南京大学考研分数线(完整word版)大学生就业外部环境分析

大学生就业外部环境分析

自

1999

年大学开始扩招以来，我国大学生就业形势就不容乐观，近年来，

大学生就业已成为社会各界广泛关注的热点话题。

大学生就业问题日趋严峻，< /p>

当

前就业形势更不容乐观，据调查统计，

2010

年，全国普通高校毕业生规模将达

630

余万人，

加上往届未实现就业的大学生，

目前大学生就业形势依然十分严峻。

一、竞争主要力量

1

、在竞争对手中争取有利位置

大学生就业过程中的主要竞争对手有三个：

研究生、

留学生、

寻 找职业的经

验丰富者。

（

1

）随社会经济发展，我国产业结构升级是必然趋势，对受过高等教育人

员的需求应该有比较大的空间。

相比较而言，

用人单位对在受过高等教 育的人员

中占绝大部分比例的大学生的需求量将会更大。

（

2

）与上述三个主要竞争对手相比，大学生对用人单位的待遇、福利 、工

作环境等求职要求更低，更容易让用人单位接受。

（

3

）目前，

“大学生就业难”问题已引起社会各界的极 大关注，社会舆论向

大学生倾斜。

2

、新加入者的威胁

（

1

）据统计，自

年以来，我国大学生招生规模逐年递增，如下是近几

年来应 届大学生毕业人数示意图：

（单位：万人）

随着每年高校招生规模的扩大，

今后每年应届 大学生毕业人数都会大规模增

加，与此相伴随的是，大学生之间的竞争会越来越激烈。< /p>

3

、用人单位的讨价还价的能力

（

1

）为获得职位，大学生应聘时对用人单位的要求降低。

（

2

）用人单位在相当程度上 可以对大学生所提出的待遇要求及其他要求进

行讨价还价。

3

）用人单位将制定一些标准来衡量大学生的综合素质，这些标准 通常用

来决定求职者是否能被录用。

4

、高校讨价还价的能力

< /p>

（

1

）在中国目前的教育体制下，考大学依然是绝大多数高 中生的选择。

（

2

）一、二、三类高等院校的大学毕业生之间的竞争力 也不同。

5

、替代者的威胁

研究生、

留学生、

寻找职业的 经验丰富者的增加扩大了用人单位的选择范围。

近几年来，

大学生就业形势越来越严峻。

为了获得工作，

大学 生不得不努里

提高自己的综合素质，降低自己的求职要求，与研究生、留学生、寻找职业 的经

验丰富者竞争，最终受益的将会用人单位。

二、竞争反映总况

大学生

就业形势严峻，越来越多的大学生面临 一毕业就失业的情形，每年待业

类别

就业形势

相对竞争优势

相对竞争劣势

人数都在增加

眼界比较狭隘

对企业的福利、待遇、工作环境等相关要求较低

实践经验太少；

留学生

09

年发生经济危机后 ，国外经济不景气，越来越多的留学生在国外找不

研究生

研究生就业形势大不如前

专业素质较高

实践经验太少；对企业的福利、待遇、工作环境等相关要求较高

到就业机会

见识比较广，对海外环境，国外先进的思想理念比较了解

实践经验太少；对企业的福利、待遇、工作环境等相关要求较高；对中

国现阶 段的一些体制不太适应；

经验丰富者

从业经验丰富

缺乏创新意识

寻找职业的

三、环境监测与预测

1

、经济环境

伴随着我国经济 结构的调整，

全球竞争以及中国总体生活水平的提升，

导致

中国不能永远享受劳动力成本的优势，

产业结构升级是必然趋势，

对受过高等教

育的专业人员的需求应该有比较大的空间。

一个突出的例子是国家创新战 略，

这

将使得我国

21

世纪的社会经济发 展在很大的程度上有赖于基于长期人力资本投

资而形成的高端劳动力群体。

具体来说，

经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间 。

作为

一个拥有

13

亿人口的大国，其潜 在的经济需求是极大的。更关键的是，通过

30

年的改革开放，