南京医科大学第三附属医院余世维-大学生如何成为五百强需要的人才

余世维

-

大学生如何成为五百强需要的人才

一、

素养

1:

世界上强大的企业其实更注重的是我们的

素养

。

2

：我们过重的注重我们的能力而忽略了我们的

素养

二、工作态度（执行力）

3

：工作态度：上面交付你一个任务，你就按时、按旨、按量地把他完

成。

无关：我希望讲话的人最好要有经验，不要泛泛而谈。

无关：成功的人和不成功的人其实没多大区别，只不过成功的人在很

年轻的时候养成很多成功的习惯。

4

：自动的发现 问题，自动的

思考

问题。自动的解决问题。

三、

IQ EQ AQ

5:EQ:

做事 情有没有一种激情，

给你的团队你会不会带，

你懂不懂地把

大家凝聚起来，你会不会发挥你的团队精神。

四、进社会之前

6

：学校学的东西非常有限。

7

：在学校读书时要学会写计划书。

8

：

沟通

和协调的技巧。

9

：语文表达的能力：功课再好，微积分，统计学，物理化学再好很少< /p>

有人能马上发现，

但是你能写的一手好字，

说的一口流利的 英文你

马上受人注意。语文是沟通的工具。