安徽医科大学第四附属医院-安徽医科大学第四附属医院
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宝武集团
“
青年大学习
”
行动纪实
作者：
来源：《中国共青团》
2018
年第
12
期
图
|
集团领导与青年交流
学习，是指通过阅读、听讲 、思考、研究、实践等途径获得知识、技能以及认知的过程，
通过学习，人们才能不断完
善、优化自身，继而提高对自然、社会等外部环境的认知与改造能
力。从茹毛饮血的原始
社会发展到今天的信息时代，人类社会发生了翻天覆地的变化，这一切
均得益于人类善于
学习的天性，而人们也越来越清楚地认识到了学习对人的个体成长与整体进
步起到了怎样
重要的推动作用。
2018
，对于每一个中国人来说都是极为不平凡的一年。这一年，改革开放的伟大征程已历
经<
/p>
40
载春秋，广大人民群众的物质文化生活发生了翻天覆地的变化；这一年，全国各 行各业
都在以党的十九大精神为指引，向着决胜全面建成小康社会而不懈奋斗；这一年，
在习近平新
时代中国特色社会主义思想的指导下，社会展现出文明进步的新气象，国家步
入了全面发展的
新时代，民族踏上了伟大复兴的新征程。而对于广大共青团员和青年们来
说，中国共产主义青
年团第十八次全国代表大会的胜利召开，更为
201 8
年增添了一份特殊的意义！可以说，当代
团员青年们正身处国家发展、
民族复兴、构建人类命运共同体的关键时期，也因此，广大团员
青年们才比以往任何时期
更需要通过学习来提升自身意识与能力，继而在各行各业发挥更大的
作用。
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图
|
团干部先学一步
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想、党的十九大精神，切实引导广
大青年不忘初心、牢记使命，增强
“< /p>
四个意识
”
、树立
“
四个自信
”
，坚定不移地听党话、跟党
走，共青团中央于
2018
年
3
月在全团范围内发起了
“
< p>青年大学习”
行动，而中国宝武钢铁集团
有限公司团
委也积极响应团中央指示，将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想、党
的十九大精神、习近平总书记
“7
？
2”
重要讲话 精神、团十八大精神列为中国宝武团员青
年的头等大事。
然而，在思考如何向基层青年深入推进
“
青年大学习
”
行动，扩大
“
青年 大学习
”
的有效覆盖
面时，宝武集团部分团干部却有两种
截然不同的声音。一部分团干部认为，考虑到一线青年员
工平时工作较忙，所以应充分利
用团内新媒体平台，编制学习类微信、微课，开展网上大学习
活动；另一部分团干部认为
，学习是近期团工作大事，应该快速、积极响应上级号召，集中力
量开展几场以
“
青年大学习
”
为主题的大型活动、培训。
但是，宝武共青团推进
“
青年大学习
”
行动的主要方式，却与这些团干部的判断有所不同
—
—
没有大张旗鼓的学习活动，没有铺天盖地的学习微信，而是优先在各 级团组织兴建宝武
“
青
年中心？学习社
”
！
“
作为构成学习行为的重要条件与提升学习效率的重要因素，
‘
课堂
’
的建设与使用非常重
要。
”
集团团委常 委会上，团委书记周瑾说：
“‘
万丈高楼平地起
’
，学习社就是开展大学习的课
堂，团干部就是大学习行动的讲师，我们只有先建好宝武<
/p>
‘
青年中心？学习社
’
这个课堂，让各
级团干部在这里先学一步、学深一步，才能让他们依托
‘
青年中心？学 习社
’
开展团干部
‘
讲学
’
活动，扩大宝武
‘
青年大学习
’
行动的覆盖性和有效性。
”
实际上，早在今年年初，团中央、上海团市委等上级团组织便就建设
“
青年 中心？学习社
”
并发挥学习阵地作用有过明确部署，而许多基层团干部并
没有在第一时间想到利用
“
青年中
心？学习社
来推进
“
青年大学习
”
行动 ，却也在集团团委的意料之中：首先，部分基层团干部
对上级团组织布置的各项工作缺乏
系统性认识与整合能力，没有将
“
青年大学习
”
和
“
青年中
心？学习社
”
作 为一项整体工作来考虑；其次，许多团干部已经习惯了
“
学习工作靠微信
”“
重要
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任务靠活动
”
的传统、老套工作方式，沒有认识到实体阵地对学习行动的重要促进 作用。然
而，最根本的问题还是在于部分单位和团干部尚未认识到宝武开展
“
青年大学习
”
行动的重要意
义，没有
将
“
青年大学习
”
行动与宝武从严治团要求联系起 来，在思想上存在不重视的情况！
本 着学懂、弄通、做实的从严精神，宝武共青团及时向各级团组织负责人、团干部们宣贯
了
这两项工作的核心要求与重要关系：
“
青年大学习
”
行动是共青团中央面向全团部署的旨在组
织引导广大青年深入学习宣传贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的十九大精神并将
其引向深入的重要政治任务；而
“
青年中心？学习社
”
是共青团社会化动员组织团员青年参 加
“
青年大学习
”
行动，并常态化直接面 向团员青年宣传党的政策主张的重要阵地。没有
“
青年大
学习
”
活动作为根本指导，则
“
青年中心？学习社
”
就失去了灵魂和主旨，背离了学习习近平新
时代中国特
色社会主义思想和党的十九大精神这一根本主题；离开
“
青年中心？学习社
”
作为实
体阵地，则
“
青年大学 习
”
活动就只是
“
表面功夫
”
而没有具体抓手和执行基础。
“
青年大学习
”
行动、建设
“
青年中
心？学习社
”
的实施方案》和《宝武
“
青年大学习
< p>”行动课程设计方向》的制定和下发，标志着
宝武
“
青年大学习
”
行动正式拉开帷幕，各级团组织也迎来了轰轰烈烈的
“
青年中心？学习社
”
建
设期。自
2018
年
5
月起，中国宝武各级团组织 就从本单位实际情况出发，依托自建、联建
“
青
年中心<
/p>
”
，有序布点、建设
“
青年中心？学习社
< p>”，截止目前，已经建立
1
家总社（中国宝武
“
青
年中心
·
学习社
”< /p>
总社）；
1
家区域化团建共建社（宝武宝山团联宝鼎文创
< p>“青年中心
·
学习
社
”
）；
26
家集团团委直管
“
青年 中心
·
学习社
”
（分别隶属于宝武集团下属的
19
家二级单
位）；另有多家三级单位（团支部）也在逐步成
立自己的学习社。
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团干部闭卷考试（比学）
<
/p>
但是，宝武
“
青年中心？学习社
”
的 建设并非一帆风顺，随着学习社建设工作的陆续推进，
宝武集团团委也发现了一个重要问
题：由于各级团组织在团青规模、可用资源、团干配比方面
存在明显差异，继而导致不少
“
青年中心？学习社
”
相继出现建设进度缓慢、硬 件设施不达标、
缺少配套课程等问题。办法总比困难多，面对这种情况，宝武集团团委于
2018
年
7
月
31
日下
发了《关于开展
“
建设
‘
青年中心？学习社
’
百日计划
”
工作的通知 》，将建设
“
青年中心？学习
社
”
各项要求进行量化，以
“4+1”
任务为主导制定各学习社建设百日计划 。
百日计划的核心是
“4+1”
任务体系，即四项主要任务：
“
建社并挂牌< /p>
”“
成立讲师团
”“
设计主
题课
”“
开展大学习
”
和一项可选任务，即
“
附加建设项目
”
。同时，各项任务也根据学习社建设< /p>
进度安排做了进一步细化，譬如
“
建社并挂牌
”
任务分为
“
确定学习社固定地点
”“
完善学习社硬
件设施
”“
重点学习资料、书籍上架
”
以及
“
悬挂
‘
青 年中心？学习社
’
铜牌
”
四项分任务。通过循序< /p>
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渐进的任务安排和清晰明确的验证
要求，各级团组织将依托
“4+1”
任务体系，逐步建成既满足
< br>统一要求又拥有各自特色的
“
标准
+α”
型 宝武
“
青年中心？学习社
”
。
2018
年
8
月
14
日，宝武集团团委召开了宝武
“
青年中心？学习社< /p>
”
建设工作联席会，标志
着宝武建设
“
青年中心？学习社
”
百日计划正式启动，除中国宝武
“
青年中心？学习社
”
总社和宝
武宝山团联
宝鼎文创
“
青年中心？学习社
”
之外，已有
26
家直属单位
“
青年中心？学习社
”< /p>
提交
百日计划，共制定
234
项主要建设任 务和
7
项附加建设任务。自启动之日起的
100
天 内，宝武
共青团将以各直属单位上报的百日计划为依据，持续跟踪、验收
“
青年中心？学习社
”
建设进
度，并以月
报形式及时向集团党委汇报项目推进情况，确保各
“
青年中心？学习社
< p>”如期建成并
运营，切实发挥
“
青年 中心？学习社
”
作为本单位青年深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记
“7
？
< p>2”重要讲话精神、团十八大精神的实体阵
地作用！
在中国宝武共青团学习宣传贯彻团的十八大精神动员部 署暨
“
学习贯彻团十八大精神，当
好高质量发展生力军<
/p>
”
青年团干部主题研修活动上，集团团委书记周瑾强调：
“
此次全团推行
‘
青年大学习
’
行动 绝不是
‘
一阵风
’
，也不是拍拍照、作作秀就可以 完成，而是一项长期重要任
务，更是从严治团的必然要求！广大宝武团干部必须高度重视
‘
青年大学习
’
行动和
‘
青年中心？
学习社
’
建设，结合国有资本投资公司 转型、智慧制造等宝武中心工作要求，将宝武
‘
青年大学
习
’
打造成宝武青年提升思想水平、政治觉悟、视野格局、业务能力的重要平台！
”
目前，在宝武集团 团委的合理规划和全团上下的有力推进之下，宝武
“
青年中心？学习社
< p>”
建设工作已取得了阶段性胜利：在集团层面，宝武共青团依托宝武党校、团校的教
学资源优
势，建成了中国宝武
“
青年中心？学习社
”
总社，并通过与团上海市宝山区委开展共建，成立了
宝武宝山
团联宝鼎文创
“
青年中心？学习社
”
；在直属单位 范围，已有
19
家直属单位团组织挂
牌成立了
家直管
“
青年中心？学习社
”
< p>，诸如宝钢包装灌溉（罐盖）新青年、宝钢工程“
青橙
吧
”
、宝钢股份湛江钢铁悦读室、宝钢金属境界文轩、宝钢资源享学会等一批环 境优雅、设施
完备、独具特色的
“
青年中心？学习社
”
脱颖而出，得到了团员青年们的一致好评。与此同时，
各直
属单位的基层团总支、团支部也在逐步建立起自己的宝武
“
青年中心？学习社
”
，以进一步
扩大宝武
“
青年 大学习
”
的工作阵地和有效覆盖。
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|
学习社开展讲学
此外，各
“
青年中心？ 学习社
”
还通过组建青年讲师团、设计主题课等方式提升运营水平，
并积极开展形式多样、内容丰富的
“
讲学
”“
比学
”“
践学
”
活动，将全团
“
青年大学习
”
行动要求不
折不扣地在
中国宝武落到实处！截至
11
月中旬，全集团范围内共有青年讲师团
26
支，在册青
年讲师
237
名，设计 品牌课程
41
门，并且在已建成的各
“
青年中心？ 学习社
”
内开展了
79
场
“
讲学
”
和
31
场
“
比学
”“
践学
”
类活动，圆满完 成了百日计划既定工作！而随着宝武
“
青年大学习
”
行动在各学习社的不断推进，这些数字还在持续上升！在宝武
“
青年大 学习
”
行动的众多活动
中，尤其以中国宝武
“
青年中心？学习社
”
总社举办的
“
< p>顶峰会青锋”
集团领导与青年员工中秋交
流会最引人
瞩目！中国宝武党委书记、董事长陈德荣等集团领导们为青年代表现场
“
讲学
”
，并
就时下宝武青年最关注的社情司情、职场成长、生存现
状等问题进行了互动交流！整场活动干
货满满，团员青年收获颇丰，而集团领导们展示出
的良好职业素养和扎实业务功底，更是对广
大团员青年们最好的示范教育引导！在集团上
下推进宝武
“
青年大学习
”
行动的关键阶段，这场
来自
“
顶峰
”
的
“
讲学
”
可谓恰逢其时！
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实践证明，任何没有理解、吃透工作要求，没有摸清、把准青年情况就急于开展的团工作
都是不现实、不成功、难以走进青年内心的！宝武
“
青年大学习
”
行动的成功开展，充分体現了
宝武共青团对习近平总书记
“7
？
2”
重要讲话精神、团十八大精神的深刻领会和对全面从 严治团
有关要求的充分落实，也进一步论证了开展新时代背景下共青团工作不但要找准定
位、认清方
向，还要找对方法、打好基础！而团干部们更要学会
“
上接天线，下接地线
”
，将自身工作做
实、做细
，青年们才能更满意、更信服。未来，宝武共青团将以
“
青年中心？学习社
”
为阵地，
常态化开展宝武
“
青 年大学习
”
行动，切实提升宝武青年的思想水平、政治觉悟、视野格局、业
务能力，力争将宝武
“
青年大学习
”
< p>行动打造成宝武共青团又一品牌工作，引导广大宝武青年以
更加饱满的热情和更加坚
定的信念投身中国宝武改革创新的宏伟事业，在建设社会主义现代化
强国的伟大征程上奋
勇前行！