（Ⅱ）
(
上
)
22G33082
高等数学（Ⅱ）
(
下
)
07B09561
经济学原理（微观、宏观）
07K05361
管理学原理
22G31961
概率论与数理统计
07K01461
会计学原理
07K16361
组织行为学
07C06162
经济法学
07G50261
统计学原理
07K04862
市场营销学
07B07561
金融学
07K45062
计量经济学
22G39261
线性代数
07G50551
统计分析软件
07K27921
试验课程
07K15561
知识管理
学分小计：必修
51.5
学分
总学时
1
3
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2.5
1
3
16(16-0)
48(48-0)
64(64-0)
64(64-0)
48(48-0)
48(48-0)
48(48-0)
48(48-0)
48(48-0)
48(48-0)
48(48-0)
48(48-0)
48(48-0)
48(48-0)
48(48-0)
周学时
开课学期
课程类型
/
模块
讲座
3-0
4-0
4-0
3-0
3-0
3-0
3-0
3-0
3-0
3-0
3-0
3-0
3-0
3-0
1-4(
秋
)
1
1
2
2
2
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
春
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
必修
/
大类基础
48(32-16)
2-1
32(0-32)
48(48-0)
0-2
3-0
4
/
15
五、专业培养阶段课程方案
（一）电子商务专业课程方案
1
、培养规格
热爱祖国，拥护
中国共产党的领导，掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理以及
“三个代表
”的重要思想，树立科学的世界观、正确的人生观和价值观，愿为社会主义现代化建设
服
务，为人民服务，有为祖国富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感；具有良好的思想品质、社会
< br>公德和职业道德。
通过四年的系统学习，学生要求掌握电子商务
专业必备的基础理论和基本技能，具有从事电子
商务实际工作的业务能力，具体包括：<
/p>
（
1
）掌握电子商务的基本知识，了解当 今最先进的企业交易方式。
（
2
）掌握 网上信息发布、检索、网页设计等专门技术，培养电子商务实战能力。
（
3
）了解软件系统编制、网站建设，具备一定的网络营销能力，从而能够在实践 中不断提升个
人的管理能力和工作效率。
（
4
）掌握电子商务运作流程。
（
5
）熟悉企业电子商务化实施进程，并能为企业制定电子商务 实施方案。
本专业学生可适应网络经济发展的需要，主要从事证券、金
融、贸易、政府机关及其他拥有对
外网络平台的公司企业的电子商务的开发与应用工作，
也能在一般的机关、企事业单位从事办公自
动化工作。
2
、专业核心课程
电子商务概
论，物流管理，程序设计语言，数据库技术，网络营销，网络支付与网络金融，计
算机网
络技术与应用，电子商务法规，电子商务网站开发与管理
3
、课程修读要求
（
1
）
学生必须修读完大类培养阶段的全部课程，
才能进入专 业培养阶段修读专业培养方案课程。
（
2
）
专业必修课共
9
门课，
共计
2 7
学分。
其中带☆号的为综合课程，
带
*
号的为双语教学课程。
（
3
）专 业选修课程学生专业选修课学生可以在教学计划所设置的专业选修课中任意进行选修，
必
须至少修读
20
个学分。
（
）实践环节与毕业论文为全体学生之必修课程，其中专业实习
8
< p>学分，实行系统一安排及学
生自谋实习单位相结合的方式；毕业论文
6
学分，允许并鼓励学生自定选题，毕业论文实行答辩制
度。
4
、教学计划（附表
1
）
附表
1
：电子商务专业教学计划表
(5- 8
学期
)
课程编码
07K02461
07K10761
07H17461
07H28661
07K13361
课程名称
*
电子商务概论
物流管理
程序设计语言
数据库技术
*
网络营销
学分
3
3
3
3
3
总学时
周学时
开课学期
5
5
5
5
6
课程类型
/
模块
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
附表
1
：电子商务专业教学计划 表
(5-8
学期，续
)
课程编码
课程名称
07K28061
☆网络支付与网络金融
07H28561
计算机网络技术与应用
学分
总学时
3
3
周学时
开课学期
课程类型
/
模块
6
6
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
5
/
15
07K02361
电子商务法规
3
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
8W
6W
6
7
7
8
5
5
5
5
6
6
6
6
7
7
7
7
7
8
8
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
必修
/
实践及毕业论文
必修
/
实践及毕业论文
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
选修
/
专业任选
07K02561
☆电子商务网站开发与管理
3
07Y027G1
专业实习
07Y001c1
毕业论文
07B11441
商务交流
07K15141
运作管理
07C25741
网络伦理学
073741
网络广告学
8
6
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
32(32-0)
2-0
07K05741
客户关系管理
07G50941
技术应用与开发
07K14241
虚拟企业管理
07K02041
电子商务案例分析
07K02641
电子商务信息安全
07K07341
企业经营战略
07B04241
国际贸易实务
07Y14541
网上创业
07K04041
供应链管理
07H55141
数字娱乐产业导论
07K02941
电子政务
学分小计：必修
41
，选修
20
6
/
15
（二）人力资源管理专业课程方案
1
、培养规格
（
1
）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理< /p>
以及“三个代表”的重要思想，树立科学的世界观、正确的人生观和价值观，愿为社会主义
现代化
建设服务，为人民服务，有为祖国富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感；具有良
好的思想品质、
社会公德和职业道德。
（
2
）本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论与基本知识， 接受人
力资源管理理论、实务、方法方面的基本训练，注重培养学生的创造性思维能力和
实际应用能力，
使学生具备解决人力资源管理问题的基本能力，具备较强的职业适应性。
毕业生应获得以下几方面
的知识和能力：
①系
统学习管理学、经济学及人力资源管理的基本理论与实务，把握广东省经济发展的动向和
人力资源管理的区域性特征。
②掌握人力资源管理领域的定性及定量分析方法。
③熟悉与人力资源管理方面有关的方针、政策和法规。
④具有较强的语言文字表达能力及人际沟通能力、组织协调能力及决策能力，具有良好的团队
合作精神和较强的责任感。
⑤了解本学科理论前沿与发展动态。
⑥掌握文献检索基本方法并具有一定的科学研究和实际工作能力。
⑦较熟练地掌握计算机应用技术和一门外国语。
2
、专业核心课程
劳动经济学
、现代企业管理、人力资源管理概论、社会保障学、跨文化管理、人员素质测评、
绩效管
理、劳动法学、薪酬管理
3
、课程修读要求
（
1
）
学生必须修读完大类培养阶段的全部课程，
才能进入专 业培养阶段修读专业培养方案课程。
（
2
）专业必修课共
9
门课，共计
26
学分。专业必 修课学生必须全部修读并获得全部学分。
（
3
）专业选修课程学生专业选修课学生可以在教学计划所设置的专业选修课中任意进行选修，
必须至少修读
20
个学分。
（
4
）实践环节与毕业论文为全体学生之必修课程，其中专业实习
8
学分，实行系统一安排及学
生自谋实习单位相结合的方式；毕业论文
6
学分，允许并鼓励学生自定选题，毕业论文实行答辩制
度。
4
、教学计划（附表
2
）
附表
2
：人力资源管理专业教 学计划表
(5-8
学期
)
课程编码
07B10161
07K19661
07K08541
07C09161
07K06561
07K09661
07K18361
课程名称
劳动经济学
现代企业管理
人力资源管理概论
社会保障学
跨文化管理
人员素质测评
绩效管理
学分
3
3
2
3
3
3
3
总学时
周学时
开课学期
5
5
5
5
6
6
6
课程类型
/
模块
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
必修
/
专业必修
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
32(32-0)
2-0
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
48(48-0)
3-0
7
/
15